ماذا يعني أصحاب العمل من الخبرة المكافئة
المحتوى
- الخبرة في مكان الدرجة
- الخبرة في مكان العمل
- ذكر الخبرة المعادلة عند التقديم
- استخدام خطاب المقدمة الخاص بك لشرح التجربة
عندما يذكر صاحب العمل "تجربة معادلة" في الإعلان عن وظيفة ، يمكن أن يعني إما تجربة بدلاً من بعض المتطلبات التعليمية أو تجربة غير مدفوعة الأجر. يمكن أن يشمل العمل كمتدرب أو متطوع ، بدلاً من خبرة العمل المدفوعة.
إذا كانت لديك الخبرة المعادلة المطلوبة ، فسيتم اعتبارك للعمل بدون البكالوريوس المطلوب أو شهادة جامعية أو شهادة أخرى. على سبيل المثال ، قد يصرح إعلان عمل عن شهادة مطلوبة أو شهادة جامعية أو بعض الخبرة المحددة في هذا المجال.
الخبرة في مكان الدرجة
في كثير من الحالات ، بينما يُفضل الحصول على درجة علمية ، فإن بعض توليفة من الدورات الدراسية والخبرة ، أو تجربة مهنية واسعة النطاق ذات صلة ، مقبولة للنظر في الوظيفة. وينطبق ذلك بشكل خاص على المرشحين العسكريين ، الذين غالباً ما يكون تدريبهم وخبرتهم المهنية في القوات المسلحة قابلين للترجمة ويرغبون في أن يكونوا "تجربة معادلة":
- يتم قبول ستة (6) أشهر من الخبرة كسكرتير وحدة أو كاتب جناح أو مساعد مكتب طبي أو مساعد تمريض بدلاً من الدورات الدراسية المطلوبة.
- درجة البكالوريوس مطلوبة ، يفضل ماجستير ، أو بدلاً من درجة ، 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- درجة البكالوريوس / البكالوريوس مفضلة ، على الرغم من أن فترة العمل الطويلة كمساعد تنفيذي في شركة كبرى يمكن أن يعوض ذلك.
الخبرة في مكان العمل
أيضًا ، قد تكون الخبرة بخلاف العمل أثناء العمل كافية لمتطلبات العمل. على سبيل المثال ، قد يذكر صاحب العمل أنه سيأخذ في الاعتبار الحصول على درجة علمية في مجال ذي صلة أو الدورات الدراسية أو الخبرة القيادية في النوادي أو العمل التطوعي أو التدريب الداخلي أو خدمة المجتمع بدلاً من الخبرة العملية الرسمية.
- خبرة عمل لا تقل عن 6 أشهر في المبيعات أو التسويق أو خدمة العملاء أو الإدارة أو ما يعادلها من خبرة.
- سكرتارية لمدة عامين وإدارة مكتبية ، أو خبرة معادلة مع Microsoft Office و PowerPoint و Excel و Word و Outlook و QuickBooks.
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال ، أو الدورات الدراسية المعادلة في مجال متخصص ذي صلة وخبرة سنتين أو أكثر ذات صلة ، أو درجة الماجستير.
- سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة المهنية أو التطوعية الناجحة في جمع الأموال ، وكتابة المنح ، والتنسيق التطوعي لمنظمة غير ربحية ، مع القدرة الواضحة على توليد ما لا يقل عن 75 مليون دولار من التبرعات السنوية.
ذكر الخبرة المعادلة عند التقديم
عند التقدم للحصول على وظائف ، من المهم أن تحدد بوضوح في طلباتك ، وخطابات التغطية ، والمقابلات بالضبط ما يشكل تجربتك المكافئة. أكد على مكونات خبرتك الأكثر ارتباطًا بالوظيفة والتي تثبت أن لديك الكفاءات الأساسية للتفوق في المنصب.
في سيرتك الذاتية ، تأكد من وضع التجربة الأكثر تطابقًا مع المتطلبات المنشورة في بداية المستند ، إن أمكن. سيساعد تحديد موضع "فخر المكان" على الاستحواذ على مصلحة مدير التوظيف ويشجعه على قراءة بقية سيرتك الذاتية. قد تفكر في استخدام بيان ملخص السيرة الذاتية لتسليط الضوء على المهارات ذات الصلة.
استخدام خطاب المقدمة الخاص بك لشرح التجربة
خطاب المقدمة الخاص بك هو أيضًا مكان ممتاز لتوضيح كيف تتوافق تجربتك مع متطلبات الوظيفة. بالطبع ، إذا حصلت على مقابلة ، فستتاح لك الفرصة لإثبات حالتك شخصيًا. وبالتالي ، يجب عليك التأكد من أنك مستعد للحديث عن كل المهارات الصعبة واللينة التي لديك والتي تجعلك مرشحًا رائعًا لهذا المنصب.
تشمل المهارات الصعبة الكفاءات القابلة للتعليم مثل معرفة الكمبيوتر ، إتقان اللغة الأجنبية ، معالجة الكلمات ، أو شهادة أو شهادة في مجال مهني معين (على سبيل المثال ، المحاسبة أو الإدارة أو إدارة الأعمال). تتضمن المهارات العامة ، المعروفة أيضًا باسم "مهارات الأشخاص" ، قدرات مثل القيادة والتحفيز والتواصل الشفوي والكتابي وحل المشكلات والمرونة والعمل الجماعي والوساطة وإدارة الوقت وأخلاقيات العمل.
إذا كنت مهتمًا بالوظيفة ، فامنح نفسك دائمًا ميزة الشك بينما تقوم بتقييم ما إذا كنت تمتلك أو لا تملك الخبرة المماثلة. لا تستبعد نفسك - اترك هذا القرار لصاحب العمل بعد أن تكون قد قدمت أفضل حالة لترشحك. فقط تأكد من أنه يمكنك تقديم حجة معقولة حول كيفية تطبيق تجربتك المكافئة.
لا تريد أن تضيع وقتك في التقدم لوظائف خارج نطاقك بشكل واضح وليست مناسبة جيدة لمهاراتك.
