كيفية الحصول على مقابلة لوظيفة مؤقتة
المحتوى
- عملية المقابلة لوظائف درجة الحرارة
- ابحث عن الشركة
- البس ملابس مناسبة في ملابس أنيقة ونظيفة
- احصل على سيرتك الذاتية ، والمفكرة ، وقلم في متناول اليد
- اعرف مدى تواجدك
- فكر في أسئلة وأجوبة المقابلة مقدما
- كيفية الحصول على المقابلة
- بعد المقابلة
المقابلات للوظائف المؤقتة لا تقل أهمية عن المقابلات للوظائف الدائمة. إنها سوق عمل تنافسية ، مما يجعل من المحتمل جدًا أن يكون هناك العديد من المرشحين الذين يجرون مقابلات لأي دور مؤقت.
عملية المقابلة لوظائف درجة الحرارة
عندما تجري مقابلة لوظيفة مؤقتة من خلال وكالة توظيف ، ستجري مقابلة مع موظفي الوكالة.
توقع الإجابة على الأسئلة المتعلقة بخبراتك العملية السابقة ومهاراتك ونقاط قوتك ونقاط ضعفك ، بالإضافة إلى الأسئلة المتعلقة بالدور الحالي. إذا تم تعيينك ، يمكنك أيضًا إجراء مقابلة مع الشركة التي ستعمل فيها ، أو قد يتم إرسالك مباشرةً إلى مهمة دون الحاجة إلى إجراء مقابلة مرة أخرى.
في بعض الأحيان ، ستقوم الشركات بتوظيف عمال مؤقتين مباشرة ، دون استخدام وكالة توظيف. إذا كان الأمر كذلك ، فبعد تقديم طلبك ، ستجري مقابلة مع مدير توظيف في الشركة.
قد يُطلب منك أيضًا إجراء مقابلة مع القسم الذي ستعمل فيه.
في جميع سيناريوهات المقابلة لدور مؤقت ، من المهم ترك أفضل انطباع ممكن على القائم بإجراء المقابلة. للقيام بذلك ، اتبع هذه الاستراتيجيات.
ابحث عن الشركة
خذ بعض الوقت للبحث عن معلومات عن الشركة. تعرف على أنواع الموظفين المؤقتين الذين يبحثون عنهم بالإضافة إلى أنواع المواضع التي يقدمونها. يجب أن يكون لديك شعور بما تفعله الشركة ، وكذلك ثقافتها.
البس ملابس مناسبة في ملابس أنيقة ونظيفة
لا ترتكب خطأ التخلي عن احترافك. نظرًا لأنك في الأساس سفير للوكالة المؤقتة في الشركات التي سيضعونك فيها ، فإن وكالة التوظيف تحتاج إلى الاعتقاد بأنك ستترك انطباعًا جيدًا.
ارتدِ ملابس العمل غير الرسمية كحد أدنى - وربط الأحذية الرياضية أو الجينز أو القمصان المجعدة أو الأحذية القذرة. اعتمادًا على الوظيفة ، قد تكون فكرة جيدة أن ترتدي ملابس العمل الكاملة.
احصل على سيرتك الذاتية ، والمفكرة ، وقلم في متناول اليد
في بعض الحالات ، قد لا يكون لدى الأفراد الباحثين عن عمل مؤقت استئناف. على الرغم من أنه يجب عليك بذل قصارى جهدك لإعداد واحدة ، إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فعليك على الأقل إحضار قائمة بأعمالك ومتطوعك وتعليمك وخبراتك اللامنهجية (إذا كنت طالبًا أو خريجًا حديثًا). إليك كيفية بناء السيرة الذاتية في سبع خطوات بسيطة.
اعرف مدى تواجدك
إذا كنت طالبًا ، فتعرف على التواريخ الدقيقة التي تبدأ فيها الصفوف وتنتهي ، والجدول الزمني لصفك إذا كان خلال الفصل الدراسي.
إذا كان لديك ارتباطات أخرى ، احتفظ بقائمة بها. لا تريد أن تتخبط عندما تسأل عما إذا كنت متاحًا أم لا ، لأن وكالة التوظيف يمكن أن تمرر لك بسهولة لشخص متاح بالتأكيد.
فكر في أسئلة وأجوبة المقابلة مقدما
مراجعة عينة من أسئلة مقابلة العمل المؤقتة ، وقضاء بعض الوقت في التفكير في إجاباتك.
يمكن أن تختلف أسئلة مقابلة العمل المؤقتة عن أسئلة المقابلة المنتظمة من حيث أنها يمكن أن تكون محددة للغاية للدور.
على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم بطلب لوظيفة إدخال بيانات ، فقد يُطلب منك إجراء اختبار سرعة الكتابة كجزء من عملية المقابلة.
كيفية الحصول على المقابلة
- كن في الموعد المحدد ، أو مبكرًا بضع دقائق (لا تزيد عن 10 دقائق مبكرًا):أيضا ، لا تتعجل. كن على استعداد لقضاء ما يصل إلى بضع ساعات مع الوكالة المؤقتة أثناء تحديد وتحليل مهاراتك من أجل تعيينك في منصب مناسب.
- احصلي على النعناع في الطريق ، ولكن لا يوجد شيء في فمك عند وصولك:وانتهي من القهوة أو الصودا أو الوجبة الخفيفة قبل وصولك!
- ابتسامة،قدم نفسك ، واعرض مصافحة قوية على كل شخص تلتقيه:مرة أخرى ، في كل شركة تعمل فيها ، أنت ممثل تقنيًا للوكالة. قدم أفضل ما لديك خلال مقابلة وكالة التوظيف الخاصة بك ، حتى يتمكنوا من الثقة في أنك ستفعل نفس الشيء أينما وضعوك.
- كن صادقًا بشأن أهدافك: إذا كنت تبحث عن منصب مؤقت إلى دائم ، فتأكد من أنهم يعرفون ذلك. إذا كنت تسعى للحصول على تعليم لتعزيز أهدافك في التطوير المهني أو هدف يتعلق بنوع الوظيفة المؤقتة التي تريدها ، فتحدث عنها ، بهدف التواصل مع حقيقة أنك ستعمل موظفًا مخصصًا.
- أجب على الأسئلة بصدقومحاولة وضع دوران إيجابي على جميع إجاباتك.
- فكر في أبعض الأسئلة الخاصة بك لطرحها عندما تتاح لك الفرصة:لا بأس بكتابتها مسبقًا على المفكرة.
- تذكر أسماء الأشخاص واستخدمها عند التحدث:مهارات الاتصال مهمة حرفيا في كل وظيفة يمكن أن يكون لديك ، لذلك أكد عليها أثناء مقابلتك.
بعد المقابلة
تحقق من هذه العلامات لمعرفة مستوى أدائك ، وفكر فيما إذا كان هناك أي شيء تحتاج إلى ذكره عند إرسال رسالة شكر أو رسالة بريد إلكتروني بعد المقابلة. إنها آداب جيدة أن أشكر القائم بإجراء المقابلة.
يمنحك القيام بذلك فرصة لذكر شيء أهملت قوله خلال المقابلة أو نقطة تريد توضيحها. بالإضافة إلى ذلك ، تبقيك في أذهان المحاورين عندما يحين وقت تحديد الشخص الذي يجب توظيفه.
