كيفية تحديد الأهداف المهنية قصيرة وطويلة الأجل
المحتوى
- كيف يؤثر تحديد الأهداف على نجاحك الوظيفي
- الفرق بين الأهداف القصيرة والطويلة المدى
- 7 طرق لزيادة فرصك في الوصول إلى أهدافك
قد تشعر أن تحديد أهداف طويلة المدى وقصيرة المدى هو مضيعة للوقت ، خاصة إذا كنت تعيش مع المثل القديم ، "خطط الإنسان ، يضحك الله". لا ترتكب هذا الخطأ. يمكن أن يؤدي عدم التخطيط للمستقبل إلى فوضى.
كيف يؤثر تحديد الأهداف على نجاحك الوظيفي
تحديد الأهداف هو عنصر مهم في عملية التخطيط الوظيفي. للحصول على مهنة ناجحة ومرضية ، حدد أهدافك وابتكار استراتيجية لتحقيقها. تسمى خارطة الطريق التي ستأخذك من اختيار مهنة إلى العمل والنجاح فيها بخطة عمل مهنية.
يجب أن يكون لخطة العمل المهنية الخاصة بك أهداف طويلة وقصيرة المدى. من الضروري تضمين الخطوات التي يجب اتخاذها للوصول إلى كل واحد ، جنبًا إلى جنب مع طرق للتغلب على الحواجز التي قد تعترض طريقك.
نظرًا لأن الخطط ، حتى الخطط المدروسة جيدًا ، لا تعمل دائمًا ، فمن الضروري أيضًا تضمين بدائل للتنفيذ عند الحاجة.
الفرق بين الأهداف القصيرة والطويلة المدى
يتم تصنيف الأهداف بشكل عام إلى فئتين: الأهداف قصيرة المدى والأهداف طويلة المدى. ستكون قادرًا على تحقيق هدف قصير المدى في غضون ستة أشهر إلى ثلاث سنوات تقريبًا ، بينما يستغرق عادةً من ثلاث إلى خمس سنوات للوصول إلى هدف طويل المدى. في بعض الأحيان يمكنك تحقيق هدف قصير المدى في أقل من ثلاثة أشهر وقد يستغرق تحقيق هدف طويل المدى أكثر من خمس سنوات.
لتحقيق كل هدف بعيد المدى ، يجب عليك أولاً تحقيق سلسلة من الأهداف قصيرة المدى والأهداف الإضافية طويلة المدى. على سبيل المثال ، لنفترض أنك تطمح إلى أن تصبح طبيبًا. قد يكون هذا هو هدفك النهائي على المدى الطويل ، ولكن قبل أن تتمكن من معالجته ، يجب عليك تحقيق بعض الأهداف الأخرى ، على سبيل المثال ، كلية كاملة (أربع سنوات) ، ومدرسة طبية (أربع سنوات أخرى) ، وإقامة طبية (ثلاث إلى ثمانية سنوات).
على طول الطريق للوصول إلى تلك الأهداف طويلة المدى ، هناك العديد من الأهداف قصيرة المدى التي يجب مسحها أولاً. وتشمل التفوق في امتحانات القبول والتقدم إلى الكلية ، وكلية الطب ، والإقامات في نهاية المطاف. نظرًا لأن الدرجات مهمة عندما يتعلق الأمر بتحقيق هذه الأهداف ، فمن الضروري تقسيم أهدافك قصيرة المدى إلى أبعد من ذلك ، مثل كسب متوسط نقاط عالي الدرجة.
7 طرق لزيادة فرصك في الوصول إلى أهدافك
سوف يلعب عملك الجاد الدور الأبرز في نجاحك ، ولكن إذا لم تقم بصياغة أهدافك بشكل صحيح ، فسيكون تحقيقها أكثر صعوبة. يجب أن تلبي أهدافك قصيرة المدى وطويلة المدى المعايير التالية:
- لها أهداف محددة. قد تقول ، "أريد أن أكون ناجحًا". حسنا ، من لا؟ لكن هل يمكنك تحديد معنى النجاح؟ قد يعني النجاح لشخص واحد أن يصبح الرئيس التنفيذي لشركة بينما قد يعني لشخص آخر العودة إلى المنزل من العمل بحلول الساعة السادسة مساءً. كل يوم.
- يجب أن تكون أهدافك قابلة للقياس. ضع إطارًا زمنيًا لتحقيق أهدافك وطريقة لتحديد متى وصلت إليها.
- لا تكن سلبيا. يجب أن يكون هدفك شيئًا تريده وليس شيئًا تريد تجنبه. من الأفضل أن نقول ، على سبيل المثال ، "أريد تحسين مهاراتي على مدى السنوات الأربع المقبلة حتى أكون مؤهلاً للحصول على وظيفة أفضل" من "لا أريد أن أظل في هذه الوظيفة لمدة أربع سنوات أخرى"
- كن واقعيا. يجب أن تكون أهدافك طويلة المدى متوافقة مع قدراتك ومهاراتك. إن قول "أريد أن أفوز بجائزة جرامي" إذا لم تتمكن من الغناء أو العزف على آلة موسيقية سيجعلك تفشل.
- يجب أن يكون هدفك قابلاً للوصول خلال الإطار الزمني الخاص بك. قسّم هدفًا بعيد المدى إلى أهداف أصغر. من الأفضل أن تتخذ خطوات طفل من قفزة عملاقة كبيرة.
- قم بإقران كل هدف بعمل. على سبيل المثال ، إذا كان هدفك أن تصبح كاتبًا ، فاشترك في صف الكتابة.
- كن مرنًا. لا تستسلم إذا واجهت حواجز تهدد بإعاقة تقدمك. بدلاً من ذلك ، قم بتعديل أهدافك وفقًا لذلك. لنفترض أنك بحاجة إلى مواصلة العمل ستمنعك من الذهاب إلى الكلية بدوام كامل. على الرغم من أنه لن يكون من الممكن إنهاء درجة البكالوريوس في أربع سنوات ، يمكنك التسجيل في المدرسة بدوام جزئي وتستغرق وقتًا أطول قليلاً. المرونة تعني أيضًا الاستعداد للتخلي عن الأهداف التي لم تعد ذات مغزى وبدلاً من ذلك بذل طاقتك في السعي لتحقيق أهداف أخرى.
