نصائح رسائل الغلاف لطالبي العمل الأكبر سنا
المحتوى
- نصائح رسالة غلاف لطالبي العمل الأكبر سنا
- مراجعة مثال
- نموذج خطاب المقدمة لطالب العمل الأكبر سنا
- دليل على سنك
التقدم للوظائف عندما تكون في الخمسينات أو الستينيات أو ما بعدها يجلب معه بعض التحديات الفريدة. بالتأكيد ، لديك الكثير من الخبرة. لكن مديري التوظيف لا يرون بالضرورة كل تلك السنوات في العمل كأصل. قد يعتقدون أن المرشحين المخضرمين والناضجين يتوقعون المزيد من المال أو المسؤولية ، ويكافحون للعمل مع مدير أصغر سنًا ، أو يفتقرون إلى أحدث المهارات.
وعلى الرغم من أن قانون التمييز على أساس السن في قانون العمل يعني أن التمييز ضد كبار السن من الموظفين والمرشحين للوظائف غير قانوني ، فإننا نسمع من العديد من الباحثين عن عمل العاطلين عن العمل الذين يشعرون بأن سنهم يمثل مشكلة. يقولون أشياء مثل:
- لقد تعلمت أن العمر لا يهم في العمل.
- يبدو أن عمري هو أكبر عدوي.
- أعتقد أن عمري هو سقوطي الآن.
هذا صحيح - على الرغم من الحماية القانونية ، يمكن اعتبار أن البحث عن وظيفة أكبر سنًا يعيق فرصك في العثور على عمل. ومع ذلك ، هناك طرق يمكنك من خلالها إثبات سيرتك الذاتية ومعالجة مشاكل العمر عند كتابة خطابات الغلاف. راجع نصائح كتابة خطاب المقدمة هذه للباحثين عن عمل من كبار السن للمساعدة في تسويق ترشيحك بفعالية لأصحاب العمل.
نصائح رسالة غلاف لطالبي العمل الأكبر سنا
- استهدف خطاب المقدمة الخاص بك. الطريقة الأكثر أهمية لإقناع مدير التوظيف أنك تستحق إجراء مقابلة هي تخصيص خطاب المقدمة الخاص بك. خذ إعلان الوظيفة وسرد المعايير التي يبحث عنها صاحب العمل. ثم قم بإدراج المهارات والخبرات التي لديك ، سواء في شكل فقرة أو في قائمة نقطية. بهذه الطريقة ، يمكن لمدير التوظيف معرفة سبب تأهلك للوظيفة.
- لا تلخص سيرتك الذاتية بالكامل. تنطبق هذه النصيحة على المرشحين من جميع الأعمار. لا يقرأ خطاب المقدمة الجيد مثل السيرة الذاتية أو تقطير سيرتك الذاتية. بالنسبة للمرشحين الأكبر سنًا ، من المهم الابتعاد عن إعادة سرد متسلسلة لوظيفتك ، وبدلاً من ذلك التركيز على الخبرة ذات الصلة بالوظيفة المطروحة.
- لا تشمل سنوات من الخبرة.لا تذكر طول خبرتك في خطاب المقدمة. على سبيل المثال ، ليس من المفيد أن نقول أن لديك 20 أو 30 عامًا من الخبرة. سيشير إليك كمرشح أكبر سنا.
- لا تروج لعمرك. تجنب المصطلحات مثل المحترفين المخضرمين ، ثروة من الخبرة ، عملت لسنوات عديدة ، أو أي شيء مماثل. ليس هناك حاجة لتسليط الضوء بشكل عام على سنوات خبرتك. بدلاً من ذلك ، التزم بالحقائق (على سبيل المثال ، "قمت بقيادة فريق من 10 متخصصين في التسويق في شركة XYZ").
- تأكد من خبرتك ونقاط قوتك ذات الصلة. خطاب التقديم الخاص بك هو فرصة لذكر تجربتك المثبتة ، والتي قد لا يمتلكها المرشح الأقل خبرة. مرة أخرى ، حدد مدى ارتباط هذه الخبرة بالوظيفة التي تتقدم لها - كلما كنت أكثر تحديدًا ، كلما كان المرشح أكثر صلة.
- اذكر الاتصالات. كما هو الحال دائمًا في خطاب المقدمة ، من المفيد ذكر الاتصال. في ما يلي مزيد من المعلومات حول كيفية ذكر الإحالة في خطاب المقدمة ، وإليك أمثلة على رسائل الغلاف مع الإحالات للمراجعة.
- ركز على المرونة. اذكر مرونتك وقدرتك على التكيف والاستعداد للتعلم في خطاب المقدمة الخاص بك. سوف تربطك كشباب ومتلهف ، حتى لو لم تكن صغيرًا جدًا منذ سنوات. وبالمثل ، سلط الضوء على أي معرفة بالتكنولوجيا الحالية التي لديك منذ ذلك الحين غالبًا ما تكون مصدر قلق كبير لمديري التوظيف.
- كن حذرا بشأن متطلبات الراتب. إذا طلب الإعلان عن الوظيفة متطلبات راتبك ، فلاحظ أنك مرن. وبهذه الطريقة ، لن يظن أصحاب العمل أنك مؤهل و / أو مبالغ فيه.
- صقل خطاب المقدمة الخاص بك. مسائل العرض. تأكد من تنسيق خطاب المقدمة الخاص بك بشكل صحيح. وهذا يعني اختيار الخط المناسب (وحجم الخط). استخدم خطًا عاديًا ، وليس خطًا مكتوبًا أبدًا. قم بتضمين مسافة بين كل فقرة ، واختر التحية المناسبة وإغلاق تسجيل الخروج أيضًا.
- كن على استعداد لإرسال رسالة الغلاف بالبريد الإلكتروني.تأكد من أنك تتبع إرشادات آداب التعامل مع البريد الإلكتروني عند إرسال رسائل الغلاف بالبريد الإلكتروني.
مراجعة مثال
يمكنك عرض عينة من خطاب المقدمة للباحثين عن عمل الأكبر سنًا ، وتنزيل نموذج خطاب المقدمة أدناه.
نموذج خطاب المقدمة لطالب العمل الأكبر سنا
انابيل الدر
123 شادي ريست لين
تامبا ، فلوريدا 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder
25 مارس 2019
السيدة كاثرين كولينز
مخرج
منظمة يد العون غير الهادفة للربح
1234 طريق الغروب
تامبا ، فلوريدا 33605
عزيزي السيدة كولينز:
لقد تعلمت الكثير من الاهتمام من خلال موقع Virtu.com عن منصب المساعد التنفيذي الذي تم افتتاحه مع منظمة Helping Hands Nonprofit Organization.
لقد أثار إعالن منصبك انتباهي ، نظرًا ألن العديد من المؤهالت التي أدرجتها هي تلك التي قمت بتطويرها كمساعد تنفيذي ألربعة ضباط من المستوى C في ABC Enterprises ، وهي مجموعة تطوير عالمية. تتضمن الأمثلة على مهاراتي وخبرتي التي تتوافق مع متطلباتك ما يلي:
- أثبتت الكفاءة والدقة في التقويم وجدولة المواعيد ، وتخطيط السفر ، وفي صياغة المراسلات مع أصحاب المصلحة في المشروع.
- ضليع في تنسيق جميع تفاصيل الأماكن والمطاعم والسفر والترفيه للأحداث واسعة النطاق بما في ذلك جمع التبرعات واجتماعات أصحاب المصلحة والمؤتمرات.
- فعالية الجدولة والإشراف على فرق المكاتب من ~ 5 مساعدين إداريين وموظفي استقبال.
- موقف استباقي في تعلم تقنيات الإدارة الإدارية والمكتبية المتزايدة ، كما يتضح من انتقالي الأخير لمكتب ABC Enterprises إلى نظام اتصالات قائم على السحابة.
كجزء من برنامج التوعية المجتمعية لشركة ABC Enterprises ، كان لي شرف العمل مع جيسون إدواردز ، أحد أمناءك ، وقد وجدته مؤيدًا شغوفًا بالخير الذي تقدمه منظمة Helping Hands غير الربحية للمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا في تامبا . وبالتالي ، أرحب بفرصة استخدام مواهبي الإدارية لضمان حسن سير مبادراتك. شكرا لك على وقتك واحترامك؛ أتطلع إلى ردك وأتمنى أن ألتقي بك قريبًا لمعرفة المزيد عن العمل الرائع الذي تقوم به.
تحياتي الحارة،
انابيل الشيخ
دليل على سنك
من الضروري ألا تبدو رسالة الغلاف الخاصة بك قديمة الطراز. راقب اللغة المؤرخة أيضًا. يمكن أن تجعلك اختياراتك للكلمة تبدو أكبر أو أصغر من عمرك الفعلي.
تفضيل الجمل القصيرة والمبهجة على بناء جملة أطول وأكثر تعقيدًا. ضع في اعتبارك أن يكون لديك محترف أصغر سنًا - ويفضل أن يكون في مجالك - اقرأ خطاب المقدمة للتأكد من أن صياغتك لا تواعدك.
