أسئلة المقابلة حول نقاط القوة والأداء الوظيفي
المحتوى
عندما تجري مقابلة لوظيفة ، من الشائع أن تُسأل عن أعظم نقاط قوتك وكيف ستساعدك على الأداء في الوظيفة. يطرح القائمون على إجراء المقابلات هذا السؤال لمعرفة ما إذا كانت مجموعة مهاراتك مناسبة أو مناسبة لموقف الوظيفة والشركة. يساعد هذا السؤال المقابلات أيضًا على معرفة ما إذا كنت قد بحثت في الوظيفة والشركة جيدًا أم لا.
اجعل إجاباتك محددة
ستوضح إجابة فعالة لهذا السؤال كيف ستجعلك أعظم قوة ، أو نقاط قوة متعددة ، أحد الأصول للشركة. عندما ترد ، اربط نقاط قوتك بالتحديد من حيث صلتها بالوصف الوظيفي. من الجيد استخدام أمثلة من مناصب سابقة شغلتها لتوضيح كيف ساعدت قدراتك على الأداء بنجاح في مكان العمل.
اقرأ الوصف الوظيفي بدقة قبل المقابلة ، مع ملاحظة المهارات الأساسية التي تناسب تجاربك. لكل من هذه المهارات ، فكر في مثال معين عندما عرضت تلك المهارة. أيضًا ، انظر عن كثب إلى المسؤوليات التي ستتحملها وأي مشروعات قد تقوم بها.
إجابات العينة
عدّل الإجابات التالية لخلفيتك وتجربتك.
- أعظم قوة لدي هي قدرتي على العمل بفعالية مع العديد من الأشخاص المختلفين. لقد جعلتني مهارات الاتصال القوية لدي مديرة مشروعات فعالة في عشرات المشاريع على مدى السنوات الخمس الماضية. لأن هذه الوظيفة تنطوي على الكثير من المشاريع الجماعية ، أعلم أن مهاراتي في التواصل والتعامل مع الأشخاص تجعلني مناسبًا تمامًا لهذا المنصب.
- أعظم قوة لدي هي القدرة على الاستمرار في التركيز على عملي وإنهاء المهام قبل الموعد النهائي. أنا لست مشتتًا بسهولة ، وهذا يعني أن أدائي قوي جدًا. ستكون هذه المهارة مفيدة لأنني أعلم أن هذا مكتب مزدحم للغاية تحت ضغط الموعد النهائي المستمر. سيسمح لي تركيزي بالوفاء بهذه المواعيد النهائية بنجاح.
- إن مهاراتي في إدارة الوقت والتنظيم هي أعظم نقاط قوتي. أنا قادر على التوفيق بين مشاريع متعددة في نفس الوقت. في وظيفتي الأخيرة ، تم تكليفي عادةً بأن أكون مديرًا للمشروع في مهام الفريق بسبب قدرتي على الالتزام بالمواعيد النهائية وتتبع تقدم الفريق. ستسمح لي هذه المهارات التنظيمية بالتوفيق بين جميع العمليات اليومية للمكتب كمدير مكتبك.
- أعظم قوة لدي هي القدرة على الاستماع. أنا أهتم بعناية بما قيل لي ، بما في ذلك معلومات محددة تتعلق بالمشاريع الحالية ، وتفاصيل حول المشاريع المستقبلية ، وحتى ما فعله زملائي خلال عطلة نهاية الأسبوع. لكوني مستمعاً جيداً ، فإنني فعال للغاية في إكمال المشاريع بكفاءة لأنه لا يجب أن يتم إخباري بشيء ما مرتين. كما تمكنني مهارات الاستماع لدي من تحفيز الآخرين بشكل فعال ، والذي سيكون جزءًا من عملي كرئيس للقسم.
- أنا فرد منهجي ومنظم للغاية. في منصبي المساعد الإداري السابق ، قمت بإعادة هيكلة نظام حفظ الملفات في المكاتب ، مما جعل الوصول إلى مخططات العملاء أسهل وأسرع. تعني نقاط القوة هذه أنني سأكون قادرًا على الاحتفاظ بسجلات القسم والملفات منظمة وهيكلة بحيث يمكن إكمال مهام القسم في فترة زمنية أقصر.
- أعتقد أن أعظم قوتي هو فضولي! إنني منبهر بمعرفة ما يجعل الناس يقررون ، لذلك أستمتع بطرح أسئلة على عملائي حول خلفياتهم وهواياتهم ، وكذلك حول متطلباتهم. هذا يساعدني على إقامة علاقة شخصية معهم ويضمن أن تكون حواراتنا التشاورية مثمرة. نظرًا لأنني أعلم أن شركتك وبرنامج المبيعات الخاص بك يؤكدان على أهمية بناء علاقات الجودة ، أعتقد أنك ستجد أنني مناسب تمامًا لمناخك.
ضبط النغمة الصحيحة
عندما يُطلب منك وصف نقاط القوة لديك ، كن حذرًا في تعيين النغمة الصحيحة. قد يطلب منك بعض المحاورين "التباهي بالقليل عن نفسك". في الإجابة ، ستحتاج إلى إظهار ثقة كريمة في النفس. لا تقلل من شأن مواهبك ، ولكن لا تتباهى أيضًا بالتفاخر.
أفضل استراتيجية هي ممارسة الإجابات حول نقاط قوتك قبل المقابلة ، مع تخصيص بعض الوقت لتوضيح كيف يمكنك بيع قوتك من خلال شرح كيفية ولماذا تعتقد أنها ستلبي حاجة صاحب العمل في منطقة معينة. يتيح لك هذا فرصة رائعة لإعادة توجيه التركيز إلى صاحب العمل وكيف ستفيد الشركة.
