نصائح لتحويل التدريب الخاص بك إلى وظيفة بدوام كامل
المحتوى
- تلبية وتحية مع كل شخص تلتقيه
- قم بأبحاثك
- ضع أهدافك الشخصية وابق نفسك مشغولاً
- قراءة المجلات والمجلات المهنية التجارية
- كن على استعداد للقيام ببعض العمل الناخر
- اسال اسئلة
- ابحث عن موجه
- كن محترفًا
- تطوير العلاقات المهنية
- كن متحمسًا!
تبحث المنظمات عن المتدربين الذين لديهم الحافز ويظهرون موقف "الانطلاق". يريد أرباب العمل أيضًا الأشخاص الذين يمارسون التدريب في شركاتهم الذين لديهم أخلاقيات عمل قوية ويمكن الاعتماد عليهم ويعملون بشكل جيد ومستقل وفي بيئة جماعية. تشير العديد من أقسام الموارد البشرية إلى أنها تبحث عن العديد من موظفيها المتفرغين من المتدربين الذين يعرضون هذه المهارات الذين تدربوا سابقًا في مؤسساتهم. سيؤدي اتباع هذه النصائح إلى زيادة احتمالية تحول تدريبك الداخلي إلى عرض عمل بدوام كامل.
تلبية وتحية مع كل شخص تلتقيه
تتطلب علاقات العمل الناجحة مهارات اتصال ممتازة بالإضافة إلى موقف إيجابي. قد يكون المشرفون وزملاؤك منغمسين في المشاريع والمواعيد النهائية ولا يلاحظون أنك جديد على المنظمة ؛ لذا تأكد من أخذ زمام المبادرة لتقديم نفسك وإظهار موقف إيجابي وودي لكل شخص تقابله ، من بوابتك إلى المدير التنفيذي.
قم بأبحاثك
اجعله نقطة للقيام بالبحث وتعلم كل ما تستطيع عن الشركة والصناعة. يعتبر مكتب الخدمات المهنية في كليتك مكانًا ممتازًا للبدء. يمكنك أيضًا الكتابة مباشرةً إلى إحدى الشركات للحصول على معلومات ، والانخراط في مقابلات إعلامية ، والاتصال بغرفة التجارة المحلية ، وقراءة الصحف المحلية والمنشورات التجارية لمعرفة المزيد عن المنظمة.
ضع أهدافك الشخصية وابق نفسك مشغولاً
حدد الأهداف الشخصية التي ترغب في تحقيقها خلال فترة تدريبك واطلب من مشرفك القيام بأشياء. إذا وجدت أن عملك قد تم ، فاطلب مشروعات جديدة أو ابحث عن قراءة أدب الشركة و / أو المجلات المتخصصة. يعد تحديد الهدف مهمًا بشكل خاص للمتدربين - لضمان حصولك على المهارات ذات الصلة التي يبحث عنها أرباب العمل عند توظيف موظفين بدوام كامل في المستقبل.
قراءة المجلات والمجلات المهنية التجارية
مواكبة معلومات صاحب العمل وقراءة ما يقرأه المحترفون. تعرف على المزيد حول صاحب العمل الخاص بك ، والمنافسة ، ومعلومات إضافية حول الصناعة بشكل عام.
هل هناك اتجاهات جديدة أم أن هناك شيئًا مثيرًا يحدث حاليًا في هذا المجال؟ يتطلب النجاح في التدريب الداخلي الدافع والرغبة الحقيقية في معرفة المزيد عن الصناعة. يأخذ المتدربون الناجحون زمام المبادرة للتعلم قدر الإمكان خلال فترة قصيرة من تجربة التدريب.
كن على استعداد للقيام ببعض العمل الناخر
خذ المهام الأصغر بخطوة وركز عقلك على الصورة الكبيرة. قد تحتاج إلى إعداد بعض القهوة أو القيام ببعض الإيداع في وقت ما ، ولكن إذا استغرق صنع القهوة وحفظها معظم يومك ، فقد حان الوقت للتحدث مع المشرف حول أهدافك وتوقعاتك في التدريب.
إحدى الطرق لتجنب هذا الموقف هي إبرام اتفاق قبل التدريب يحدد مسؤولياتك. تذكر أن هناك مهام وضيعة متضمنة في جميع الوظائف ، وأن المشاركة والقيام بنصيبك سيؤدي إلى عمل جماعي أفضل وحسن نية بين زملاء العمل.
اسال اسئلة
استفد من حالة الطالب وطرح أسئلة حول كل شيء لا تفهمه. يعتقد أصحاب العمل أن الطلاب الذين يطرحون الأسئلة لديهم الحافز ويريدون حقًا تعلم كل ما يمكنهم تعلمه عن الصناعة.
بصفتك متدربًا ، لا يتوقع أصحاب العمل منك معرفة كل شيء عن الوظيفة أو الصناعة. التدريب الداخلي تجربة تعليمية رائعة ، وكلما زاد عدد الأسئلة التي تطرحها ، ستتعلم المزيد عن الوظيفة وكيف تعمل هذه الصناعة.
ابحث عن موجه
تعلم من أولئك الذين تعجب بهم وقم بتطوير علاقات التوجيه التي يمكنك الاستمرار فيها لفترة طويلة بعد انتهاء فترة التدريب. يتمتع المحترفون بمشاركة خبراتهم ويريدون مساعدة المهنيين الجدد الذين يدخلون الميدان. المرشد الجيد هو الشخص الذي يرغب في مشاركة معرفته وخبرته ويريد أن يرى من ينجح في هذا المجال.
كن محترفًا
الحفاظ على صورة مهنية وتجنب الثرثرة وسياسات المكتب. الحفاظ على صورة إيجابية ومهنية داخل وخارج المكتب. يعني الحفاظ على الاحتراف أثناء التدريب أيضًا استخدام وقتك بكفاءة من خلال تجنب استخدام وقت الشركة للمكالمات الهاتفية الشخصية ورسائل البريد الإلكتروني.
تطوير العلاقات المهنية
تواصل مع المشرفين وزملاء العمل وابق في حلقة من الاتصالات المكتبية. العلاقات المهنية هي المفتاح لبدء حياة مهنية ناجحة. طوال حياتك المهنية ، ستساعدك شبكة محترفة على التعرف على الفرص الجديدة وتقديم طرق للتقدم في مجالك.
كن متحمسًا!
أظهر حماسك ودوافعك واطلب أن يتم تضمينك في الاجتماعات وورش العمل المهنية. يميل الموظفون المتحمسون إلى الاحتكاك ببعضهم البعض ويكون لهم تأثير إيجابي على المنظمة ككل.
إذا كنت تتطلع إلى أن يتم تعيينك كموظف بدوام كامل بعد انتهاء فترة التدريب الخاصة بك ، فعليك إظهار صفات العامل المتحمس خلال الفترة القصيرة التي يتعين عليك فيها إحداث تأثير إيجابي على كل من زملائك والمشرفين.
