سؤال المقابلة: "لماذا طُردت؟"

فيديو: How to Answer the Interview Question "What’s Your Biggest Weakness?"

المحتوى

ما الذي يريد الباحث أن يعرفه
كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أن تطرد
أمثلة على أفضل الإجابات
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
تدرب على ردك
مختصرا
أكد على صفاتك الإيجابية
ما لا يقول
تجنب كلمة "مطروح"
لا تفكر في السلبية
لا تكذب
أسئلة المتابعة المحتملة
الماخذ الرئيسية

هل طردت من عملك؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقد تتساءل عن كيفية شرح موقفك في مقابلة عمل. بعد كل شيء ، من المحتمل أن يظهر.ما هي أفضل طريقة للرد على السؤال المحتوم عن سبب طردك؟ كيف تفسر إطلاق النار ، لذلك لن يؤثر عليك سلبًا أثناء عملية المقابلة؟

إن السؤال عن سبب إنهاء خدمتك هو من بين أكثر أسئلة المقابلة صعوبة. من غير المريح التحدث عن فقدان وظيفتك تحت أي ظرف من الظروف ، ويزداد الأمر صعوبة عندما تحاول شرح ذلك لشخص تأمل أن يوظفك.

ما الذي يريد الباحث أن يعرفه

ماذا يريد مدير التوظيف أن يعرف؟ بعيدًا عن ظروف فصلك ، يبحث المحاور لمعرفة كيف تتعامل مع الشدائد.

بالتأكيد ، أولاً وقبل كل شيء ، يريدون أن يعرفوا أنك لم تطلق النار بسبب سوء سلوك فظيع ، على سبيل المثال ، السرقة. ولكن بعد ذلك ، سيرغبون في معرفة أن المشكلة لم تعد مشكلة وأنه يمكنك تحمل مسؤولية أفعالك — وإثبات
النمو المهني.

كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أن تطرد

أفضل إستراتيجية هي جعل إجابتك قصيرة ومباشرة. هذا هو الوقت الذي يوجد فيه الكثير من المعلومات.

ليست هناك حاجة لإعطاء شرح مطول أو الكثير من التفاصيل حول ما حدث.

من الأفضل ذكر السبب ، ثم محاولة نقل المحادثة إلى الأمام إلى موضوع آخر.

من المهم أيضًا أن تكون صادقًا. إذا كنت تميل لإعطاء سبب مختلف عن طردك من العمل ، فاعلم أن صاحب العمل السابق قد يكون قادرًا على الكشف عن سبب إنهاء عملك أثناء فحص مرجعي. تذكر أيضًا أن كونك غير أمين أثناء عملية تقديم الطلب يمكن أن يؤدي إلى عدم الحصول على عرض عمل أو سحبه أو طرده في حالة اكتشاف خداعك.

ستحتاج إلى تكييف ردك بما يتناسب مع ظروفك الخاصة وكيفية التعامل مع الإنهاء ، ولكن هذه الأمثلة من الإجابات ستمنحك نقطة انطلاق لتأطير ردك.

أمثلة على أفضل الإجابات

قطع فضفاضة كان نعمة مقنعة. لدي الآن فرصة لاستكشاف الوظائف التي تناسب مؤهلاتي واهتماماتي بشكل أفضل. يشير بحثي إلى أن مثل هذه الفرصة قد تكون الفرصة المتاحة على طاولتك. هل ترغب في معرفة المزيد عن مهاراتي في العمل باستخدام التكنولوجيا الجديدة؟

لماذا يعمل: تتعامل هذه الإجابة مع القضية بسرعة وإيجابية وتنتقل إلى مهاراتك ومؤهلاتك. على الرغم من أنك لا تريد أن تبدو رافضًا للسؤال ، فإن الهدف هو التمحور بسلاسة قدر الإمكان عن سبب كونك أفضل مرشح للوظيفة.

لم يكن العمل ينجح ، لذا اتفقت أنا ورأسي على أن الوقت قد حان للانتقال إلى منصب من شأنه أن يظهر عودة أفضل لكلينا. لذا ، أنا جاهز وجاهز للعمل.

لماذا يعمل: يشير هذا الرد إلى التواصل المستمر والبناء مع الرئيس. كما يظهر أنك لا تتحمل أي مرض لدى صاحب العمل السابق. إنها صادقة وإيجابية.

تم إسناد وظيفتي إلى الهند. كان الأمر مؤسفًا ، لأن الأشخاص المطلعين على عملي يقولون أنني قمت بعملي بشكل جيد وكنت دائمًا ما أحصل على تقييمات ممتازة من مديري.

لماذا يعمل: إذا تم تسريحك من دون أي خطأ خاص بك ، فقم بالتأكيد بالتأكيد في أقرب وقت ممكن! وإذا كان بإمكانك توصيل قابس بجودة عملك ، فهذا أفضل.

لقد تجاوزت عدد مرات التقليل ، لكن الأخير شملني. علامة من الأوقات ، على ما أعتقد.

لماذا يعمل: مرة أخرى ، يفهم أصحاب العمل ومديرو التوظيف أن تسريح العمال يأتي حتى لأفضل العمال. إذا تم تسريحك ، قل ذلك. (ولكن لا تستخدم هذه الإجابة إذا لم يكن ذلك صحيحًا. الكذب أثناء عملية المقابلة لديه طريقة للعودة إلى مطاردة المرشحين لاحقًا).

كنت يائسة للعمل وأخذت الوظيفة الخطأ دون النظر إلى الزاوية. لن أرتكب هذا الخطأ مرة أخرى. أفضل بيئة ملائمة ، منظمة ، وموجهة نحو الفريق ، حيث يمكن أن تتألق أفضل مواهبي وتقدم مساهمة كبيرة.

لماذا يعمل: تقريبا كل شخص لديه خبرة في الحصول على وظيفة لم تكن مناسبة. توضح هذه الإجابة أنك قادر على التعلم من السيئ والتركيز على الخير.

نصائح لإعطاء أفضل إجابة

تدرب على ردك

كلما كنت أكثر راحة في مناقشة موضوع إنهاء الخدمة ، كلما كان مدير التوظيف أكثر راحة مع ردك. تعال مستعدًا لشرح الموقف والممارسة حتى تتغلب على أي شعور بالحرج. تذكر أنه تم التخلي عن بعض من أفضل وألمع العمال في التاريخ.

مختصرا

تريد أن تكون صريحًا وصادقًا في ردك ، ولكن ليس هناك حاجة إلى التفكير في هذه النقطة. هذا وقت عدم مشاركة الكثير من المعلومات. قل مقالتك وانتقل إلى الأشياء الجيدة - مؤهلاتك وكيف ستستخدمها لحل مشاكل الشركة.

أكد على صفاتك الإيجابية

حاول إبقاء المحادثة تتقدم بطريقة إيجابية. ركز على مهاراتك وقدراتك وتأكد من ربطها بالمؤهلات المدرجة في الوصف الوظيفي. وبهذه الطريقة ، يمكنك أن توضح لمدير التوظيف كيف تكون لائقًا للعمل.

ما لا يقول

تجنب كلمة "مطروح"

تذكر أن المقابلة جزء من المبيعات على الأقل جزئيًا. قم بتسويق نفسك عن طريق تجنب المصطلحات التي لها ارتباط سلبي لكثير من الناس. استخدم عبارات مثل "ترك" بدلاً من كلمات مثل "أطلق".

لا تفكر في السلبية

ليس الوقت مناسبًا لاستخفاف رئيسك أو صاحب عملك السابق - حتى لو كانوا يستحقون ذلك. حافظ على الأشياء إيجابية ، واحتفظ بآرائك السلبية لنفسك. لا تريد أن يتساءل مدير التوظيف عما إذا كنت ستتحدث بهذه الطريقة عن الشركة الجديدة ، إذا تم تعيينك.

لا تكذب

قاوم إغراء تقديم إطلاق النار كتعويض مؤقت ، على سبيل المثال. من المحتمل أن يتم القبض عليك ، وإذا حدث ذلك ، فستفقد الفرصة تمامًا. كن صادقًا ، ولكن لا تبالغ في تفسيره.