ما هو المنطق الاستنتاجي؟
المحتوى
- ما هو المنطق الاستنتاجي؟
- كيف يعمل المنطق الاستنتاجي
- أمثلة على الاستدلال الاستنتاجي
- فوائد الاستدلال الاستنتاجي
- الماخذ الرئيسية
المنطق الاستنتاجي هو نوع من التفكير المنطقي يبدأ بفكرة عامة ويصل إلى نتيجة محددة. يشار إليه أحيانًا بالتفكير من أعلى لأسفل أو الانتقال من العام إلى المحدد.
تعرف على المزيد حول المنطق الاستنباطي وقيمته في مكان العمل.
ما هو المنطق الاستنتاجي؟
المنطق الاستنتاجي هو شكل من أشكال التفكير المنطقي الذي يتم تطبيقه على نطاق واسع في العديد من الصناعات المختلفة ويقدره أصحاب العمل. يعتمد على بيان عام أو فرضية - تسمى أحيانًا فرضية - يعتقد أنها صحيحة. يتم استخدام الفرضية للوصول إلى نتيجة منطقية محددة.
من الأمثلة الشائعة عبارة if / then. إذا كانت A = B و B = C ، فإن المنطق الاستنتاجي يخبرنا أن A = C.
يختلف الاستدلال الاستنتاجي عن الاستدلال الاستقرائي ، والذي يُعرف أحيانًا بالتفكير من أسفل إلى أعلى. يتضمن التفكير الاستقرائي إجراء تعميمات واسعة بناءً على ملاحظات محددة.
- أسم بديل: المستقطع
كيف يعمل المنطق الاستنتاجي
باستخدام الاستدلال الاستنتاجي ، يمكنك استخدام المباني للوصول إلى نتيجة. في مكان العمل ، يمكنك القيام بذلك بشكل متكرر دون إدراك ذلك. على سبيل المثال ، قد تدرك أن قسمك يتجاوز الميزانية المخصصة للإعلان. تنظر إلى الأرقام وترى أنه بينما يرى المزيد من الأشخاص إعلانات Facebook الخاصة بك ، لديك المزيد من الأشخاص يتصلون بشركتك من خلال قائمة البريد الإلكتروني الخاصة بك.
أنت تقلل من المبلغ الذي تنفقه على إعلانات Facebook لتظل أقل من الميزانية ، وتركز إعلانك على حث المستهلكين على الاشتراك في قائمة بريدك الإلكتروني. خلال الربع التالي ، ستظل أقل من الميزانية وستظل مبيعاتك كما هي.
في هذه الحالة ، قمت بطرح الأسئلة ، وشكلت المباني ، ثم اختبرت تلك المباني. لقد تم توجيهك بالبيانات ، ومعرفتك بالوظيفة والشركة والصناعة ، واتخذت قرارًا لحل مشكلة.
أمثلة على الاستدلال الاستنتاجي
المنطق الاستنباطي مهارة مهمة في العديد من الوظائف والصناعات المختلفة. على سبيل المثال ، إنها مفيدة بشكل خاص للأشخاص في المناصب الإدارية الذين يتعين عليهم اتخاذ قرارات عمل حاسمة كل يوم.
إذا كنت تبحث عن منصب جديد ، فإن إبراز المنطق الاستنباطي يمكن أن يُظهر لأصحاب العمل أنك تعرف كيفية استخدام المنطق لصالح المنظمة.
للتحضير ، فكر في الطرق التي استخدمتها التفكير الاستنباطي في مكان العمل. إليك أمثلة للمساعدة:
- استنادًا إلى أبحاث السوق ، يعتقد فريق التسويق أن النساء المحترفات مثقلات بمسؤوليات الأسرة والعمل ويتحملن الوقت. قرروا الإعلان عن أن منتجهم لتلوين الشعر يمكن تطبيقه في وقت أقل من منتجهم لتلوين الشعر. يرون زيادة متواضعة في المبيعات.
- حدد قسم الموارد البشرية مهارات التحدث أمام الجمهور كمؤهل مهم لوظيفة معينة. قرروا أن يطلبوا من المرشحين تقديم عرض شفوي حول موضوع محدد مسبقًا كجزء من المقابلة الثانية. المرشح الذي يقررون توظيفه يثبت نجاحه في هذا الجانب من عملهم.
- بعد مراجعة أعدادهم ، يعتقد المسؤولون التنفيذيون في الكلية أن المهنيين العاملين في القطاع المالي هم أفضل المانحين. يوجهون اثنين من الموظفين الأكثر فعالية لاستهداف الخريجين الذين يعملون في مجال التمويل عندما يحين الوقت لتخطيط استراتيجيتهم التالية لجمع التبرعات.
- يحدد صاحب متجر الخمور اتجاهاً يقضي بأن العملاء يشترون المزيد من البوربون مقارنة بأنواع أخرى من الكحول. ثم يقوم مالك المتجر بتخصيص مساحة إعلانية رئيسية للبوربون ويقدم خصومات ذات صلة.
- يعتقد المحققون أن السرقات في البنوك عادة ما تكون داخل الوظائف التي يخطط لها اللصوص ذوي الخبرة. لتضييق نطاق المشتبه بهم بعد السطو على بنك ، قرروا إجراء فحوصات إجرامية على الموظفين الذين لديهم إمكانية الوصول إلى الاحتياطيات النقدية.
يمكنك تطوير مهاراتك الاستدلالية الاستدلالية من خلال تطوير قاعدة المعرفة الخاصة بك من خلال القراءة والبحث ومن خلال عمل الألغاز التي تتحداك لرؤية أنماط جديدة.
فوائد الاستدلال الاستنتاجي
يتيح لك الاستدلال الاستنتاجي استخدام المنطق لتبرير القرارات المتعلقة بالعمل. حتى عندما لا ينجح القرار ، يمكنك أن تشرح لماذا قررت أن تفعل ما فعلته. إن القدرة على استخدام المنطق الاستنباطي أمر مهم لأصحاب العمل. أرباب العمل يقدرون الموظفين الحاسمين والاستباقيين.
عند التقدم للوظائف ، من الجيد تسليط الضوء على مهارات الاستدلال الاستنتاجي. هذا مهم بشكل خاص إذا كنت تتقدم لشغل منصب إداري سيتعين عليك فيه اتخاذ قرارات مهمة ستؤثر على المنظمة.
لا تحتاج لتضمين عبارة "استدلال استنتاجي" في مواد عملك ما لم يكن متطلبًا محددًا للوظيفة. بدلاً من ذلك ، قد تذكر في خطاب المقدمة الخاص بك أو تستأنف مثالًا عن وقت استخدامك الاستنتاج الاستنباطي لصالح مؤسستك. ستوضح الأمثلة المحددة بوضوح لأصحاب العمل كيف تستخدم منطقك لتحقيق القيمة للشركة التي تعمل بها.
الماخذ الرئيسية
- يبدأ الاستدلال الاستنتاجي بفكرة عامة ويصل إلى نتيجة محددة.
- إنه شكل من أشكال التفكير المنطقي الذي يقدره أصحاب العمل.
- يمكنك استخدام المنطق الاستنباطي دون إدراكه لاتخاذ قرارات بشأن عملك.
- إنها مهارة مهمة لإبرازها من خلال تقديم أمثلة في خطاب المقدمة أو السيرة الذاتية أو أثناء مقابلتك.
