فهم الأجور العسكرية
المحتوى
- الأجر الأساسي
- حفر الحفر
- بدل سكن
- بدل طعام
- بدل انتهاء الأسرة (FSA)
- مكافحة الأجور
- ميزة الضرائب
- مكافأة التجنيد
- مكافأة إعادة التجنيد
- بدل تكميلي لإعاشة الأسرة
- بدل موحد
- بدل دعم الطفل
- الأجر المرتبط بالوظيفة
حجم الأموال التي ستجنيها في الجيش أكثر تعقيدًا من "القيام بثماني ساعات من العمل والحصول على أجر لمدة ثماني ساعات". يعتمد المبلغ الذي ستجنيه في الجيش على عدة عوامل.
الأجر الأساسي
يُسمى هذا أحيانًا "الأجر الأساسي". يحصل كل فرد في الخدمة الفعلية على أجر أساسي. يعتمد المبلغ على رتبتك وعدد السنوات التي قضيتها في الجيش. على سبيل المثال ، يدفع العضو الأقل مرتبة - شخص في قائمة الرواتب في E-1 - بأقل من عامين من الخدمة ، أجرًا أساسيًا قدره 1،681 دولارًا في الشهر. جنرال 4 نجوم (O-10) ، الذي كان في الجيش لمدة 30 عامًا ، يأخذ 19،673 دولارًا في الشهر كراتب أساسي.
حفر الحفر
بينما يحصل الأعضاء في الخدمة الفعلية (الخدمة بدوام كامل) على أجر أساسي ، يحصل أعضاء الحرس الوطني والاحتياطيات العسكرية على "أجر حفر" شهريًا. يعتمد مبلغ مدفوعات الحفر الشهرية على عدد فترات الحفر التي يعملها الشخص خلال الشهر ، ورتبته العسكرية ، وعدد السنوات التي قضاها في الجيش. يقوم معظم أعضاء الحرس والاحتياطي بإجراء تدريبات في نهاية الأسبوع في الشهر. يتم احتساب كل عطلة نهاية أسبوع على أنها أربع فترات حفر.
يتلقى عضو في الحرس الوطني أو الاحتياطيات أجرًا أساسيًا لمدة يوم واحد لكل فترة تدريب. سوف يسحب عضو الحرس / الاحتياطي في أدنى رتبة مُدرجة (E-1) ، مع أقل من عامين في الجيش ، 207 دولارات في عطلة نهاية الأسبوع.
عقيد كامل الطيور (O-6) ، مع أكثر من 20 عامًا في الجيش ، سيكسب 1373 دولارًا في عطلة نهاية الأسبوع. عندما يؤدي أحد أفراد الحرس الوطني أو الاحتياطيات الواجب بدوام كامل (كما في التدريب الأساسي ، أو مدرسة الوظائف العسكرية ، أو المنتشرة) ، فإنهم يتلقون نفس الأجر الذي يدفعه أعضاء الخدمة الفعلية.
بدل سكن
يعد المجندون العسكريون "بإقامة مجانية وإقامة." يتم تحقيق جزء "الغرفة" من هذا الوعد من خلال برنامج الإسكان للجيش. المجندين الجدد إلى حد ما في الجيش ، وليس لديهم الزوج والأطفال عموما يعيشون في ثكنات عسكرية (عنبر).
نظرًا لأن الثكنات العسكرية لا تستوفي عمومًا الحد الأدنى من معايير الإسكان العسكري التي يقتضيها القانون ، فإن معظم الأشخاص الذين يعيشون في الثكنات يتلقون أيضًا بعض التعويض شهريًا عن إزعاجهم ، في شكل بدل سكن جزئي. باستثناء التدريب الأساسي ومدرسة العمل العسكري ، فإن معايير معظم الخدمات تشمل الآن غرفة مفردة لكل شخص ، مع حمام مشترك من قبل واحد أو أكثر.
مع تقدم الأعضاء المجندين في مرتبة أعلى من E-4 ، عادة ما يتم منحهم الفرصة للانتقال من القاعدة لاستئجار منزل أو شقة ، والحصول على بدل سكن شهري.
في العديد من المواقع ، يمكن للأعضاء الأقل رتبة أن يختاروا الانتقال بعيدًا عن القاعدة ، إذا رغبوا في ذلك ، ولكن سيكون ذلك على نفقتهم الخاصة.
الأفراد المتزوجون ، أو أولئك الذين يقيمون مع معالين ، إما يتلقون منزلًا عائليًا على أساس الإيجار أو يحصلون على بدل سكن شهريًا لاستئجار (أو شراء) مكان خارج القاعدة. يعتمد مبلغ بدل السكن الشهري على رتبة العضو ، ومكان التكليف ، وما إذا كان لديه أو لا يعول (الزوج والأطفال).
كما يحق لأعضاء الحرس الوطني والاحتياطيات الحصول على بدل سكن عندما يكونون في الخدمة الفعلية بدوام كامل. ومع ذلك ، فإنه يعمل بشكل مختلف قليلاً. إذا كان عضو الحرس / الاحتياطي في الخدمة الفعلية (واجب بدوام كامل) لمدة 30 يومًا أو أكثر ، فإنه يحصل على نفس بدل السكن الشهري الذي يحصل عليه أعضاء الخدمة الفعلية.
ومع ذلك ، إذا قاموا بأداء الخدمة الفعلية لمدة تقل عن 30 يومًا ، فسيحصلون على بدل سكن مختلف ، والذي عادة ما يدفع أقل ولا يعتمد على موقع العضو. لا يتلقى أعضاء الحرس والاحتياطي بدل سكن عند أداء واجب الحفر في عطلة نهاية الأسبوع.
بدل طعام
يحصل جميع الأفراد العسكريين العاملين في الخدمة على بدل شهري للطعام ، يسمى البدل الأساسي للعيش. ويتلقى الضباط المكلفون وضباط الصف 254.39 دولارًا شهريًا ، بينما يحصل الأعضاء المجندين على بدل طعام شهريًا قدره 369.39 دولارًا.
ومع ذلك ، يُطلب من الأعضاء المجندين الأقل رتبة الذين يعيشون في الثكنات بشكل عام استهلاك وجباتهم في صالة الطعام (قاعة الطعام) ، لذلك يتم خصم مبلغ بدل الطعام على الفور من رواتبهم. لذلك ، يحصلون على وجبات مجانية ، طالما أنهم يأكلون تلك الوجبات في قاعة الطعام.
الضباط والأفراد المجندون الذين يعيشون خارج القاعدة أو في سكن عائلي ، وكذلك الأعضاء المجندين الأعلى رتبة ، لا يتلقون وجبات مجانية في صالة الطعام. وبدلاً من ذلك ، يحصلون على بدل الطعام الشهري. إذا اختاروا تناول الطعام في صالة الطعام ، يجب عليهم الدفع مقابل كل وجبة.
يمكن لمن لديهم "بطاقة وجبة" (وجبات مجانية في قاعة الطعام) المطالبة بـ "وجبة فائتة" إذا لم يتمكنوا من تناول وجبة في قاعة الطعام لأسباب تتعلق بالواجب. إذا وافق القائد على "الوجبة الفائتة" ، يتلقى العضو تكلفة تلك الوجبة في شيك الراتب التالي.
بدل انتهاء الأسرة (FSA)
يحق للأفراد العسكريين الذين يتم تعيينهم أو نشرهم في موقع لا يُسمح فيه لأزواجهم وأطفالهم بالسفر على نفقة الحكومة الحصول على بدل انفصال عائلي شهري عن كل شهر يُفصلون فيه قسراً عن معاليهم بعد الشهر الأول. مبلغ البدل 250 دولار شهريا لجميع الرتب. الغرض من FSA هو أنه يكلف الحفاظ على أسرتين منفصلتين أكثر من تكاليف الحفاظ على إقامة واحدة.
وهذا يشمل التدريب الأساسي العسكري (بعد 30 يومًا) ، ومدرسة الوظائف العسكرية (إذا لم يكن المعالون مفوضين).
حتى 30 سبتمبر 1980 ، كان FSA يدفع للعضو الذي يعمل في درجة الراتب E-4 (أكثر من 4 سنوات من الخدمة) أو أعلى كعضو مع معالين. اعتبارًا من 1 أكتوبر 1980 ، أصبح FSA يدفع للعضو الذي يعمل في أي درجة كعضو مع معالين.
زاد الجيش السوري الحر بشكل ملحوظ منذ حرب الخليج الأولى:
- اعتبارًا من 1 أكتوبر 1985 حتى 14 يناير 1991: 60 دولارًا في الشهر.
- اعتباراً من 15 يناير 1991 وحتى 31 ديسمبر 1997: 75 دولاراً.
- اعتباراً من 1 يناير 1998 وحتى 30 سبتمبر 2002: 100 دولار.
- اعتبارًا من 1 أكتوبر 2002 (وحتى عام 2019 وما بعده): 250 دولارًا.
إذا كان المعالون مفوضين لمرافقة العضو العسكري على نفقة الحكومة إلى الموقع ، ولكن العضو اختار طوعًا خدمة جولة غير مصحوبة ، فإن الجيش السوري الحر لا يدفع.
اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 1998 ، كان FSA يدفع للعضو المتزوج من عضو آخر بغض النظر عما إذا كان للعضو أي معالين واجب غير نشط عند استيفاء جميع الشروط العامة الأخرى ، وشريطة أن يكون الأعضاء مقيمين معًا مباشرة قبل فصلهم بسبب أوامر عسكرية. لا يجوز دفع أكثر من بدل شهري واحد للزوجين العسكريين المتزوجين عن أي شهر.
يتم الدفع للعضو الذي أدت أوامره إلى الانفصال. إذا تلقى كلا العضوين طلبات تتطلب المغادرة في نفس اليوم ، فسيتم دفع المبلغ إلى العضو الأقدم.
مكافحة الأجور
يُدفع للعسكريين الذين يتم تعيينهم أو نشرهم في منطقة قتالية محددة أجرًا خاصًا شهريًا ، يعرف باسم أجر القتال (أو أجر الخطر الوشيك). المبلغ المدفوع هو 225 دولارًا شهريًا لجميع الرتب. حتى إذا كان العضو العسكري يقضي ثانية واحدة فقط في منطقة القتال المحددة ، فإنه يتلقى المبلغ الكامل لأجر القتال الشهري لذلك الشهر.
ميزة الضرائب
لا تخضع جميع الأجور العسكرية لضريبة الدخل الفيدرالية أو الحكومية. لأن هذا الراتب يذهب إلى جيب العضو العسكري ، بدلاً من جيب الحكومة ، فهذا يشبه الحصول على بضعة دولارات إضافية كل شهر. في معظم الحالات (ولكن ليس جميعها) ، إذا كانت تسمى "الدفع" (مثل "الأجر الأساسي") ، فإنها تخضع لضريبة الدخل. إذا كان يسمى "بدل" (مثل "بدل أساسي للإسكان" أو "بدل الإعاشة") ، فهو ليس كذلك.
بالنسبة للواجب الذي يتم في منطقة قتال محددة ، فإن جميع الدخل الذي يحصل عليه الأعضاء المجندين أو ضباط الضبط معفى من الضرائب. بالنسبة للضباط ، فإن مبلغ الدخل المعفى من الضرائب في منطقة القتال يساوي الحد الأقصى لمبلغ الراتب الأساسي المدفوع للعضو الأعلى رتبة. بالنسبة لعام 2019 ، هذا هو 8،241 دولارًا شهريًا.
مكافأة التجنيد
يحق للأفراد العسكريين الجدد الذين يجندون بعقد يتم تدريبهم فيه ، ويؤدون وظيفة يعتبرها الجيش "قصيرة المدة بشكل خطير" الحصول على مكافأة تجنيد. عادة ما يتم تضمين مبلغ مكافأة التجنيد في عقد التجنيد ويمكن أن يتراوح من 1000 دولار إلى أكثر من 50000 دولار.
عادة ما تُدفع مكافآت التجنيد في مبلغ مقطوع واحد ، بمجرد أن يكمل العضو تدريب الدخول الأولي (التدريب الأساسي والتدريب العسكري) عند الوصول إلى أول مركز عمل دائم.
مكافأة إعادة التجنيد
الأفراد العسكريون الذين يعملون في وظيفة "نقص" ، ويوافقون على إعادة التجنيد في تلك الوظيفة (أو إعادة التدريب في تلك الوظيفة) لفترة أخرى قد يحصلون على مكافأة إعادة التجنيد. يمكن أن يكون مبلغ هذه المكافأة من 1000 دولار إلى أكثر من 90 ألف دولار لفترة إعادة تجنيد لمدة أربع سنوات.
على عكس مكافآت التجنيد الأولية ، عادة ما يتم دفع مكافآت إعادة التجنيد على أقساط: نصف في وقت إعادة التجنيد ، مع دفع المكافأة المتبقية على أقساط سنوية متساوية في ذكرى تاريخ إعادة التجنيد. إذا قام العضو بإعادة التسجيل أثناء وجوده في منطقة قتال محددة ، فإن مكافأة إعادة التجنيد بأكملها تكون معفاة من الضرائب بغض النظر عن موعد دفعها.
بدل تكميلي لإعاشة الأسرة
قد يتأهل عدد قليل من الأعضاء المجندين ذوي الرتب المنخفضة مع الكثير من المعالين للحصول على "علاوة تكميلية للكفاف العائلي" تصل إلى 1100 دولار شهريًا. إذا قبل عضو عسكري هذا البدل ، فقد لا يتقدم بطلب للحصول على قسائم الطعام.
بدل موحد
يمكن أن يكون الزي العسكري باهظ الثمن. يتم إصدار مجموعة كاملة من الأزياء الرسمية للأفراد العسكريين أثناء التدريب الأولي. بعد ذلك ، يعود الأمر للعضو العسكري لاستبدال العناصر الموحدة لأنها تصبح غير صالحة للخدمة أو تآكل. يُمنح الأعضاء المجندين بدل ملابس سنويًا لمساعدتهم في هذا الشرط.
عادة ما يتم دفع بدل الملابس سنويًا في ذكرى تجنيد الأعضاء.يحصل أولئك الذين لديهم أقل من ثلاث سنوات من الخدمة على السعر الأساسي ، على افتراض أن زيهم العسكري لا يزال جديدًا إلى حد ما ولا يحتاجون إلى استبداله بنفس القدر. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أول دفعة سنوية لن تكون سوى نصف السعر الأساسي ، والذي يفترض أنه لن يتم استبدال سوى القليل خلال الأشهر الستة الأولى من الخدمة.
بعد ثلاث سنوات من الخدمة ، يحصل الأعضاء المسجلين على المعدل القياسي كل عام. يمكن تعويض الضباط حتى 400 دولار للشراء الأولي للأصناف الموحدة المطلوبة ، وما يصل إلى 400 دولار سنويًا بعد ذلك ، لاستبدال الزي الموحد.
بدل دعم الطفل
من خلال التنظيم ، يجب على الأفراد العسكريين تقديم "الدعم الكافي" لمن يعولونهم. الأفراد العسكريون الذين يعيشون في أماكن غير مصحوبة (الثكنات) ويدفعون دعم الأطفال بأمر من المحكمة يحصلون على الفرق بين المعدل الفردي والمعتمد لبدل السكن ذي المعدل الانتقالي العسكري. يسمى هذا الأجر "الأجر التفاضلي".
ومع ذلك ، لتلقي هذا الأجر ، يجب أن يساوي مبلغ دعم الطفل الذي أمرت به المحكمة أو يتجاوز المبالغ المصرح بها. إذا كان مبلغ دعم الطفل الذي أمرت به المحكمة لا يساوي أو يتجاوز المبالغ الموضحة على الرسم البياني ، فإن العضو العسكري لا يتلقى هذا البدل.
تتراوح المبالغ المستحقة الدفع من 168.60 دولارًا في الشهر للعضو المجند من رتبة منخفضة إلى 319.80 دولارًا في الشهر للجنرال رفيع المستوى.
الأجر المرتبط بالوظيفة
يتلقى بعض الأفراد العسكريين رواتب إضافية بسبب طبيعة عملهم العسكري أو مهمتهم العسكرية:
- أجر الرحلة: يحق للأفراد العسكريين الذين يؤدون واجبات طيران منتظمة دفع رسوم رحلة شهرية خاصة.
- أجر واجب خطير: الأفراد العسكريون الذين يؤدون واجبات تعتبر "خطيرة" ، بسبب طبيعة العمل ، يحق لهم الحصول على أجر حوافز العمل الخطرة الشهرية.
- دفع رسوم الغطس. يحتوي كل فرع من فروع الخدمة على متطلبات تأهيل محددة للأعضاء لتلقي دفع رسوم الغطس. بشكل عام ، يجب تعيين هؤلاء الغواصين حسب الترتيب والتدريب والمهمة.
- دفع البحر. يحق للأفراد العسكريين الذين يؤدون مهام في البحر الحصول على أجر شهري خاص ، يُعرف باسم "Career Sea Pay".
- دفع رسوم الغواصة. يحق للأفراد العسكريين (معظمهم من البحرية) الذين يؤدون واجب الغواصة التشغيلية لتلقي دفع رسوم الغواصة.
