نصائح للعودة إلى القوى العاملة بنجاح

مؤلف: Laura McKinney
تاريخ الخلق: 8 أبريل 2021
تاريخ التحديث: 16 قد 2024
Anonim
قوة الانضباط - كتاب براين تراسي‎
فيديو: قوة الانضباط - كتاب براين تراسي‎

المحتوى

قد تحدث الفكرة عندما يصغر طفلك الصغير الحافلة المدرسية لرياض الأطفال. أو عندما يدخلون المدرسة الإعدادية ، أو ربما حتى المدرسة الثانوية. في مرحلة ما ، على الرغم من ذلك - إذا كنت أحد 11 مليونًا من الآباء الأمريكيين الذين قرروا "النزول" من مسارهم المهني المهني من أجل أن تكون والدًا في المنزل - فستجد نفسك غالبًا تتساءل عما إذا كان حان الوقت للعودة إلى القوى العاملة. وبهذه الفكرة سيأتي الكثير من الأسئلة حول ما يجب عليك فعله للتحضير لهذا الانتقال.

وفقًا لدراسة مركز بيو للأبحاث لعام 2016 ، ظلت النسبة المئوية للآباء الذين اختاروا البقاء في المنزل مع أطفالهم الصغار ثابتة بين عامي 1989 و 2016 ، بنسبة 18٪. ما تغير هو النسبة المئوية للآباء الذين قرروا التراجع عن حياتهم المهنية من أجل التركيز على أسرهم. ارتفع عدد الآباء المقيمين في المنزل من 4٪ إلى 7٪ ، بينما انخفضت نسبة الأمهات المقيمات في المنزل بشكل طفيف من 28٪ إلى 27٪.


نصائح للعودة إلى القوى العاملة بنجاح

سواء كنت أمًا في المنزل أو والدًا في المنزل ، إذا كنت تفكر في العودة إلى القوى العاملة ، فهناك خطوات يمكنك اتخاذها لإنجاح بحثك المهني.

ارجع إلى اللعبة والشبكة

كلما طالت المدة التي قضيتها بعيدًا عن القوى العاملة ، زادت أهمية إعادة التعرف على الصناعة الخاصة بك ، وتحليل سوق العمل الحالي ، وإعادة تكوين العلاقات مع الزملاء السابقين وجهات الاتصال المهنية الأخرى.

أحد أفضل مواردك في هذه المرحلة من الإعداد هو موقع التواصل الاجتماعي المحترف LinkedIn. لا يسمح LinkedIn فقط للمتخصصين بالشبكة ، ولكنه أيضًا مصدر رائع لقياس سوق العمل والتعرف على تطورات الصناعة الجديدة.


إذا كان لديك بالفعل حساب على LinkedIn ، فلا شك في أن المعلومات المهنية التي قمت بمشاركتها مرة واحدة ليس هناك شك بسبب التغيير ، وخاصة سيرتك الذاتية (والتي قد تحتاج إلى إعادة تصميمها لتقليل فجوة التوظيف لديك والتحدث بشكل أفضل إلى زيادة فرص العمل). إذا لم يكن لديك حساب على LinkedIn ، فقد حان الوقت لإنشاء حساب. تأكد من تطوير شبكتك المهنية ، والتواصل مع الزملاء السابقين والمجموعات المهنية التي ربما كنت تنتمي إليها في السابق لإعلام الأشخاص بأنك تعود إلى اللعبة وأنك متاح للمقابلات.

يجب عليك أيضًا التواصل مع رئيسك السابق وزملائك في العمل الداعمين ، بافتراض أنك تركت مؤسستهم بشروط جيدة.

قم بدعوتهم لمقابلتك بشكل غير رسمي لتناول القهوة أو الغداء ، موضحا أنك سترحب بنصيحتهم عندما تنتقل إلى القوى العاملة. سيسمح لك هذا أيضًا بمتابعة أخبار الشركة ، والحصول على تحديث بشأن التغييرات في الصناعة ، والتعرف على أي مبادرات توظيف حالية قد تكون مهتمًا بمتابعتها.


إعادة التدريب وصقل مهاراتك الوظيفية

عند العودة إلى القوة العاملة ، ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على أن تثبت لأصحاب العمل أنه ، على الرغم من فجوة عملك ، إلا أنك تمتلك المهارات التي تجعلك موظفًا مرغوبًا.

اغضب مهاراتك. حتى قبل أن تبدأ في تحديث سيرتك الذاتية ، من الجيد التعرف على المجالات التي قد تحتاج فيها إلى تحسين مهاراتك الوظيفية السابقة أو حتى تطوير مهارات جديدة (خاصة إذا كنت تعمل في مهنة تعتمد على التكنولوجيا أو إذا كنت تفكر في تغيير مهني كامل إلى صناعة مختلفة).

مراجعة إعلانات الوظائف. تتمثل إحدى طرق تحديد مجالات التحسين في مراجعة إعلانات الوظائف التي تهتم بها في مواقع البحث عن الوظائف ، مثل Indeed.com أو Glassdoor.com. حلل "الحد الأدنى من المؤهلات" و "المؤهلات المفضلة" المطلوبة في هذه الإعلانات لترى كيف تتراكم معرفتك الخاصة ومهاراتك الصعبة ومهاراتك الناعمة.

الحصول على التدريب. إذا كانت هناك مهارات مطلوبة بشكل عام إما أنك لا تملكها أو تشعر بالصدأ خلال وقتك بعيدًا عن القوى العاملة ، ففكر في متابعة تدريب إضافي في هذه المجالات.

البحث عن طرق لعلاج فجوة المهنية الخاصة بك

أثناء عودتك إلى السرعة ، هناك طريقة ممتازة أخرى لإعادة صقل مهاراتك الوظيفية وهي البحث عن عمل حر أو عقد. في اقتصاد اليوم ، العديد من الشركات منفتحة على فكرة العمال المتعاقدين ، خاصة بالنسبة للمشاريع الكبيرة أو للمساعدة في إطلاق مبادرات جديدة.

خذ بعض الأعمال التعاقدية أو العربات بدوام جزئي. لن يتيح لك متابعة العمل بدوام جزئي فقط تحديث معرفتك المهنية ، ولكن هناك أيضًا دائمًا فرصة أن تتحول الحفلة بدوام جزئي إلى وظيفة بدوام كامل ومفيدة.

ضع قائمة بالتدريب الأخير. إن القدرة على وصف التدريب على المهارات الحديثة و / أو الخبرة ذات الصلة بدوام جزئي في سيرتك الذاتية ستحدث فرقًا كبيرًا في نزع فتيل "العلم الأحمر" الذي يتم رفعه عندما يرى مديرو التوظيف فجوة في التوظيف في سيرتك الذاتية.

يعتبر التطوع بمثابة عمل. يمكنك أيضًا استخدام العمل التطوعي للمساعدة في سد الفجوة المهنية. للقيام بذلك ، احتفظ بقائمة تفصيلية بالمشاريع التي عملت عليها مع PTA لمدرستك ، أو جامعي التبرعات المدرسية ، أو كنيستك ، أو المنظمات الخيرية. اكتب ملاحظة خاصة إذا كنت في دور قيادي مثل حدث أو مشروع كبير. هذه معلومات قيمة يمكن أن تساعد على تعويض الثغرات المهنية. إليك كيفية تضمين العمل التطوعي في سيرتك الذاتية.

كيفية إدارة الفجوة في سيرتك الذاتية

غالبًا ما لا يكون التنسيق الزمني العكسي الذي يعمل مع المرشحين للوظائف بدون ثغرات كبيرة في التوظيف المهني هو أفضل نهج يمكن اتباعه عند صياغة السيرة الذاتية بعد الغياب المطول من القوى العاملة. ولا تريد أيضًا وصف "تجربتك" الأخيرة في اللغة اللطيفة مثل "Jones Family CEO".

لا تحاول التنكر بالأبوة كتجربة "احترافية".

ابدأ سيرتك الذاتية بملخص. بدلًا من إدراج قائمة ترتيب زمني لتاريخ عملك ، ابدأ سيرتك الذاتية بملخص للمؤهلات التي تعرض مهاراتك الأكثر صلة بالمنصب الذي تبحث عنه.

إذا كان لديك شهادة أو تدريب حديث في مجال حياتك المهنية ، ضع هذا القسم بعد الملف الشخصي للمؤهلات (مع تقديم تواريخ للتدريب الأخير ولكن مع حذف تواريخ التخرج من الكلية المبكرة).

أبرز مهاراتك الأكثر صلة. بعد ذلك ، بتنسيق سيرة ذاتية وظيفية أو - أفضل من ذلك - سيرة ذاتية مختلطة ، سلط الضوء على الأنشطة والمهارات من تاريخ حياتك المهنية المبكر ومن وقتك بعيدًا عن العمل في الأقسام ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم إليها (تشمل الأمثلة "العميل" تجربة الخدمة "أو" تجربة تنسيق الحدث "أو" تجربة الاتصالات ").

استخدم مدة العمل. أخيرًا ، في نهاية سيرتك الذاتية ، صف تاريخ عملك الفعلي ، بترتيب زمني عكسي (إذا حدثت هذه التجربة قبل أكثر من عشر سنوات ، ومع ذلك ، استبدل تواريخ العمل بطول العمل - "خمس سنوات" بدلاً من "1990 إلى 1995").

راجع مثالاً لسيرة ذاتية لأحد الوالدين في المنزل يعود إلى مكان العمل.

أرسل رسالة غلاف توضح أنك قمت بأداء واجبك

يجب تصميم خطاب التقديم الخاص بك لجذب انتباه مديري التوظيف وإغرائهم لإعطاء سيرتك الذاتية اهتمامهم الجاد. كما أنها أداة قيّمة للآباء الذين يسعون للعودة إلى العمل لأنها توفر الفرصة لعرض مواهبك.

ركز على صاحب العمل والوظيفة. أثناء كتابة خطاب التقديم الخاص بك ، حافظ على التركيز على صاحب العمل - لا تميل إلى تقديم دفاع طويل عن غيابك عن القوى العاملة. بدلاً من ذلك ، تريد التأكيد على سبب اهتمامك بشركتهم ، وما هي المهارات التي لديك والتي ستجعل مؤسستهم أكثر نجاحًا ، وإنجازاتك المحددة.

تأكد من أن خطاب المقدمة الخاص بك من الدرجة الأولى. تحقق ثم قم بإعادة التحقق من القواعد والتهجئة. أيضًا ، حاول العثور على اسم مجند الشركة أو مدير الموارد البشرية لتخصيص الرسالة. هذا يدل على أنك أخذت زمام المبادرة للبحث في منظماتهم.

اذكر باختصار الفجوة. على الرغم من أنك لا يجب أن تتطرق إلى فجوة العمل الخاصة بك في خطاب المقدمة الخاص بك ، إلا أنها إستراتيجية جيدة للتلميح إليها لفترة وجيزة ، حيث سيشعر مديرو التوظيف ، من تنسيق سيرتك الذاتية ، أنك تقلل من أهمية مواعيد عملك. حافظ على إشارة بسيطة ومباشرة: في الفقرة الأخيرة من رسالتك ، قدم بيانًا مثل:

بعد أخذ استراحة من العمل بدوام كامل من أجل رعاية عائلتي ، أنا الآن حريص على إعادة هذا النوع من العمل المثير والمحفز الذي تقدمه شركتك.

معالجة الفجوة أثناء المقابلات

خلال المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية ، في حالة ظهور الموضوع ، اعترف بوجود فجوة في عملك بطريقة مماثلة للواقع. يمكنك قول شيء مثل:

ربما لاحظت فجوة في سيرتي الذاتية. بعد ولادة طفلي الثاني ، اتخذت قرار البقاء في المنزل مع أطفالي. أنا من النوع الذي يضع 150٪ في كل ما أقوم به. في تلك المرحلة ، شعرت أن هذه الجهود تركز بشكل أفضل على عائلتي. الآن بعد أن أصبح أطفالي أكبر سنًا ، أصبحت في مرحلة أتمكن فيها مرة أخرى من الالتزام بنسبة 150٪ لصاحب العمل. أود مناقشة بعض من نجاحاتي وإنجازاتي السابقة ، سواء من تاريخ عملي السابق أو وقتي خارج القوى العاملة.

كن واثقًا عند الإدلاء بهذه التصريحات وسوف يثق القائم بالمقابلة فيك أيضًا. تذكر أنك بصفتك أحد الوالدين في المنزل ، فقد اكتسبت نضجًا وأظهرت مستوى من التفاني والالتزام الشخصي الذي سينتقل بشكل جميل إلى مكان عملك الجديد.

كيف تجعل عودتك للعمل ناجحة

بدء الشبكات: أعد الاتصال بأصحاب العمل والزملاء السابقين ، وابدأ في توسيع شبكتك المهنية على مواقع التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn.

شحذ مهاراتك في العمل: حدد أيًا من مهاراتك الوظيفية تكون صدئة وابحث عن التدريب وفرص العمل بدوام جزئي لشحذها.

كن واثقا وإيجابيا: يفهم أي صاحب عمل يستحق العمل من أجله أن الحياة تحدث وأن الأسرة يجب أن تأتي أولاً في بعض الأحيان. أثناء إعادة كتابة سيرتك الذاتية ، أدرج جميع المهارات الصعبة واللينة التي يمكنك تقديمها للشركة. يجب أن يمنحك ذلك الثقة التي تحتاجها لاتخاذ هذه الخطوة التالية المثيرة.