نموذج خطاب استقالة: فرصة عمل للترقية
المحتوى
- تريد المغادرة بشروط إيجابية تاركة انطباعًا جيدًا
- نموذج خطاب استقالة لقبول ترقية (نسخة نصية)
- ما هو الإيجابي في خطاب الاستقالة؟
إذا كنت بحاجة إلى الاستقالة من وظيفتك ، فستحتاج إلى إخبار رئيسك شفهيًا في اجتماع وجهًا لوجه على سبيل المجاملة. ولكن ، سيطلب رئيسك أيضًا أن تكتب خطابًا رسميًا للشركة لملف موظفك.
يعطي خطاب الاستقالة لشركتك الدليل الذي تحتاجه إذا قمت لاحقًا بتقديم ملف تعويض عن البطالة أو ادعاء فصلك من العمل. كما أنها توفر وثيقة تاريخية للمستقبل إذا قررت إعادة التقدم بطلب للحصول على وظيفة ، أو طلب مرجع للتوظيف ، أو بحاجة إلى التحقق من توظيف صاحب عمل جديد.
يدرك مكتب الموارد البشرية الخاص بك حقيقة أنه إذا تقدمت مرة أخرى للعمل في مؤسستك في المستقبل ، فإن الأشخاص الذين يعرفون أنك قد تكون قد ذهبت منذ فترة طويلة. لذا ، فإن الوثائق تترك سجلاً دائمًا من شأنه أن يساعد الموظفين الجدد في اتخاذ قراراتهم بشأن إعادة توظيفك المحتملة.
تريد المغادرة بشروط إيجابية تاركة انطباعًا جيدًا
بالإضافة إلى ذلك ، فإن خطاب الاستقالة هو فرصتك الأخيرة الأفضل لترك انطباع جيد. أنت لا تعرف أبدًا متى سيخدمك ذلك جيدًا في المستقبل لأنك لا تعرف أبدًا كيف ستتقاطع مساراتك مع زملاء العمل مرة أخرى.
يمكن لزملائك الحاليين متابعتك طوال حياتك المهنية ، خاصة إذا واصلت العمل في نفس المجال أو الصناعة في نفس المجال.
لذا ، من الأفضل عدم حرق أي جسور وأنت تستقيل - ليس في خطاب الاستقالة أو في مقابلة الخروج. حافظ على نهج احترافي لجميع عمليات أخذ الإجازات الخاصة بك. تعامل مع زملاء العمل برقة وكرامة وستقيم في الذكريات الإيجابية للجميع. قد يساعدك هذا على تحقيق أهدافك المهنية في المستقبل.
إذا كنت غاضبًا أو غير راضٍ عن صاحب العمل الحالي ، فإن خطاب الاستقالة ليس الوقت المناسب لإخباره. دع رسالتك توضح احترافك. لا يمكنك التنبؤ بالمستقبل ولا تعرف أبدًا من سيشاهد استقالتك مع تغير موظفي الموارد البشرية بمرور الوقت كما يفعل من يقرأ ملف الموظفين الخاص بك.
استخدم نموذج خطاب الاستقالة هذا عندما تغادر صاحب العمل الحالي للحصول على ترقية في صاحب عمل آخر.
نموذج خطاب استقالة لقبول ترقية (نسخة نصية)
تاريخ
اسمك
عنوان
المدينة ، الولاية ، الرمز البريدي
اسم بوس والعنوان
اسم الشركة
عنوان الشركة
المدينة ، الولاية ، الرمز البريدي
عزيزي تيد ،
مع بعض الأسف ، هذه الرسالة هي استقالتي من والاس للتنمية. لقد قبلت منصبًا كمدير في شركة ليست منافسًا لشركة Wallace Development. كان هذا عرضًا في الوقت المناسب لأنني مستعد للخطوة التالية إلى الأمام في مسيرتي.
كنت قد قررت ، بعد التحدث معك حول إمكانية ، أن مثل هذا العرض الترويجي لن يكون متاحًا هنا لعدة سنوات. أردت حقًا أن آخذ كل تجربة قائد فريقي إلى المستوى التالي وأن أحصل على الموظفين العاملين في التقارير.
أنا متأكد من أنك تعرف أن هذا القرار كان صعبًا بالنسبة لي لأنني استمتعت حقًا وتعلمت من زملائي هنا. لست متأكدًا من أنني سأحصل على أي وقت مضى على امتياز العمل مع العديد من الأشخاص المنشغلين والمتحمسين والودودين مرة أخرى.
سأشارك بسعادة في مقابلة خروج لأنني أعلم أنها قياسية هنا. ليس لدي أي شكاوى حقاً لأن هذه ليست استقالة حيث أرى نفسي أترك شيئًا لا يعجبني. بدلاً من ذلك ، أنا أتابع فرصتي القادمة.
آخر يوم لي هو 28 نوفمبر ، لذلك لديك إشعار أسبوعين كاملين. يسعدني أن أساعدك في تدريب البديل إذا كان بإمكانك ملء الوظيفة بسرعة.سأترك بديلي أيضًا وصفًا وظيفيًا متطورًا بالكامل ، لذلك لا شيء ينزلق عبر الشقوق. يمكن أن أكون متاحًا عبر الهاتف لفترة محدودة إذا لزم الأمر بعد آخر يوم لي. هذا العرض معروف ومدعوم من قبل صاحب العمل الجديد.
مرة أخرى ، ستكون وظيفتي والناس هنا ذكريات إيجابية. لا تتردد في تمرير معلومات الاتصال الخاصة بي إلى أي زميل في العمل يسأل. [email protected]
بإخلاص،
جنيفر دورن
ما هو الإيجابي في خطاب الاستقالة؟
كل ما يتعلق برسالة الاستقالة هذه يميزك كعضو إيجابي ومحترف في الفريق يغادر لسبب وجيه. حتى الأشخاص الذين ليسوا على دراية بك لسنوات قادمة سوف ينظرون إلى إجازتك بشكل إيجابي.
هذا النوع من التواصل المهني هو السبب الذي يجعل العديد من مديري الموارد البشرية يوصون بإخبار صاحب العمل لماذا تغادر كلما كان سببك يتعلق بالنمو المهني المهني. لن يحرمك أحد من هذه الفرصة حتى لو كانت مكاسب صاحب العمل الجديد هي خسارته.
