ما يجب تضمينه في خطاب متابعة المقابلة

المحتوى

• انقل اهتمامك العالي
• أبلغ عن سبب ملاءمة الوظيفة
• أضف المزيد من المعلومات لدعم ترشحك
• تقديم المعلومات التي يطلبها صاحب العمل
• اطلب الوظيفة
• قل شكرا على هذه الفرصة
• لا تنتظر لإرسال رسالتك

عندما تخرج من الباب بعد مقابلة عمل ، لا يزال لديك فرصة أخرى لإحداث انطباع رائع. الكثير من المرشحين للوظائف يضيعون الفرصة لاكتساب ميزة من خلال عدم المتابعة بشكل فعال بعد المقابلات. لا تكن واحداً منهم.

يجب أن تتضمن رسالة المتابعة الفعالة أو رسالة البريد الإلكتروني أكثر من تعبير روتيني عن الامتنان لفرصة المقابلة. غالبًا ما يقوم أصحاب العمل بقياس مدى احترافك ودافعك للعمل معهم بناءً على جودة اتصالك بعد اجتماعك. من المهم التفكير بشكل استراتيجي حول خطاب المتابعة الخاص بك.

انقل اهتمامك العالي

الخطوة الأولى في كتابة خطاب متابعة فعال هي إخبار صاحب العمل أنك تريد الوظيفة. استخدم رسالتك الإلكترونية لإثبات أن الاجتماع قد أكد اهتمامك بالمنصب.

كن محددًا وقم بالرجوع إلى بعض المعلومات التي شاركها المحاور حول الدور الذي عزز جاذبية العمل مع المنظمة.

شرحك للدور الحاسم الذي سيلعبه هذا الفرد مع تقديم برنامج الجيل القادم الخاص بك الذي تم تقديمه لتحسين مستوى اهتمامي العالي بالفعل في الوظيفة.

أبلغ عن سبب ملاءمة الوظيفة

أدرج بيانًا قصيرًا يشير إلى أن الوظيفة ملائمة تمامًا. اذكر بعض نقاط القوة الرئيسية التي ستمكنك من التفوق في الدور. قم بتخصيص قائمتك ، قدر الإمكان ، وفقًا للمؤهلات الأكثر أهمية للمنصب.

بعد لقائك ، من الواضح أن هذا الدور سيكون مناسبًا تمامًا نظرًا لمهنتي في تخطيط الأحداث ، والقدرة على تنسيق نشاط المتطوعين ، والحماس لإنشاء محتوى دعاية.

أضف المزيد من المعلومات لدعم ترشحك

هل كان هناك شيء تمنيت أن قلته في المقابلة ولكن لم تسنح لك الفرصة أن تذكر؟ اغتنم هذه الفرصة لتقديم أي معلومات لم تشاركها أثناء المقابلة. قد يتضمن هذا البيان إشارة إلى أحد الأصول التي لم يتم التحقق منها من قبل المحاور ، أو يمكنك تقديم المزيد من المعلومات حول سؤال أزعجك.

لقد أهملت أن أذكر أنني قد أكملت ورشة عمل Excel متقدمة وأشعر بثقة كبيرة حول قدرتي على إنشاء جداول بيانات باستخدام وحدات ماكرو معقدة.

لقد فكرت مليًا في سؤالك حول تركيزي خلال الأيام الأولى من عملي إذا تم تعييني. هناك تركيز آخر بالنسبة لي هو محاولة لقاء كل موظف للاستماع إلى تقييمهم لنقاط القوة والضعف في الوحدة.

تقديم المعلومات التي يطلبها صاحب العمل

في بعض الأحيان ، ستتاح لك الفرصة لإجراء بعض الأبحاث وتقديم هذه المعلومات بالاقتران مع رسالتك.

إذا سألك صاحب العمل عن كيفية هيكلة برنامج التقاعد المبكر في مقابلة لمنصب مدير الموارد البشرية ، يمكنك إنشاء ملخص تنفيذي يسلط الضوء على المكونات الرئيسية لهذا البرنامج كما تم الحصول عليها من مراجعتك للأدبيات حول أفضل الممارسات.

يوضح الرد بمعلومات تفصيلية كيف ستتعامل مع التحديات المماثلة إذا تم تعيينك ويظهر أنك متحمس للغاية للحصول على الوظيفة.

اطلب الوظيفة

قدم بيانًا واضحًا أنك تريد الوظيفة إذا كنت قد خلصت إلى أنك ستقبل عرضًا معقولاً. إذا كان الجميع متساوين ، فإن الإشارة إلى أنك ستقبل الوظيفة قد يمنحك ميزة على المرشحين الآخرين.

من الواضح لي أن هذه الوظيفة هي الخطوة المناسبة لي في مسيرتي المهنية في هذه المرحلة ، وآمل أن أتلقى عرضًا منك في المستقبل القريب.

قل شكرا على هذه الفرصة

بالطبع من المهم أن أشكرك على الوقت والاعتبار. يجب أن تعرب عن امتنانك للفرصة التي أتيحت لك للقاء المحاور ، لأي تسهيلات تم إجراؤها لتسهيل المقابلة ، إلى جانب التأكيد النهائي على اهتمامك.

أنا أقدر الفرصة للتعرف على هذه الوظيفة المثيرة. على وجه الخصوص ، شرحك للدور الحاسم الذي سيلعبه هذا الفرد مع تقديم برنامج الجيل القادم الذي تم تقديمه لتعزيز مستوى اهتمامي العالي بالفعل في الوظيفة.

لا تنتظر لإرسال رسالتك

من أجل إحداث تأثير إيجابي على قرار التوظيف للشركة ، أرسل بريدك الإلكتروني في أقرب وقت ممكن بعد اجتماعك.

وإلا ، فقد تصل بعد الانتهاء من تقييمات المرشحين بالفعل.