خطاب تعريف الموظف الجديد
المحتوى
مثال مقدمة الموظف (نسخة نصية)
الموظفين الأعزاء:
أود أن أقدمك إلى أحدث موظف لدينا. قبل مايك مارتن عرضنا للعمل كمدير تسويق. أول يوم له هو 1 مارس. يرجى الانضمام إلينا الساعة 4 مساءً. في غرفة الاجتماعات الرئيسية للمقبلات والمشروبات للقاء مايك والترحيب به في الشركة في يومه الأول.
يمتلك مايك 15 عامًا من الخبرة في الأدوار المسؤولة المتزايدة في التسويق في العديد من الشركات. في آخر منصب له ، أدار مايك التسويق لـ (اسم الشركة). يتم تعزيز خبرته من خلال درجة البكالوريوس في الأعمال مع تخصص تسويق. يعمل حاليًا على ماجستير في إدارة الأعمال في أوقات فراغه.
كمدير للتسويق ، مايك هو المسؤول عن القيادة الشاملة لقسم التسويق وموظفي التسويق. يرفع التقارير إلى (اسم ولقب المدير). على وجه التحديد ، سيقود مايك جهودنا في هذه المجالات:
- البحث عن فرص المنتجات الجديدة وتقييمها والطلب على المنتجات المحتملة واحتياجات العملاء ورؤاهم.
- استراتيجية التسويق الشاملة وتنفيذ الخطط للمنتجات الحالية.
- العمل مع فرق تطوير المنتجات لإدارة تطوير المنتجات الجديدة.
- إدارة حملات إطلاق المنتجات الجديدة.
- إدارة قنوات التوزيع للمنتجات.
- ضمان الاتصالات التسويقية الفعالة ذات العلامات التجارية بما في ذلك موقع الشركة على شبكة الإنترنت ، والاتصالات المطبوعة ، والإعلان.
- إدارة دمج قنوات التواصل الاجتماعي بما في ذلك Facebook و Twitter و Google+ و Instagram و Snapchat و LinkedIn و Pinterest في تسويق علامتنا التجارية.
- إدارة وتوفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي العام لوسائل الإعلام والتسويق لدينا ووكالات العلاقات العامة الخارجية.
- قياس وتحليل فعالية جميع جهود التسويق.
سيعمل مايك بشكل وثيق مع فرق تطوير المنتجات. مكتبه (الموقع).
شكرًا لانضمامك إلي في الترحيب بمايك في الفريق.
مع تحياتي،
اسم مدير القسم / بوس
الترحيب بموظف جديد ليس بالأمر الصعب. يستغرق الأمر بضع دقائق فقط من وقتك لإبراز خبرة الموظف الجديد وكفاءته مع موظفيك الآخرين. أكد على حقيقة أن فريق التوظيف لديك وجد فائزًا.
سوف يجلب لك الاستثمار في رسالة الترحيب عوائد كبيرة في رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
