سؤال المقابلة: "كيف تصف أسلوب عملك؟"
المحتوى
- ما الذي يريد الباحث أن يعرفه
- كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أسلوب عملك
- شاهد الآن: 4 نصائح للإجابة على الأسئلة حول أسلوب العمل
- أمثلة على أفضل الإجابات
- نصائح لإعطاء أفضل إجابة
- ما الذي عليك عدم فعله
- أسئلة المتابعة المحتملة
- الماخذ الرئيسية
على الرغم من أن هذا السؤال المفتوح قد يبدو غامضًا ، إلا أنه يسمح لك بإظهار نفسك بشكل إيجابي. في ردك ، يمكنك تسليط الضوء استراتيجيًا على مدى ملاءمة أسلوب عملك للشركة الحالية.
ما الذي يريد الباحث أن يعرفه
يساعد هذا السؤال المحاورين على تحديد ما إذا كنت ستلائم ثقافة الشركة ومتطلبات الوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كنت تحتاج إلى الصمت التام والتركيز على العمل ، ولكن المكتب يتمتع بجو صاخب وتعاوني (وخطة أرضية مفتوحة) ، فقد لا تكون مناسبًا بشكل كبير.
كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أسلوب عملك
عند الإجابة على هذا السؤال ، من المهم أن تضع الوظيفة الخاصة في الاعتبار. تجنب الكليشيهات (مثل "العامل الجاد" و "مهارات الاتصال الجيدة") وركز على عناصر محددة في أسلوب عملك تتناسب مع الوظيفة والشركة.
0:59
شاهد الآن: 4 نصائح للإجابة على الأسئلة حول أسلوب العمل
يسهل الإجابة على هذا السؤال إذا قمت ببعض البحث قبل مقابلة العمل. قم بتحليل قائمة الوظائف لتتناسب مع مؤهلاتك ومتطلباتها ، وقم بإعداد الإجابات التي توضح كيف يجعلك أسلوب عملك أفضل مرشح للوظيفة.
ثم اذهب أبعد من ذلك بقليل. راجع موقع الشركة الإلكتروني ومجموعة الأدوات الإعلامية (المتاحة دائمًا تقريبًا على موقعها) ، ووجود وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة الصفات الأكثر قيمة في المؤسسة.
لدى معظم أصحاب العمل فكرة قوية عن نوع الشخص الذي سينجح في فريقهم ، سواء كان شخصًا مستعدًا للقيام "بكل ما يلزم" أو عامل يبني "علاقات دائمة".
من المهم أيضًا أن تكون صادقًا ، مع الاستمرار في إبراز الإيجابيات. لا تدعي أنك منشد الكمال إذا كنت شخصًا ذا صورة كبيرة ؛ بدلاً من ذلك ، أكد على رؤيتك والتزامك بالجودة.
أمثلة على أفضل الإجابات
أسلوب عملي مرن للغاية - العمل في العديد من المشاريع المختلفة يتطلب مني أن أكون قادرًا على التكيف. بشكل عام ، أحاول العمل في مشروع واحد في كل مرة ، وأعمل بالسرعة ، ولكن بكفاءة ، قدر الإمكان لتحقيق أفضل النتائج. تتطلب جميع مشاريعي التعاون ، لذلك أستخدم بيئة الفريق للتحقق من الأخطاء. أنا منشد الكمال وعامل مدفوع ، وأعتقد أن مهاراتي الواضحة في التواصل تسمح لي بإخراج الأفضل في أي فريق وفي أي مشروع.
لماذا يعمل: تحدد هذه الإجابة أسلوب العمل المفضل للمرشح (مشروع واحد في كل مرة) مع إبراز مهارات العمل الرئيسية الأخرى ، مثل المرونة والتعاون. ما لم يصف الوصف الوظيفي على وجه التحديد بتعدد المهام ، فإن هذا الرد يضع علامة على الكثير من الصفات الإيجابية في الطلب للمرشحين.
أنا موثوق للغاية. نادرا ما فاتني عمل يوم واحد ، وأنا معروف بالحضور في وقت مبكر والبقاء متأخرا لإنهاء المهام الهامة وتحقيق النتائج. تمتد هذه الاعتمادية إلى عملي التعاوني أيضًا. أنا دائمًا ألتزم بالمواعيد النهائية وأساعد زملائي على تلبية مواعيدهم أيضًا.على سبيل المثال ، في مشروعي الأخير ، كان زميل في الفريق يكافح من أجل إكمال مهمته للفريق ، وبقيت متأخرًا كل يوم في ذلك الأسبوع لمساعدته ليس فقط على إكمال مهمته ، ولكن تجاوز وقتنا الأولي المقدر للمشروع.
لماذا يعمل: تحصل هذه الإجابة على قوتها من الأمثلة المقدمة. يقدّر مديرو التوظيف الموظفين الذين يظهرون الرغبة في بذل جهد إضافي ودعم زملاء العمل.
أنا دائما على رأس مشاريعي. نظرًا لمهاراتي وكفاءتي التنظيمية ، يمكنني بنجاح التوفيق بين العديد من المشاريع في وقت واحد. على الرغم من أنني أكمل معظم عملي بشكل مستقل ، إلا أنني أقدر بشكل كبير المدخلات وسوف أستشير أعضاء الفريق للتأكد من أننا جميعًا على نفس المسار. كما أنني أقدر التحقق بانتظام من مديري لإطلاعها على التقدم الذي أحرزته والاستفسار عن أي مشكلات قد ظهرت. يساعدني هذا الاتصال المفتوح على إكمال المهام بكفاءة ودقة.
لماذا يعمل: تسلط هذه الإجابة الضوء على نقاط قوة المرشح وتظهر طبيعة مرنة.
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
فكر في أسلوب عملك: هل تعمل بسرعة؟ هل تستمتع بالتعاون؟ حاول القيام بمشروعك الأصعب في الصباح الباكر؟ هل لديك طريقة مفضلة للتواصل مع مديرك؟ هذه كلها أشياء يمكنك مناقشتها في إجابتك.
كن موجز: لا يمكنك ذكر كل جانب من جوانب أسلوب عملك في ردك ، على الأرجح ، لذا ركز على العناصر التي تظهر أفضل صفاتك وتتناسب مع الوظيفة قيد البحث.
أعط أمثلة: ضع في اعتبارك تضمين مثال موجز يؤكد أسلوب عملك. على سبيل المثال ، اذكر وقتًا ساعدت فيه كفاءتك وقدرتك على تعدد المهام في إكمال مهمة قبل أسبوع من الموعد النهائي.
كن صادقا: إذا كنت لا تستطيع العمل حقًا عندما يكون مكتبك مليئًا بالمستندات ، فكن مقدمًا. ولكن حاول أن تكون حذرًا بشأن أي عبارات حازمة بشكل مفرط حول احتياجات بيئة عملك.
إذا كنت لا تزال غير متأكد من كيفية تأطير ردك ، ففكر في التركيز على أحد هذه المجالات:
- السرعة والدقة: إذا كنت تعمل بسرعة وكفاءة ، فقد تذكر ذلك في إجابتك ، خاصة إذا كانت الوظيفة تتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. ومع ذلك ، من المهم إقناع المحاور بكفاءتك ودقتك ، بدلاً من مجرد سرعتك. إذا كنت تقول أنك تعمل بوتيرة سريعة وثابتة ، فأكد على الاستراتيجيات التي تستخدمها لتجنب ارتكاب الأخطاء.
- تنظيم يومك: قد ترغب في التركيز على كيفية تنظيم يومك. هل تفضل القيام بأكثر المهام صعوبة في الصباح؟ هل تفضل التركيز على مهمة واحدة في كل مرة أم القيام بمهام متعددة؟ يمكنك أيضًا ذكر عدد الساعات التي تعمل فيها عادةً. إذا كنت شخصًا دائمًا ما يتجاوز الحدود ، ويظل متأخرًا لإنجاز المهام ، فقم بذلك.
- العمل بمفرده أو بالتعاون: قد يرغب صاحب العمل في معرفة ما إذا كنت تفضل العمل بمفردك أو بشكل تعاوني. فكر مليًا في الوظيفة قبل الإجابة على هذا السؤال. تتطلب معظم الوظائف بعض التعاون على الأقل ، لذلك حتى إذا كنت تفضل العمل بمفردك ، تأكد من أنك تقدر مساهمات الآخرين.
- أخذ الاتجاه: عنصر آخر مهم في أسلوب عملك هو كيف تحب التواصل مع رئيسك في العمل. هل تفضل أن يتم إرشادك ، أو تحب أن يتم تكليفك بمهمة وتركها بمفردك لإكمالها؟ التفكير في علاقتك المثالية مع صاحب العمل سيساعدك أنت والمقابل على تحديد ما إذا كنت مناسبًا للوظيفة.
- أسلوب الاتصال الخاص بك: إذا كانت هذه الوظيفة تتطلب اتصالًا مستمرًا ، فقد ترغب في التأكيد على كيفية التواصل مع أصحاب العمل والموظفين والعملاء طوال يوم العمل. هل تفضل التواصل عبر البريد الإلكتروني أو المحادثات الهاتفية أو الاجتماعات وجهًا لوجه؟ مرة أخرى ، فكر في ما تتطلبه هذه الوظيفة قبل الإجابة. تتطلب معظم الوظائف مزيجًا من أساليب التواصل.
ما الذي عليك عدم فعله
إعطاء ردود صارمة محددة للغاية: ما لم تتمكن من تحديد أسلوب العمل المفضل لدى الشركة والمقابل بدقة ، فمن الأفضل ألا تكون نهائيًا للغاية. إذا قلت ، "أنا أعمل بشكل أفضل بمفردي" والمدير يريد لاعبًا في الفريق ، فستكون غير مؤهل تلقائيًا.
استخدم الكليشيهات:خلال المقابلات ، كل شخص يعمل بجد ، وموجه نحو التفاصيل ، ولاعب فريق. من الجيد أن تدعي هذه الصفات لنفسك ، ولكن نظرًا لأن هذه الكلمات والعبارات يتم نطقها كثيرًا ، فقم بدعمها بأمثلة إذا كنت تستخدمها.
كن غير صادق أو فشلت في الإجابة عن الأسئلة: على الرغم من أنك لا تريد أن تكون محددًا للغاية وتجعل نفسك تبدو جامدًا ، إلا أنه من غير الحكمة أن تكون غامضًا جدًا في ردك بحيث لا يُشعر المحاور بك كموظف. لدينا جميعًا تفضيلات عندما يتعلق الأمر بمكان عملنا. هذه هي لحظتك لمشاركة لحظتك. إذا كنت تكره حقًا اجتماعات الصباح ، أو لديك بعض الغرابة الأخرى ، فقد يكون من الجدير بالذكر ذلك في ردك.
أسئلة المتابعة المحتملة
- ما هي فلسفة عملك؟
- أي بيئة عمل تفضل؟
- كيف ستتعامل مع بيئة عمل معادية؟
- صف أخلاقيات عملك.
- كيف ستتعامل مع الأمر إذا كنت تعمل في مشروع مع شخص لديه أسلوب عمل مختلف تمامًا عنك؟
- ما هو أسلوب الاتصال المفضل لديك؟
الماخذ الرئيسية
قم ببحث: كلما عرفت المزيد عن بيئة عمل الشركة وأسلوبها ، ستتمكن أكثر من تكييف ردك لإظهار أنك ستلائمك بسهولة.
كن صادقا: إذا كان لديك شرط واحد يجب استيفاؤه حتى تتمكن من العمل بكفاءة ، فمن المعقول ذكره. على سبيل المثال ، إذا كنت تميل إلى أن يكون لديك الكثير من الأسئلة في بداية المشروع ، فقد ترغب في ذكر ذلك.
ما بعد الكليشيهات: الأمثلة دائمًا ما تكون ذات معنى أكثر من سلسلة طويلة من الواصفات (مثل "العامل الجاد") التي يسمعها مديرو التوظيف طوال الوقت في المقابلات.
