دليل المبتدئين لقوانين إجازة الأمومة
المحتوى
- إلى متى يمكنك أخذ إجازة أمومة بشكل قانوني؟
- ما هو متوسط إجازة الأمومة؟
- كيف تعمل الإعاقة قصيرة الأجل لإجازة الأمومة؟
- ما هي الدول التي تقدم إجازة أمومة مدفوعة الأجر (الأسرة)؟
- هل تحصل على المال عندما تكون في إجازة أمومة؟
في الولايات المتحدة ، يمكن أن تكون قوانين إجازة الأمومة مربكة. بعض الولايات لديها قوانين إجازة أمومة رهيبة والبعض الآخر لا. تقدم بعض الشركات إجازة أمومة متميزة وبعضها الآخر لا يقدم أي شيء.
إلى متى يمكنك أخذ إجازة أمومة بشكل قانوني؟
الإجابة المختصرة هي أنه ، وفقًا لقانون الولايات المتحدة ، يمكنك الحصول على إجازة لمدة 12 أسبوعًا.
إليك الإجابة الطويلة بالحقائق. في عام 1993 ، أصدر الرئيس بيل كلينتون قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA) الذي يحمي وظيفة أي عامل يأخذ وقتًا بعيدًا عن العمل بسبب مرض خطير ، أو أحد أفراد الأسرة المرضى ، أو لرعاية حديثي الولادة ، أو التبني ، أو الطفل المتبنى.
ينص القانون على أنك إذا عملت في شركتك لمدة 12 شهرًا و 1250 ساعة على الأقل ، ولدى الشركة 50 موظفًا أو أكثر في غضون 75 ميلاً ، يمكنك أن تأخذ ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة غير مدفوعة الأجر خلال فترة 12 شهرًا في ظروف معينة .
ما هو متوسط إجازة الأمومة؟
سيقول طبيبك أن جسمك يحتاج إلى 6 أسابيع للتعافي من الولادة و 8 أسابيع إذا كان لديك عملية قيصرية. سيحمي FMLA وظيفتك لمدة 12 أسبوعًا ، ولكن (وهذا "كبير" لكن ") الوقت غير مدفوع. لذا ، فإن السؤال الحقيقي هو إلى متى يمكنك تحمل إجازة بدون أجر؟
قد يرجع اختيارك إلى المال. إذا كانت شركتك تسمح لك باستخدام الوقت المرضي ، ووقت الإجازة ، والوقت الشخصي ، وأيضًا تقدم إعاقة قصيرة المدى ، فقد يتم الدفع لك مقابل بعض إجازتك. إذا كنت حاملاً ، فقد حان الوقت لبدء تحطيم الأرقام.
مثلما لا يوجد متوسط حمل ، لا يوجد متوسط إجازة أمومة. لديك العديد من الخيارات التي تحتاجها للتحقيق. ثم ستقرر المدة المناسبة التي يمكنك تحملها.
كيف تعمل الإعاقة قصيرة الأجل لإجازة الأمومة؟
تقدم لك الإعاقة قصيرة المدى (STD) راتبًا لمدة 6 أسابيع للولادة الطبيعية و 8 أسابيع للولادة القيصرية. بقية إجازة الأمومة الخاصة بك لن تكون مدفوعة الأجر ومحمية للعمل مع FMLA إذا كنت تعمل في شركة مؤهلة. عادة ما تغطي الإعاقة قصيرة المدى 60٪ من راتبك. تحقق مع مدير الموارد البشرية الخاص بك للحصول على التفاصيل.
لا تبدأ STD بالدفع على الفور. أولاً ، هناك "فترة استبعاد" تؤكد فيها شركة التأمين إعاقتك. إعاقتك هي أنك ولدت طفلاً. ستحتاج إلى حساب هذا الوقت غير المدفوع في ميزانيتك إذا كان لديك فواتير مستحقة أثناء الانتظار.
ما هي الدول التي تقدم إجازة أمومة مدفوعة الأجر (الأسرة)؟
من بين الولايات المتحدة الخمسين ، تقدم أربع فقط إجازة أمومة مدفوعة الأجر. هم كاليفورنيا ونيوجيرسي ونيويورك ورود آيلاند. تم تمرير إجازة عائلية مدفوعة الأجر في ولاية واشنطن ، وبدأ سريانها في بداية عام 2020. وفي الوقت نفسه ، اعتمدت واشنطن العاصمة برنامجًا يبدأ في 1 يوليو 2020.
هل تحصل على المال عندما تكون في إجازة أمومة؟
إذا كنت تعيش في الولايات المتحدة ، فلن تحصل على راتب من الحكومة الفيدرالية أثناء إجازة الأمومة. طرحت مقترحات مختلفة لمنح الآباء والأمهات إجازة مدفوعة الأجر لمدة 6 أسابيع.
تم تقديم إجازة الأسرة والتأمين الطبي (FMLI) أو قانون الأسرة في مجلس النواب الأمريكي في عام 2013 ، ولكن لم يتم سنه. يقترح القانون إجازة أمومة مدفوعة الأجر ، وهو أمر تقدمه العديد من الدول الأخرى بالفعل. وفي الوقت نفسه ، يراقب المؤتمر الوطني للهيئات التشريعية بالولاية قوانين إجازة الأمومة. في حين أن أقل من ثلث الولايات بها ، فإن الكثير منها يعمل على بعض قوانين مكان العمل الصديقة للأسرة.
المصادر
وزارة العمل الأمريكية
المؤتمر الوطني للهيئات التشريعية بالولاية.
