تعرف على الوظائف التقنية في Ernst & Young

مؤلف: Louise Ward
تاريخ الخلق: 7 شهر فبراير 2021
تاريخ التحديث: 18 قد 2024
Anonim
How to Pass EY (Ernst & Young) IQ and Aptitude Hiring Test
فيديو: How to Pass EY (Ernst & Young) IQ and Aptitude Hiring Test

المحتوى

ديفيد ويدمارك

إرنست آند يونغ هي منظمة عالمية متخصصة في الخدمات المهنية تقدم الضمان والضرائب والمعاملات والخدمات الاستشارية الأخرى بما في ذلك تدقيق تكنولوجيا المعلومات والاستشارات. يقع مقر الشركة في لندن ، المملكة المتحدة ، ولديها 709 مكاتب في 140 دولة ، أكثر من 70 منها في الولايات المتحدة. توظف 152000 شخص حول العالم. بلغت الإيرادات العالمية في عام 2011 22.9 مليار دولار. تأسست شركة Ernst & Young في عام 1989 عندما اندمجت شركة Ernst & Whinney و Arthur Young & Co.. تعود جذور الشركة إلى عام 1849.

المناصب الاستشارية القائمة على تكنولوجيا المعلومات

تقوم "إرنست آند يونج" بتعيين مستشارين في تكنولوجيا المعلومات وأخصائيي المخاطر وضمان المخاطر حول العالم. توظف إرنست آند يونج للخدمات الاستشارية 18000 شخص في ممارسة تدر 4 مليار دولار من الإيرادات. في وقت النشر ، كان هناك أكثر من 200 منصب مفتوح في الولايات المتحدة وحدها ، في كل منطقة من مناطق البلاد تقريبًا. تشمل التخصصات مدققي تكنولوجيا المعلومات ، والمتخصصين في حماية البيانات ، ومخاطر التطبيقات والضوابط المتخصصة والمحللين.


تنقسم الخدمات الاستشارية المستندة إلى تكنولوجيا المعلومات إلى قسمين: الخدمات الاستشارية لتكنولوجيا المعلومات وخدمات المخاطر وضمان تكنولوجيا المعلومات. تعمل الخدمات الاستشارية لتقنية المعلومات مع العملاء لتطوير أداء الأعمال المحسن في أنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم وضمان توفير هذه الأنظمة عائدًا جيدًا على تكاليف الاستثمار الخاصة بهم. تشمل هذه الخدمات الاستعانة بمصادر خارجية والاستعانة بمصادر خارجية ، وتحسين البنية التحتية للتطبيقات ، ودمج البنية ، خاصة في مجالات البرامج المالية ، وإدارة سلسلة التوريد ، وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ، إلخ. إدارة الهجرة والإشراف على عمل البائعين الخارجيين.

تساعد خدمات ضمان المخاطر وتكنولوجيا المعلومات العملاء في إدارة المخاطر. يشمل ذلك خدمات ضوابط تقنية المعلومات ، والتي تقلل من المخاطر في التطبيقات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ، مع التركيز اليوم على المخاطر المرتبطة بتقنية الهاتف المحمول ووسائل التواصل الاجتماعي والحوسبة السحابية.

مواقف دعم تكنولوجيا المعلومات

معظم وظائف تكنولوجيا المعلومات في Ernst & Young في قطاع خدمات الأعمال الأساسية للشركة ، وهي وظائف تدعم منظمة الشركة ، على عكس الوظيفة الاستشارية التي تعمل مع العملاء. تشمل وظائف تكنولوجيا المعلومات مكتب المساعدة وخدمات الشبكة ومركز البيانات والاتصالات ودعم منتجات تكنولوجيا المعلومات. في وقت النشر ، كانت هناك حوالي 200 وظيفة فنية مفتوحة في الولايات المتحدة وحدها ، ومعظمها مقرها في سيكوكس ، نيو جيرسي. أتلانتا ، جورجيا ؛ كولومبوس ، أوهايو ودالاس ، تكساس. عينة من هذه المواقف تشمل:


  • مخاطر تكنولوجيا المعلومات وضمانها
  • محلل تقارير سطح المكتب
  • أخصائيو دعم تكنولوجيا المعلومات
  • مدير المشروع
  • متخصصو التطبيق
  • مهندس تطبيقات أول
  • Java Script و HTML5 و CSS3 و .Net Developers
  • أخصائي سياسة الأمن
  • أخصائيو الامتثال الأمني
  • محللي العمليات التجارية
  • أمان معلومات SharePoint
  • أمن الاتصالات الموحدة
  • أمن إدارة الهوية والوصول
  • Sharepoint مهندس تطبيقات
  • دعم PeopleSoft HRMS
  • مدير اختبار PeopleSoft QA
  • ذكاء الأعمال من Microsoft
  • مسؤول مركز بيانات خط الخدمة
  • قائد فريق الشبكة
  • .NET المهندسين المعماريين
  • مدير عمليات تكنولوجيا معلومات المؤسسة
  • مدير برنامج مستودع البيانات
  • رئيس فريق مؤتمر الفيديو

ثقافة الشركة

تفتخر شركة إرنست آند يونغ بوجود ثقافة مؤسسية متنوعة وشاملة عالميًا تستند إلى الخبرة والمهارات والقيادة بين الموظفين. تسعى الشركة جاهدة لبناء علاقات بين موظفيها وعملائها. تحدد إرنست آند يونغ ثقافتها في ثلاثة مجالات: الشمولية والتنمية والمشاركة. يتم تشجيع الموظفين على التحدث ، ومواصلة التعلم وتدريب الآخرين ، والانخراط مع بعضهم البعض ، وكذلك مع العملاء والإدارة ، نحو تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.


التقديم في Ernst & Young

يتم نشر جميع الوظائف المفتوحة على صفحة وظائف إرنست ويونغ العالمية. يمكنك البحث عن وظائف بكلمات رئيسية وتضييق النتائج حسب مجال العمل ، وكذلك حسب البلد والدولة. لتقديم طلب للحصول على منصب ، ستحتاج إلى إنشاء حساب أو تسجيل الدخول باستخدام Taleo أو Google أو Yahoo! الحساب.

بغض النظر عن الوظيفة التي تتقدم لها ، تبحث الشركة عن المرشحين الذين لديهم إحساس حقيقي بالذات والذين يمكنهم إظهار الأصالة ومهارات القيادة والقدرة على العمل بشكل جيد في الفريق.