كيف تظهر شخصيتك في مقابلة
المحتوى
لا يجب أن تكون مقابلات العمل جافة ومملة. في الواقع ، لا يجب أن يكونوا كذلك. من المهم أن تتصرف بشكل احترافي بالطبع ، ولكن من المهم أيضًا إظهار شخصيتك للمقابل. ومع ذلك ، لا تريد أن تفرط في ذلك - فهذه ليست علاقة عائلية أو عائلية. تابع القراءة لمعرفة كيفية إظهار شخصيتك في مقابلة عمل.
يرغب أرباب العمل في معرفة أنك مؤهل لشغل منصب ، ولكنهم يريدون أيضًا معرفة مدى ملاءمتك لثقافة الشركة. الطريقة الوحيدة لتقييم ذلك هي التعرف على شخصيتك. وبالتالي ، كلما أصبحت أكثر أناقة وكلما تواصلت مع المحاور ، زادت فرصتك في الاختيار للوظيفة.
ما مدى أهمية الشخصية؟ ذكر استطلاع Accountemps أن 79 ٪ من كبار المسؤولين الماليين الذين تمت مقابلتهم قالوا إن حس الموظف في الفكاهة مهم لتناسب ثقافة الشركة. ومع ذلك ، هناك خط رفيع بين الانخراط والتسلية والإفراط في ذلك.
كيف تدع شخصيتك تلمع في مقابلة عمل
لذا ، ما هي أفضل طريقة لعرض شخصيتك خلال مقابلة؟ في الأساس ، استرخ وكن نفسك. ولكن إذا كان هذا يبدو مخيفًا ، فاستمر واقرأ النصائح التالية للسماح لشخصيتك بالتألق خلال مقابلة عمل:
تعال واستعد. من خلال حضور المقابلة وأنت تشعر بالهدوء والجمع ، ستتمكن من التركيز على السماح لشخصيتك ، بدلاً من أعصابك ، بالمرور. تدرب على الإجابة على أسئلة المقابلة الشائعة مسبقًا لتعزيز ثقتك بنفسك. ابحث عن صديق أو زميل مستعد للعمل كمحاور واقرأ الأسئلة لك حتى تتمكن من التدرب على الرد بصوت عالٍ.
ضع في اعتبارك أيضًا استخدام بعض تقنيات الاسترخاء (مثل التنفس العميق أو التأمل) قبل المقابلة مباشرةً. سوف يساعدك حضور المقابلة على الاسترخاء والاستعداد على الشعور بالراحة والتركيز على تقديم أفضل ما لديك.
تحية لكل شخص تقابله بمصافحة ودية وابتسامة دافئة. الانطباعات الأولى مهمة للغاية ، لذا أظهر الثقة على الفور. قف طويلاً ، تواصل بصريًا ، وصافح ثباتًا وابتسامة عندما تقابل المحاور. يرغب المديرون في توظيف الأشخاص الذين سيستمتعون بالعمل معهم ، لذا أظهر أنك شخص ودود ولديك سلوك إيجابي.
انتبه إلى لغة جسدك. بعد الترحيب الأولي ، تريد الاستمرار في الظهور بثقة. الموقف مهم لذلك لا تتراخي. قف أو اجلس بشكل مستقيم وحاول تجنب أي عادات عصبية (النقر على قدمك وعض أظافرك وما إلى ذلك) قد تجعلك تبدو متوترًا وغير مستعد.
إنها أيضًا فكرة جيدة لتجنب عبور ذراعيك ، لأن هذا يجعلك تبدو غير قابلاً للانتهاك. يعد الحفاظ على الهدوء والهدوء في وضعية جيدة طريقة رائعة لإظهار ثقتك بنفسك وقابليتك للتسامح.
لا تذهب إلى الاجتماع تتطلع إلى تقديم روتين الوقوف، ولكن لا تخف أيضًا من إظهار روحك المرحة. إذا كان ذلك مناسبًا ، اضحك على نفسك أو تعليقًا مضحكًا يقدمه مدير التوظيف ، ولكن تجنب السخرية ، أو التعليقات الباهتة ، أو النكات غير المناسبة - هذا ليس الوقت المناسب لإظهار مدى انفعالك. كن ودودًا ، ذكيًا ، وشخصيًا ، ولكن لا تبتعد كثيرًا عن هويتك. ولا تنس - الابتسامة الحقيقية يمكن أن تقطع شوطا طويلا نحو إظهار شخصيتك الودودة.
أعط أمثلة محددة من تجاربك السابقة عند الإجابة على الأسئلة.لن يمنحك هذا فرصة فقط لدعم إجاباتك بأمثلة ، ولكنه سيعطي المحاور فكرة عن الكيفية التي ساعدت بها شخصيتك على تحقيق النجاح في الماضي. على سبيل المثال ، إن وصف وقت محدد لقيادة مشروع الفريق بنجاح سيثبت ثقتك وقيادتك أكثر من موقف افتراضي.
تجنب السلبية. عند الإجابة على الأسئلة ، لا تفكر في تجاربك السلبية. على سبيل المثال ، إذا سأل المحاور عن سبب تركك لأحدث منصب ، فلا تفكر في ما لم يعجبك في وظيفتك السابقة أو افهم كم كرهت رئيسك في العمل. بدلاً من ذلك ، تحدث عن التجارب الإيجابية التي مررت بها ، وناقش كيف يمكنك مساعدة هذه الشركة. استمر في التركيز على ما يثيرك في العمل الحالي.
ضع في اعتبارك أن المحاورين يريدون أن يروا أنت الحقيقي وكيف تتفاعل تحت الضغط. من خلال البقاء صادقًا ولكن مهذبًا ، ومن خلال الظهور المتكون أثناء الاجتماع ، ستسلط الضوء على نقاط القوة والقدرة على العمل بشكل جيد كجزء من الفريق ، حتى في المواقف الصعبة. لمزيد من المساعدة ، راجع هذه النصائح لمشاركة حقائق ممتعة عن نفسك مع المحاور.
