اكتساب الخبرة من خلال التدريب الداخلي بعد التخرج
المحتوى
- أثر الركود على نجاح الدراسات العليا
- هل يجب أن أبحث عن التدريب الداخلي بالإضافة إلى وظائف بدوام كامل؟
- لا تنسَ قيمة الشبكات
- اجعل كل من بحثك محددًا وواسعًا
- إنشاء تدريب خاص بك
- التدريب ليس فقط لطلاب الكلية
- تحقق مرة أخرى من سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف
مع اقترابك من التخرج ، ستحتاج إلى البدء في التفكير في جميع خياراتك إذا لم تكن قد حصلت بعد على وظيفة في مجالك. تتطلب بعض الوظائف خبرة سابقة بينما لا تتطلب الوظائف الأخرى أي خبرة سابقة على الإطلاق. غالبًا ما يرغب أصحاب العمل في تدريب موظفين جدد على طريقتهم الخاصة في القيام بالأشياء ويفضلون ألا يكون الموظفون الجدد غير مدربين على ما تعلموه في فترة تدريب أو وظيفة أخرى.
من ناحية أخرى ، غالبًا ما يفضل أصحاب العمل المتقدمين للعمل ممن لديهم تدريب سابق أو خبرة وظيفية ليس فقط بسبب معرفتهم ومهاراتهم في المجال ؛ ولكن أيضًا لأنهم يفهمون المجال ويعرفون أنه شيء يريدون حقًا السعي وراءه بعد الكلية.
أثر الركود على نجاح الدراسات العليا
منذ بداية الركود ، ستسمع قصصًا لا تعد ولا تحصى من الخريجين الجدد حول الكيفية التي أجبروا فيها على أخذ أي وظيفة متاحة ، حتى لو لم تكن مرتبطة على الإطلاق بما درسوا في الكلية. لقد كانت هذه تجربة محبطة للغاية للعديد من الخريجين الجدد لأنهم وجدوا أنفسهم يقومون بأعمال دنيئة لا تتعلق باهتماماتهم أو أهدافهم المهنية المستقبلية.
وقد كان لهذا أيضًا تأثيرًا عميقًا على توقعاتهم المالية منذ أن تمكنوا من الحصول على وظيفة في مجالهم ، وجدوا أنفسهم متأخرين ماليًا حيث كان عليهم أن يبدأوا بوظائف على مستوى الدخول ويحصلون فقط على وظائف أحلامهم بعد ثلاث سنوات أو أكثر الكلية.
هل يجب أن أبحث عن التدريب الداخلي بالإضافة إلى وظائف بدوام كامل؟
أحد الأسئلة التي يطرحها طلاب الكلية غالبًا هو ما إذا كان من الأفضل الحصول على أي وظيفة بعد الكلية ، أم أنه من الأفضل محاولة الحصول على المزيد من الخبرة في المجال ربما عن طريق التدريب.
الجواب ليس هو نفسه للجميع.يعتمد الكثير على معرفتك الحالية ومستوى مهارتك بالإضافة إلى المجال الذي تتطلع إليه. هناك اعتبار آخر هو شكل مواردك المالية الحالية ومقدار الأموال التي ستحتاج إلى دفعها لتغطية نفقاتك الشخصية.
يمكن أن يكون الموقع في الاعتبار كذلك. قد تدفع الشركات الكبيرة التي ترغب في الحصول على خريجين جدد لبرامج التدريب الداخلي الخاصة بهم بشكل كافٍ لدعمك ؛ بينما تتوقع البرامج الأخرى أن يعمل المتدربون مجانًا ، وهو ما قد لا يكون في الاعتبار في هذه المرحلة عندما تحتاج إلى البدء في دفع نفقاتك الخاصة.
إذا كنت تتخرج هذا العام ولم تجد وظيفة بدوام كامل ، فقد يكون التدريب هو الحل. لن يوفر لك التدريب الداخلي الخبرة فحسب ، بل غالبًا ما يكون المتدربون في الشركة هم أول من يُنظر في أي وظائف شاغرة مستقبلية بدوام كامل.
لا تنسَ قيمة الشبكات
تأكد من أنك تتحدث مع كل شخص تعرفه لإخبارهم بخططك. قد يسمع أفراد العائلة والأصدقاء المقربون وحتى المعارف عن فترة تدريب أو فرص عمل قد لا تكتشفها بخلاف ذلك. خريجو كليتك مصدر جيد آخر للتواصل.
تحقق من مركز التطوير الوظيفي في كليتك لمعرفة ما إذا كانت لديهم جهات اتصال خريجين على استعداد للعمل مع طلاب الكلية أثناء تنقلهم في عملية التدريب / البحث عن وظيفة. لا تنس أن التواصل هو الإستراتيجية رقم 1 للبحث عن الوظائف المتاحة.
اجعل كل من بحثك محددًا وواسعًا
تأكد من تحديد موعد مع مركز التطوير الوظيفي في كليتك للتأكد من أنك على دراية بجميع الآلاف من فرص التدريب التي يتم نشرها كل عام. عادة ما تحتوي كل قائمة تدريب على قائمة بالمتطلبات والمؤهلات وستذكر غالبًا ما إذا كانوا سيأخذون خريجين جدد أم لا.
بمجرد التأكد من أن سيرتك الذاتية ورسالة التغطية جاهزة للإرسال ، تأكد من اتباع نهج استباقي والتقدم بطلب للحصول على كل تدريب يلبي مؤهلاتك. تأكد أيضًا من مراجعة Facebook و LinkedIn لمعرفة الفرص المتاحة ومساعدة أصحاب العمل على أن يكونوا أكثر قدرة على العثور عليك.
إنشاء تدريب خاص بك
الطريقة الثالثة للبحث عن التدريب هي من خلال التنقيب. التنقيب يعني البحث عن أصحاب العمل الذين سيوظفون الأفراد ذوي المهارات الخاصة بك في المواقع التي تهتم بالعمل. العديد من المنظمات لا تعلن عن تدريبها الداخلي أو قد تفكر في متدرب حتى لو لم تكن تعلن أو إذا لم يكن لديها متدرب من قبل.
التدريب ليس فقط لطلاب الكلية
على مدى السنوات القليلة الماضية ، شهدنا ارتفاع عدد طلاب المدارس الثانوية الذين يشاركون في التدريب. بالإضافة إلى هؤلاء السكان ، فإن العديد من الأفراد المهتمين بالانتقال الوظيفي ينظرون أيضًا إلى التدريب كطريقة للدخول في مجال مهني جديد حيث لديهم خبرة قليلة أو معدومة حتى الآن.
على الرغم من أنه قد يكون من الصعب الحصول على تدريب داخلي حيث لا يوجد سوى أجر قليل أو بدون أجر ، إلا أنه قد يكون أكثر إحباطًا في البقاء في وظيفتك الحالية أو أخذ وظيفة لا تتطلب مهارات المجال الذي تتطلع إليه. في بعض الأحيان يكون التدريب هو الشر الضروري من أجل الوصول بك إلى حيث تريد في نهاية المطاف الذهاب.
تحقق مرة أخرى من سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف
عند التقدم بطلب للحصول على التدريب مع السيرة الذاتية وخطاب التغطية ، تأكد من التحقق مما يلي قبل إرسال المستندات الخاصة بك:
5 خطوات لتحسين السيرة الذاتية
- نظم معلوماتك
- أبرز مؤهلاتك
- استخدم النقاط لعرض المعلومات الهامة
- تضمين المعلومات ذات الصلة وإزالة أي فوضى
- تأكد من أن سيرتك الذاتية خالية من الأخطاء
5 خطوات لتحسين خطاب المقدمة
- وجه خطاب التقديم إلى الشخص المناسب
- جذب انتباه القارئ
- اجعل خطاب المقدمة الخاص بك بارزًا
- تأكد من أن خطاب المقدمة الخاص بك خالٍ من الأخطاء
- اطلب مقابلة في نهاية رسالتك
باتباع هذه الخطوات العشر ، ستكون في طريقك إلى جذب انتباه أصحاب العمل على أمل الحصول على دعوة لإجراء مقابلة. الغرض الوحيد من السيرة الذاتية ورسالة التغطية هو إجراء مقابلة ، لذا فإن الجهد المبذول لتحسين مستنداتك يستحق الجهد.
