وظائف وفرص Netflix
المحتوى
- Netflix بالأرقام
- ثقافة الشركة
- أنواع الوظائف
- تعويضات ومزايا Netflix
- كيفية الحصول على وظيفة في Netflix
كما يليق بشركة مولودة في أول طفرة على الإنترنت ، تقدم Netflix Inc. "ثقافة غير معتادة" ذات طابع ذاتي وتوقعات عالمية مبتهجة: "نريد الترفيه عن الجميع ، وجعل العالم يبتسم" ، يعلن موقعه على الإنترنت. ولكن لا تخلط بين كلمة "حرية" و "سهلة". تطلب الشركة أن يكون الموظفون قادرين على الأداء على مستوى عالٍ دون إشراف كبير وبمبادراتهم الخاصة.
تم تأسيس Netflix في عام 1997 وكانت رائدة في تأجير أفلام DVD عبر البريد وشحن أقراص DVD إلى المشتركين في جميع أنحاء الولايات المتحدة. شهد عام 2007 إطلاق خدمة التدفق. اليوم ، تهيمن على فيديو الاشتراك عند الطلب (SVOD) في جميع أنحاء العالم ولها تأثير كبير على كيفية وصول الأشخاص إلى المحتوى لمشاهدة المنزل.
Netflix بالأرقام
تأسست Netflix في عام 1997 ، وكانت رائدة في مفهوم DVD ، ولاحقًا Blu-ray ، الإيجارات عن طريق البريد ؛ بعد عقد من الزمن ، سلمت مليار منهم للمشتركين. في نفس العام ، 2007 ، شهد إطلاق خدمة البث عبر الإنترنت. اعتبارًا من عام 2018 ، يتضمن المحتوى المتدفق من Netflix الأفلام والبرامج التلفزيونية والمسلسلات الأصلية ، والتي بدأت الشركة في إنتاجها في عام 2012. كما أنها توزع الأفلام الروائية.
يقع مقرها الرئيسي في لوس جاتوس ، كاليفورنيا ، ولها مكاتب في أوروبا وأمريكا الجنوبية وآسيا ، تهيمن Netflix على SVOD حول العالم. اعتبارًا من يوليو 2018 ، كان يضم 130 مليون مشترك من 190 دولة. بلغ إجمالي إيراداتها لعام 2017 11.7 مليار دولار وقوتها العاملة 5،400 موظف.
ثقافة الشركة
درجات Netflix عالية في ثقافة الشركة. يتمتع الموظفون بالحرية والمرونة والصوت. في عام 2009 ، أصدرت الشركة Netflix Culture Deck ، واصفة فلسفتها الإدارية. وأشاد العديد من قادة صناعة التكنولوجيا بالعرض التقديمي ، حيث قالت مديرة العمليات في Facebook شيريل ساندبرج "قد تكون أهم وثيقة على الإطلاق تخرج من الوادي."
ومع ذلك ، يمكن لأسلوب إدارة Netflix أن يضغط على أولئك الذين يتطلعون إلى بناء مهنة هناك. يجب على الموظفين إصدار أحكام سليمة بأنفسهم ؛ إنهم لا يديرون التفاصيل الدقيقة. الحرية غير المحدودة تعني أن عليهم إظهار مهارات قوية وإثبات قيمتها. وفقًا لـ Patty McCord ، مؤلفة Culture Deck ، تحتفظ Netflix بالموظفين "المتميزين" فقط. كان كبير موظفي المواهب السابقين في Netflix ، الذي ترك Netflix في عام 2012 ، فظاظة بشأن طرد أولئك الذين لا يتناسبون مع هذا القالب. ومع ذلك ، توفر الشركة حزم فصل سخية عندما لم يعد الموظفون المهرة يلبيون احتياجات Netflix.
بشكل عام ، يقدر الموظفون حرية العمل وفقًا لسرعتهم وحكمهم لمواكبة أعباء العمل. حصلت الشركة على تصنيف 3.7 (من أصل 5) على Glassdoor ، حيث قال 71 بالمائة من الموظفين أنهم سيوصون الشركة إلى صديق ، وحصل الرئيس التنفيذي Reed Hastings على تصنيف موافقة 90 بالمائة. احتلت Netflix المرتبة الثالثة في أفضل الأماكن للعمل في Glassdoor لعام 2009 ؛ في الآونة الأخيرة ، كانت من بين أفضل شركات LinkedIn في 2017 و 2018. ثروة أطلق عليها اسم واحدة من أكثر الشركات إعجابًا في العالم في عام 2018 أيضًا.
أنواع الوظائف
يمكنك البحث عن وظائف معينة عبر صفحة وظائف Netflix أو حساب LinkedIn. الوظائف التقنية تسود. هناك دائمًا العديد من الفتحات لـ:
- مهندسو السحابة والمنصة
- مهندسي واجهة المستخدم (واجهة المستخدم)
- مهندسي البرمجة
- مهندسو منصة المحتوى
- علماء البيانات
- مهندسو البيانات والمحللون
- مدراء قواعد البيانات
- مسؤولي النظام
- كبار المهندسين ضمان الجودة
- مهندسي قواعد البيانات
تعويضات ومزايا Netflix
تقدم Netflix رواتب عالية. "نحن ندفع للموظفين على رأس سوقهم الشخصي ،" يزعم موقعها على الإنترنت. لقد دفعت ثاني أعلى متوسط للراتب الأساسي وفقًا لتقرير Glassdoor لعام 2015 عن الشركات الأمريكية الأعلى دخلاً. يحدد Glassdoor متوسط راتب مهندس البرمجيات بأكثر من 103000 دولار. يكسب مهندس واجهة مستخدم ويب كبير 181000 دولار في المتوسط ، ويبلغ متوسط راتب مهندس برمجيات أعلى من 200000 دولار.
تقدم الشركة أيضًا مجموعة مزايا قوية. تشمل مزايا الموظفين:
- وجبات غداء مجانية
- إجازة أمومة وأبوة تصل إلى 12 شهرًا
- أيام عطلة غير محدودة ، ضمن حدود المعقول
- ساعات العمل المفتوحة (في مكتب كاليفورنيا)
- التأمين الصحي و البصري و طب الأسنان
- خطة شراء أسهم الموظف
- خصومات الهاتف المحمول
كيفية الحصول على وظيفة في Netflix
عملية التقديم. تستجيب Netflix لطلبات التوظيف من خلال موقعها على الإنترنت ، وغالبًا ما يتواصل المجندون مع المرشحين المحتملين على LinkedIn. مقابلة هاتفية تفحص المتقدمين بأسئلة عامة حول الخبرة والأهداف المهنية. قد تليها مقابلة هاتفية ثانية ، وإذا كانت واعدة ، فستؤدي مقابلة واحدة أو أكثر في الموقع.
إجراء المقابلات. تقوم Netflix بتعيين أشخاص يعرفون أنها ستنسجم مع ثقافة الشركة. لذا اقرأ بيان الثقافة في Netflix بعناية ؛ سوف تكشف انطباعاتك عن ذلك إذا كانت البيئة مناسبة لك. يجب أن تكون على دراية بمنتجهم أيضًا ، لذلك إذا لم تكن مشتركًا بالفعل ، فاشترك. الشهر الأول مجاني. فكر في الطرق التي تؤثر بها الخدمة عليك وكيفية تحسينها.
اقرأ الوصف الوظيفي بعناية ، مواءمة المهارات والخبرات الأساسية مع متطلبات Netflix. ابحث عن أعضاء لجنة المقابلة واستخدم ذلك لبناء علاقة. تقول Netflix أنها تستأجر فقط "بالغين كاملي التكوين" ، وستسمع هذا كثيرًا في المقابلات. إنهم يتوقعون أن يستخدم الموظفون حريتهم بشكل مسؤول وتحقيق نتائج. ستحقق أسئلة المقابلة في مقدم الطلب عن كثب لمهارات الشركة وكذلك المهارات التحليلية والفنية.
