كيف تبحث عن وظيفة جديدة بينما أنت غاضب

مؤلف: Laura McKinney
تاريخ الخلق: 6 أبريل 2021
تاريخ التحديث: 14 قد 2024
Anonim
شرطي أمريكي قام بإيقاف سيدة سمراء بدون سبب و تورط معها
فيديو: شرطي أمريكي قام بإيقاف سيدة سمراء بدون سبب و تورط معها

المحتوى

وفقًا لمعهد السياسة الاقتصادية ، يمكن أن يؤدي تأثير وباء الفيروس التاجي (COVID-19) إلى قطع أرباب العمل ما يقرب من 20 مليون موظف بحلول يوليو 2020. وبعضهم ، مثل Uber و Boeing ، إما أنهوا العمال تمامًا أو عرضوا حزم الاستحواذ. آخرون ، مثل عالم والت ديزني وماريوت ، وضعوا الموظفين على إجازة ، بهدف إعادتهم عند استقرار ظروف السوق.

ومع ذلك ، وفقًا لأحد التقديرات ، يمكن أن تصبح 42٪ من عمليات التسريح والتسريح التي تم إجراؤها مؤخرًا دائمة. وكلما طال استمرار الوباء ، زادت احتمالية استمرار هذا الوضع. لذلك ، إذا وجدت نفسك مضطربًا ، من المنطقي أن تبدأ البحث عن وظيفة عاجلاً وليس آجلاً.


ومع ذلك ، فإن احتمال تسريح العمال بالكامل ليس السبب الوحيد لبدء البحث عن وظيفة جديدة. الإجازة قد تكون فرصة لإعادة تقييم حياتك المهنية. وبما أن العديد من العمال المشاغبين يحتفظون بالتأمين الصحي الذي يرعاه صاحب العمل ويتأهلون للحصول على تعويضات البطالة ، فقد يوفر البحث عن الوظائف الآن فرصة نادرة للقيام بذلك دون التسلل أو فقدان كل الاستقرار المالي.

أعد فحص دورك الوظيفي وأدرك إمكاناتك

للتحضير للبحث عن عمل أثناء الإجازة ، حدد ما لديك لتقديمه لأصحاب العمل. ثم ، ضع مهاراتك ومؤهلاتك بطريقة تجعل أفضل انطباع ممكن على مديري التوظيف.

تحديد مجموعات المهارات الخاصة بك

إذا كان عليك إدراج مجموعات مهاراتك ، فهل يمكنك ذلك؟ إذا مرت فترة منذ أن بحثت عن وظيفة ، فقد تواجه بعض المشاكل. قد تتعثر أيضًا في مصطلح "مجموعة المهارات". باختصار ، مجموعة المهارات هي المعرفة والخبرة والقدرات اللازمة للقيام بعمل معين.


عندما تبحث عن وظيفة جديدة ، أثناء الإجازة أو في أي وقت آخر ، من الجيد إدراج مهاراتك القابلة للتطبيق. بعد ذلك ، يمكنك استخدام قائمتك لتحديث سيرتك الذاتية ، وكتابة رسائل الغلاف ، وترك أفضل انطباع أثناء مقابلات العمل.

ابدأ العصف الذهني من خلال مراجعة قوائم المهارات التي تجذب مديري التوظيف بشكل عام ، ثم ضع في اعتبارك المهارات الخاصة بالوظيفة التي تعتبر مهمة في مجالك. بعد ذلك ، يمكنك فك شفرة بعض إعلانات الوظائف لشغل وظائف مشابهة لدورك المستهدف.

أخيرًا ، لا تنس المهارات الخفيفة. هناك حاجة دائمًا إلى مهارات التعامل مع الآخرين مثل التواصل والعمل الجماعي والمرونة ، وهم أكثر صعوبة في التدريس من المهارات الصعبة مثل الترميز أو التحرير. أظهر لأصحاب العمل أن لديك هذه المهارات الشخصية التي يصعب تحديدها ، وسوف تبرز من المنافسة.

اعرف ما لديك لتقدمه

عندما تستعد لمقابلات العمل ، من المفيد أحيانًا التفكير في المشكلات التي يحاول مدير التوظيف حلها. يمكنك بعد ذلك أن تثبت أنك الشخص المناسب لحلها ، نظرًا لمهاراتك وخبراتك ومؤهلاتك.


على سبيل المثال ، لنفترض أنك تجري مقابلة لدور خدمة العملاء في شركة تكافح من أجل الحفاظ على حصتها في السوق. في سيرتك الذاتية ، ورسالة التغطية ، ومقابلات العمل ، يمكنك التأكيد على معدل الاحتفاظ بالعملاء والنجاح مع إحالات العملاء.

ضع نفسك للنجاح

لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة جديدة ، اتبع نهجًا متعدد الجوانب. أثناء تنقيح سيرتك الذاتية وصقل مهارات المقابلة ، كن منتبهًا لفرص النمو كمرشح. ما المهارات التي يمكنك إضافتها لجعل نفسك أكثر تنافسية؟ ما هي الاتصالات التي يجب أن تنشئها لتوسيع شبكتك وإبلاغ بحثك؟

من خلال البقاء منفتحًا على المعلومات والتجارب الجديدة ، يمكنك تحويل وقت مخيف في حياتك المهنية إلى فرصة للتوسع في مرحلة مهنية جديدة تمامًا.

إعادة صياغة سيرتك الذاتية وإعادة تعريفها

بمجرد تحديد المهارات والمؤهلات والخبرة التي ترغب في التأكيد عليها لمدير التوظيف ، فقد حان الوقت لصقل سيرتك الذاتية. ركز أولاً على ما يجب إضافته إلى سيرتك الذاتية. بعد ذلك ، قم بتبسيط سيرتك الذاتية من خلال التخلص من المعلومات الأساسية.

قم بتضمين ما يلي في سيرتك الذاتية:

  • جميع الشهادات ومجموعات المهارات وخبرة العمل ذات الصلة، خاصة تلك التي أضفتها أو حسنتها مؤخرًا. استخدم الأرقام لتحديد إنجازاتك.
  • تنسيق محدث يبرز إنجازاتك. على سبيل المثال ، يمكنك التفكير في إضافة قسم المهارات الذي يضع أهم مهاراتك في المقدمة والمركز ، حيث يلتزم مديرو التوظيف بملاحظة هذه المهارات.
  • استئناف الكلمات الرئيسية التي تجعل سيرتك الذاتية جذابة لكل من البشر والخوارزميات. يستخدم العديد من أصحاب العمل أنظمة تتبع المتقدمين لجمع التطبيقات وفرزها ، لذلك من الضروري استخدام الكلمات الرئيسية التي تساعد سيرتك الذاتية على الوصول إلى أعين الإنسان.

 اترك أو ألغِ ما يلي:

  • المناصب القديمة ، وخاصة تلك التي لديها ألقاب وظيفية ستواعدك. تذكر أن سيرتك الذاتية ليست سيرة ذاتية كاملة. إنها وثيقة مبيعات من ورقة واحدة تهدف إلى إدخال قدمك في المنزل.
  • عبارة "المراجع المتاحة عند الطلب". بالإضافة إلى إهدار العقارات القيمة في سيرتك الذاتية ، يمكن أن تشير هذه العبارة إلى أنك تبحث عن وظيفة أقدم.
  • أي مؤشر على حالة الإغواء. على الرغم من أنك يجب أن تكون صادقًا إذا سُئلت عن حالتك الوظيفية الحالية ، فلا حاجة للتطوع بأنك في إجازة. لا تزال في دفاتر الشركة ، وعلى الرغم من أنك ستكون في شركة جيدة إذا كنت عاطلاً عن العمل الآن ، فلا حاجة لتعقيد الأمور.

أفضل الموارد الوظيفية

أفضل خطة للبحث عن عمل هي تلك التي لا تركز على مورد واحد فقط. لن تعرف أبدًا أين ستجد وظيفتك التالية - يمكن أن يكون ذلك من خلال لوحة الوظائف أو اتصال الشبكة أو منشور عشوائي عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

لزيادة فرصك ، اجمع الموارد. إحالة إعلانات الوظائف مع شبكة LinkedIn الخاصة بك ، والبحث عن إحالات محتملة. استخدم شبكتك المهنية لتحديد الفرص ثم القوائم على مواقع البحث عن الوظائف لمساعدتك في تحديد المؤهلات التي ستجعلك تبرز في مجالك.

إليك بعض الموارد لمساعدتك على البدء: 

  • محركات البحث عن الوظائف: تزحف هذه المواقع إلى مواقع أصحاب العمل بالإضافة إلى مجالس الوظائف ، وعادةً ما تسجل عددًا أكبر بكثير من المناصب أكثر من لوحات الوظائف وحدها. تشمل محركات البحث عن الوظائف في الواقع ، البحث عن الوظائف على Google ، و SimplyHired.
  • مواقع البحث عن الوظائف المتخصصة: سواء كنت طالبًا جامعيًا تبحث عن وظيفة موسمية أو محترف متمرس في التكنولوجيا أو التمويل أو الرعاية الصحية ، يمكن أن تساعدك مواقع البحث عن الوظائف المتخصصة في التركيز على الفرص في مجالك. غالبًا ما تتضمن هذه المواقع فتحات غير مدرجة في لوحات الوظائف أو محركات البحث.
  • فليكس جوبز: هل ترغب في العمل عن بعد أو وفقًا لجدول زمني مرن في وظيفتك التالية؟ تقدم FlexJobs قوائم الوظائف التي تم فحصها مقابل رسوم شهرية.
  • ينكدين: مع ما يقرب من 690 مليون عضو في أكثر من 200 دولة ، توفر LinkedIn شبكات احترافية والبحث عن الوظائف والتوظيف والموارد المختلفة للباحثين عن عمل وغيرهم من المحترفين. استخدمها لبناء علامتك التجارية الشخصية أو للتواصل مع مديري التوظيف أو مقابلة الآخرين في مجالك.
  • صفحات وظائف أصحاب العمل ووسائل التواصل الاجتماعي: هل لديك صاحب عمل أحلام - واحد بعلامة تجارية تعجبك ، وثقافة الشركة التي تبدو ملائمة تمامًا ، والكثير من الفرص التي تبدو مناسبة لك؟ إذا كان الأمر كذلك ، فضع خطة لجذب انتباه شركتك المثالية. تابعهم على وسائل التواصل الاجتماعي ، وتحقق من صفحات وظائفهم بشكل متكرر ، واستراتيجيات طرق للتواصل.
  • CareerOneStop: مورد وزارة العمل الأمريكية للتدريب المهني والمساعدة في البحث عن عمل ، CareerOneStop هو المكان المناسب للحصول على معلومات حول الشهادات والتدريب المهني والموارد المحلية. هناك أيضًا قائمة منسدلة تحتوي على برامج إعانات البطالة لجميع الولايات الخمسين ومنطقة كولومبيا.

شحذ مهارات المقابلة الخاصة بك

خاصة إذا مرت فترة من الوقت منذ أن ذهبت في مقابلة عمل ، فقد حان الوقت الآن لشحذ أسلوبك.
تذكر أن العرض التقديمي مهم. سواء كنت تلتقي شخصيًا أو عبر مؤتمرات الفيديو ، عليك التأكد من تقديم نفسك بطريقة احترافية. وهذا يعني الانتباه إلى الاستمالة وملابس المقابلة والوضعية ولغة الجسد.

تعال معدة بأسئلة. بالإضافة إلى الاستعداد للإجابة على الأسئلة التي يطرحها مديرو التوظيف أثناء مقابلة العمل ، يجب أن تأتي أيضًا بأسئلتك الخاصة. تذكر أن هدفك هو تحديد ما إذا كان الدور والشركة مناسبًا لك. أنت تحاول معرفة ما إذا كنت ستكون سعيدًا وناجحًا في هذه الوظيفة ، وما إذا كانت ستلائم خططك المهنية.

اطرح أسئلة مقابلة عمل مثل:

  • كيف تصف يوم نموذجي في هذا الموقف؟
  • ما هي أكبر التحديات لهذه الوظيفة؟
  • ما هو أسلوب إدارة الشركة؟
  • ما نوع الخلفية التي تعتقد أنها الأنسب للنجاح في هذا المنصب؟
  • كيف يتقدم الناس في الشركة؟
  • كيف تصف قيم هذه الشركة؟

 تجنب ما يلي:

  • اسأل متى يمكنك توقع زيادة أو إجازة.
  • طرح الأسئلة التي تشير إلى أنك لم تقم بإجراء البحث الخاص بك ، على سبيل المثال ، "ماذا تفعل هذه الشركة؟"
  • أي سلوكيات قد تظهر على أنها وقحة أو غير مراعية. على سبيل المثال ، يجب أن تكون في الوقت المحدد لإجراء المقابلة وتبدو حاضرة ومركزة أثناء المناقشة. لا تفحص هاتفك أو تستهلك المشروبات أو الوجبات الخفيفة أو تمضغ العلكة أثناء المحادثة.
  • أي عبارات قد تكون سلبية أو متشائمة. حتى إذا شعرت أن صاحب العمل الحالي عاملك بشكل سيئ ، فلا تتحدث بسوء عن المنظمة أثناء المقابلة. قد يفترض مدير التوظيف أنك ستفعل الشيء نفسه لشركته.

إبقى إيجابيا

حتى خلال فترات الركود الاقتصادي ، توظف الشركات موظفين جدد ، على الرغم من أن عملية التوظيف قد تتم عن بعد. أثناء تفشي جائحة الفيروس التاجي ، أضاف أرباب العمل الكبار مثل Amazon و Instacart و Walmart و FedEx مئات الآلاف من الموظفين إلى كشوف رواتبهم.