ما هي عملية التخطيط الوظيفي؟

المحتوى

• ما هي عملية التخطيط الوظيفي؟
• كيف تعمل عملية التخطيط الوظيفي
• قم بإجراء تقييم ذاتي
• وظائف بحثية محتملة
• حدد مسارًا وظيفيًا واحدًا أو أكثر
• حدد أهدافا ملموسة
• الماخذ الرئيسية

عملية التخطيط الوظيفي عبارة عن سلسلة من الخطوات لمساعدتك على توضيح وتحديد أهدافك المهنية قصيرة وطويلة المدى.

تعرف على المزيد حول عملية التخطيط الوظيفي وكيفية تنفيذها من أجلك.

ما هي عملية التخطيط الوظيفي؟

تستغرق عملية التخطيط الوظيفي وقتًا لتحديد أهدافك المهنية وكيف ستصل إلى هناك. يمكنك المشاركة في هذه العملية بنفسك أو مع مرشد أو مستشار مهني.

يمكنك أيضًا بدء عملية التخطيط الوظيفي في أي مرحلة من حياتك المهنية. على الرغم من أنه غالبًا ما يرتبط بطلاب المدارس الثانوية والجامعات ، إلا أنه يمكن أن يكون مفيدًا أيضًا لأولئك الذين يفكرون في تغيير مهني أو الذين لا يرون التقدم الذي يرغبون في مجال حياتهم المهنية.

كيف تعمل عملية التخطيط الوظيفي

تتضمن عملية التخطيط الوظيفي عدة خطوات. من الناحية المثالية ، ستعيد النظر في هذه الخطوات من وقت لآخر لترى التقدم الذي حققته وإعادة تقييم أهدافك.

قم بإجراء تقييم ذاتي

قم بتقييم نقاط القوة والتفضيلات والعواطف وأسلوب العمل والاحتياجات المالية. فكر في عملك ومدرستك وخبراتك التطوعية. ماذا استمتعت؟ ما الذي يدفعك للجنون؟ على سبيل المثال ، إذا كانت فكرة ارتداء بدلة كل يوم تجعلك تريد الصراخ ، فقد لا ترغب في متابعة مهنة في مجال التمويل. أو قد ترغب في العمل لدى شركة ناشئة تتبع نهجًا غير تقليدي للتمويل.

ضع في اعتبارك من أنت كشخص ومن ترغب في أن تصبح محترفًا. قم بجرد دقيق لقيمك المهنية واهتماماتك ومهاراتك وصفاتك الشخصية.

يمكن أن يساعدك تقييم الاهتمامات على توضيح الوظائف التي قد تناسبك. تقدم CareerOneStop تقييما ، مثل O * NET.

وظائف بحثية محتملة

بعد ذلك ، عصف ذهني خيارات العمل الممكنة والتحقيق فيها. انظر إلى الأوصاف والمؤهلات لمختلف الوظائف ونقاط الدخول النموذجية وفرص التقدم.

تتوفر الموارد عبر الإنترنت لمساعدتك في جمع المعلومات الخاصة بك. قد ترغب أيضًا في التحدث إلى الأشخاص المشتركين في العمل الذي يهمك. قم بمقابلة هؤلاء الأفراد للحصول على معلومات ونصائح حول عملهم ، واستفسر عن حقائق المجال والتحضير الموصى به ، بما في ذلك متطلبات التعليم المستمر أو الدراسة العليا.

التدريب الداخلي والوظائف بدوام جزئي هي طريقة ممتازة لأخذ عينة من مجال الاهتمام. أنها توفر الفرصة لأداء بعض وظائف العمل وتقييم بيئة مكان العمل.

قد ترغب أيضًا في التفكير في التظليل الوظيفي. تُعرف هذه التجارب أيضًا باسم التدريب الخارجي ، وتستمر من صباح واحد إلى عدة أسابيع وهي طريقة ممتازة للتعرف على مسؤولياتك في دور معين.

إذا كنت في المدرسة ، فكر في التقدم لأدوار داخل الحرم الجامعي تتعلق باهتمامات العمل المحتملة. على سبيل المثال ، إذا كنت تفكر في مهنة الصحافة ، فقد تعمل في مجلة أو صحيفة في الحرم الجامعي. إذا كنت مهتمًا بالتمويل ، فقد تتطوع في اتحاد ائتمان الطلاب.

يمكن أن يساعدك اختيار الدورات الموجهة للمشروع المتعلقة بالخيارات المهنية في تحديد ما يناسبك. على سبيل المثال ، إذا كنت تفكر في إدارة المنتج كمهنة ، فيمكنك تحديد دورة تسويق حيث تقوم بصياغة حملة علامة تجارية لمنتج كمشروع.

حدد مسارًا وظيفيًا واحدًا أو أكثر

فكر في إيجابيات وسلبيات الخيارات المهنية التي كنت تبحث عنها. ضع في اعتبارك الطلب الحالي في المجال ، سواء كنت مرتاحًا للانتقال ، ودخلك المحتمل. الدخل ليس كل شيء ، بالطبع ، ولكنه شيء يجب مراعاته بالتوازن مع الجوانب الأخرى من حياتك المهنية. على سبيل المثال ، يمكن أن يكون العمل كممثل محترف غير منتظم ومنخفض الأجر في البداية ، ولكن إذا كنت لا تتخيل القيام بأي شيء آخر ، فقد يكون الخطر جديرًا بالاهتمام.

يمكنك أن تقرر مسارًا وظيفيًا واحدًا ، أو قد ترغب في تحديد موقف لنفسك لبعض الخيارات. كل هذا يتوقف على مكان وجودك في حياتك وما هي الخيارات المهنية التي تفكر فيها.

حدد أهدافا ملموسة

حدد أهدافًا محددة للطريقة التي تريدها للتقدم في مسار حياتك المهنية. على سبيل المثال ، إذا كنت بحاجة إلى الذهاب إلى مدرسة الدراسات العليا للدخول إلى الحقل الذي اخترته ، فحدد تاريخًا حيث تريد أن تقرر ثلاث مدارس للدراسات العليا للتقدم إليها.

إذا كنت تبحث عن وظيفة في مجالك ، فحدد هدفًا لعدد التطبيقات التي تريد إرسالها كل أسبوع أو لحضور حدث واحد للتواصل كل أسبوع.

قد تكون بعض أهدافك قصيرة المدى ، بينما قد تكون أهداف أخرى طويلة المدى. يمكنك تحديد هدف لتحقيق منصب على المستوى التنفيذي في 10 سنوات. فكر في الخطوات الصغيرة التي ستحتاج إلى اتخاذها لتحقيق هذا الهدف وتحديد الجداول الزمنية لهذه الأهداف أيضًا.

ستتغير أهدافك وجدولك الزمني على طول الطريق ، ولكن وضع أهداف محددة في الكتابة يعد نقطة انطلاق مهمة لمهنتك.

الماخذ الرئيسية

• عملية التخطيط الوظيفي عبارة عن سلسلة من الخطوات لمساعدتك على تحديد أهدافك المهنية قصيرة وطويلة المدى.
• يمكنك المشاركة في هذه العملية بنفسك أو مع مستشار مهني.
• ابدأ بالتقييم الذاتي لنقاط قوتك. بعد ذلك ، ابحث عن الوظائف المحتملة وحدد المسار الوظيفي.
• أخيرًا ، حدد أهدافًا مهنية قصيرة وطويلة المدى.