مقابلة شكرا لك أمثلة البريد الإلكتروني ونصائح الكتابة
المحتوى
- فوائد إرسال بريد إلكتروني شكر
- إرسال رسائل بريد إلكتروني منفصلة لكل محاور
- ما يجب تضمينه في بريدك الإلكتروني
- نصائح لكتابة مقابلة البريد الإلكتروني شكرا لك
- مثال البريد الإلكتروني شكرًا لك
- المزيد من عينات شكرا للمقابلة
- أمثلة سطر موضوع الشكر
- أشياء يجب تجنبها عند المتابعة
لقد تغير الكثير في عملية مقابلة العمل على مر السنين. ليس من غير المألوف ، على سبيل المثال ، أن يُطلب من المرشح المشاركة في مقابلة بالفيديو ، أو إظهار علامته التجارية الشخصية من خلال توفير روابط لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة به ، أو القيام ببعض العينات على المواصفات لإثبات أنه مؤهل للوظيفة .
الشيء الوحيد الذي لم يتغير هو الحاجة إلى إرسال رسالة شكر إلى الذين أجريت معهم مقابلات للتعبير عن تقديرهم لفرصة لقاءهم ، والتي يمكن القيام بها عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المتابعة الفورية.
فوائد إرسال بريد إلكتروني شكر
يتميز إرسال رسالة شكر بالبريد الإلكتروني بميزتين مهمتين مقارنة بمجموعة ورق الشكر والحبر القديمة الطراز المتنوعة.
باستخدام البريد الإلكتروني ، على سبيل المثال ، يمكنك القيام بأكثر من تذكير صاحب العمل المحتمل بصفاتك ومهاراتك: يمكنك بالفعل إظهارهم من خلال تضمين رابط إلى محفظتك عبر الإنترنت أو حساب LinkedIn أو ملفات تعريف الشبكات الاجتماعية المهنية.
يعد إرسال بريد إلكتروني فورًا أو خلال 24 ساعة من مقابلة العمل أمرًا بالغ الأهمية إذا كان مدير التوظيف سيتخذ قرارًا سريعًا.
من الناحية المثالية ، ستصل ملاحظتك إلى المحاور قبل اتخاذ قرار التوظيف ، وبينما لا يزال اجتماعك على رأس أولوياتك.
إرسال رسائل بريد إلكتروني منفصلة لكل محاور
إذا أجريت مقابلات مع العديد من الأشخاص ، فاطلب بطاقات العمل الخاصة بهم في نهاية المقابلة حتى تحصل على معلومات الاتصال لكل بريد إلكتروني شكر.
ثم أرسل رسائل بريد إلكتروني إلى كل شخص أجرى معك مقابلة. يجب أن تختلف رسائلك إلى حد ما حتى لا يتمكن المستلمون من مقارنة الملاحظات لاحقًا ويشعرون كما لو أنهم تلقوا سلسلة بريد إلكتروني.
ما يجب تضمينه في بريدك الإلكتروني
يجب أن تكون ملاحظة الشكر موجزة ودقيقة. بضع فقرات موجزة كافية. هناك بعض الأشياء الأساسية التي يجب تذكرها عند كتابة ملاحظتك.
تأكد من تضمين اسمك أو اسم الوظيفة وكلمات "شكرا" في سطر الموضوع.
سيضمن ذلك أن يرى مدير التوظيف ردك ويعلم أن بريدك الإلكتروني مهم.
من الجيد أيضًا تذكير القائم بإجراء المقابلة بمؤهلاتك ، مع التأكد من ذكر بعض الكلمات الرئيسية في قائمة الوظائف الأصلية (أو تلك التي ظهرت أثناء المقابلة نفسها). ستحتاج أيضًا إلى توفير روابط إلى المحافظ الخاصة بك على الإنترنت وغيرها من المواقع والشبكات المهنية.
نصائح لكتابة مقابلة البريد الإلكتروني شكرا لك
في ما يلي بعض النصائح الإضافية لكتابة بريد إلكتروني شكر قوي وما يجب تضمينه:
- التعبير عن سبب رغبتك في الوظيفة: بالإضافة إلى توجيه الشكر إلى الشخص الذي أجريت معه مقابلة ، يجب أن تعزز ملاحظة شكرك حقيقة أنك تريد الوظيفة ، لذا اعرض هذه الرسالة باعتبارها رسالة "مبيعات" متابعة. كرر سبب رغبتك في الوظيفة وما هي مؤهلاتك وكيف يمكنك تقديم مساهمات كبيرة.
- أحضر أي شيء ترغب في قوله:رسالتك هي أيضًا فرصة مثالية لمناقشة أي شيء مهم أهمل المحاور طرحه. على سبيل المثال ، إذا لم تكن لديك فرصة لتوضيح سبب اعتقادك بأنك ستلائم ثقافة الشركة بشكل جيد ، يمكنك أن تذكر ذلك لفترة وجيزة في البريد الإلكتروني.
- إعادة النظر في أي قضايا أثيرت خلال المقابلة:أخيرًا ، استخدم رسالتك لمعالجة أي مشكلات ومخاوف ظهرت أثناء المقابلة ، بما في ذلك الموضوعات التي أهملت الإجابة عنها تمامًا كما كنت تتمنى. على سبيل المثال ، إذا شعرت أنك أخطأت في سؤال المقابلة ، يمكنك شرح إجابتك بمزيد من التفاصيل هنا.
مثال البريد الإلكتروني شكرًا لك
يوفر مثال رسالة الشكر الإلكترونية أدناه نموذجًا لاستخدامه في رسالة الشكر الإلكترونية الخاصة بك. ضع في اعتبارك أن الهدف من هذا النموذج هو إعطائك فكرة عن كيفية تنسيق بريدك الإلكتروني وتوضيح المعلومات التي يجب تضمينها. ستحتاج إلى تصميمه ليعكس ظروفك الخاصة.
سطر موضوع الرسالة: شكرًا لك — مقابلة تنفيذية لحساب مساعد
عزيزي السيد / السيدة. الكنية:
لقد استمتعت بالحديث معك اليوم عن منصب مساعد الحساب التنفيذي في وكالة سميث. يبدو أن الوظيفة تطابق ممتاز لمهاراتي واهتماماتي.
أكد النهج الإبداعي لإدارة الحساب الذي وصفته رغبتي في العمل معك.
بالإضافة إلى حماسي ، سأجلب إلى المنصب مهارات الكتابة القوية والحزم والقدرة على تشجيع الآخرين على العمل بشكل تعاوني مع القسم.
أنا أقدر الوقت الذي قضيته في مقابلتي. أنا مهتم جدًا بالعمل من أجلك وأتطلع إلى الاستماع منك بخصوص هذا الموقف.
بإخلاص،
اسمك
عنوان
المدينة ، الرمز البريدي للولاية
عنوان البريد الالكترونى
رقم الهاتف
[URL LinkedIn]
المزيد من عينات شكرا للمقابلة
راجع المزيد من رسائل الشكر ورسائل البريد الإلكتروني والقوالب للحصول على مزيد من الإرشاد والإلهام في صياغة رسائلك الخاصة لتوجيه الشكر بعد مقابلة العمل.
أمثلة سطر موضوع الشكر
في سطر الموضوع ، قدم فقط معلومات كافية عن سبب إرسالك للبريد الإلكتروني. ضمّن عبارة "شكرًا لك" وإما اسمك أو عنوان الوظيفة التي أجريت مقابلة معها (أو كليهما). تتضمن بعض أمثلة سطور الموضوع ما يلي:
- شكرا لك - الاسم الأول الاسم الأخير
- شكرا لك - المسمى الوظيفي
- شكرًا لك - الاسم الأول اسم العائلة ، المسمى الوظيفي
- شكرًا لك - المسمى الوظيفي والاسم الأول واسم العائلة
- المسمى الوظيفي والاسم الأول الاسم الأخير - شكرًا لك
أشياء يجب تجنبها عند المتابعة
عن طريق إرسال بريد إلكتروني "مع الشكر" معبّر عنه بعناية بعد المقابلة مباشرة ، ستؤكد الانطباعات الإيجابية التي قدمتها أثناء حديثك ، وتحتفظ بترشيحك في الاعتبار عند اتخاذ قرارات التوظيف النهائية ، وتثبت أن لديك الأخلاق الحميدة ومهارات الاتصال الاستباقية رغبة أرباب العمل في موظفيهم.
في الوقت نفسه ، هناك أيضًا بعض الأشياء التي يجب تجنبها:
- لا تطارد المحاورين لديك:إن مبادرات مثل البريد الإلكتروني للشكر والمتابعة لمدة أسبوع أو ما بعد ذلك أكثر من كافية. أبعد من ذلك ، لن تروج لنفسك ؛ سوف تضغط عليهم. تذكر أن هدفك ليس فقط لإظهار مديري التوظيف أنك مؤهل ولكن أيضًا لإقناعهم بأنهم يريدون العمل معك.
- لا ترسل أي شيء يجعلك تبدو سيئًا: يشمل ذلك ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية الشخصية التي تحتوي على صور أو سلوك غير احترافي. يخطئ جانب الحذر عند تحديد ذلك. قد لا ترى أي خطأ في صورة لك وأنت تستمتع بمارجريتا في عطلة استوائية ، ولكن قد يشعر مدير التوظيف بشكل مختلف. وبالمثل ، لا ترسل الميمات أو تكون غير رسمية في نغمة بريدك الإلكتروني باستخدام اختصارات الإنترنت ، إلخ.
- لا تكتب: اجعل رسالتك قصيرة ومركزة. لن يرغب القائم بإجراء المقابلة في قراءة رسالة بريد إلكتروني طويلة الشكر. ركز على قول "شكرا" وكرر باختصار اهتمامك بالمنصب.
- لا ترسل رسائل البريد الإلكتروني التي بها أخطاء إملائية أو غير صحيحة: حتى المحررين المحترفين يرتكبون الأخطاء عندما يحاولون العمل بمفردهم. احصل على مجموعة أخرى من مقل العيون لإلقاء نظرة على عملك قبل أن تضغط على "إرسال".
