نصائح للإجابة على أسئلة مقابلة الوظيفة حول الاستقالة
المحتوى
هل استقالت من وظيفتك ، أم أنك تفكر في ذلك؟ لست متأكدا من كيفية الإجابة على سؤال المقابلة ، "لماذا استقالت من وظيفتك؟" أو "لماذا تستقلين من منصبك الحالي؟" من المحتمل أن تطرح عليك هذا السؤال أثناء مقابلتك.
سيرغب أرباب العمل المحتملين في معرفة أسبابك للمضي قدمًا ، لمساعدتهم في تحديد ما إذا كنت ستكون إضافة جيدة لشركتهم. عند الإجابة على هذا السؤال ، يجب أن تسعى جاهدًا لتبقى إيجابيًا قدر الإمكان ، مع التركيز على سبب ملاءمة هذه الوظيفة الجديدة لك.
هناك الكثير من الأسباب الوجيهة للاستقالة من وظيفتك. بعضها أسهل في الشرح من البعض الآخر ، ويجب صياغة البعض بعناية فائقة لتجنب إلقاء اللوم على صاحب العمل أو الزملاء السابقين. نأمل ، عندما قدمت استقالتك ، كنت قادرًا على المغادرة بشكل إيجابي ، بشروط جيدة مع شركتك السابقة.
تذكر أن تكون صادقًا مع ردك ، ولكن لا تذكر أي مشاعر سلبية قد تكون تركتها. قد يعيد تفسيرك إلى المشرف السابق ، أثناء فحص مرجعي أو جهة اتصال روتينية أخرى ، ويجب أن تتطابق قصتك مع ما سيشاركونه.
كيف تجيب على السؤال
عند الإجابة على هذا السؤال ، من المهم محاولة البقاء إيجابيًا. اجعل شرحك موجزًا ، وحوّل المحادثة إلى الصفات التي لديك تجعلك موظفًا مثاليًا في المنصب الجديد. لا تخوض في تفاصيل حول رئيسك الرهيب ، أو ظروف العمل الرهيبة. يجب أن تجيب على السؤال بصراحة ، مع التأكيد على ما أعجبك في العمل هناك ، مع شرح الظروف التي لا مفر منها والتي أدت إلى رحيلك.
على سبيل المثال ، ربما كانت الوظيفة مثالية مباشرة بعد الجامعة ، ولكنك الآن جاهز لمزيد من المسؤوليات. أو ربما لم يعد الجدول الزمني يناسب وضعك بعد الآن ، لكن جدول هذه الوظيفة مثالي.
إلى جانب كونك إيجابيًا بشأن تجربتك السابقة ، يجب عليك التركيز على الوظيفة الجديدة التي تجري مقابلتها. بمجرد أن تقول لماذا تركت وظيفتك السابقة ، يمكنك تقديم أمثلة للأسباب التي تجعلك تعتقد أن هذه الوظيفة الجديدة ستكون أفضل. خذ وقتًا أثناء التحضير للمقابلة للتوصل إلى بعض الأمثلة عن كيفية استخدامك للمهارات الرئيسية للمنصب الجديد بنجاح خلال عملك السابق. سيساعدك في الحفاظ على إجابتك إيجابية بينما يسمح لك بالتعرف على سبب كونك مرشحًا مثاليًا للوظيفة المفتوحة.
إجابات العينة
فيما يلي بعض عينات الإجابات على السؤال ، "لماذا استقالت من وظيفتك الأخيرة؟" استخدمها للمساعدة في الخروج بإجابتك على هذا السؤال الصعب.
- أخذت هذه الوظيفة خارج الكلية مباشرة ، وساعدني هذا المنصب على تطوير عدد من المهارات اللازمة لهذه الصناعة. ومع ذلك ، كانت هناك فرصة ضئيلة للنمو ، وشعرت أن الوقت قد حان للانتقال إلى وظيفة ذات مسؤولية أكبر. ستسمح لي هذه الوظيفة باستخدام المهارات التي طورتها في وظيفتي الأخيرة أثناء مواجهة التحديات التي أعرف أنني مستعد لها.
- لقد استقلت لأن الجدول الزمني لم يعد قابلاً للإدارة. تطلب مني هذا المنصب أن أكون في المساء وعطلات نهاية الأسبوع تحت الطلب ، وكان من الصعب ترتيب رعاية الأطفال في وقت قصير. ستسمح لي هذه الوظيفة بالاستمرار في استخدام مهارات التمريض في جدول أكثر مثالية.
- استقلت لأن المنصب كان بدوام جزئي. بينما كنت أحب المسؤوليات التي كنت أملكها هناك ، فأنا على استعداد لوظيفة يمكنني فيها أداء واجبات مماثلة بدوام كامل.
- لم تكن مهاراتي مطابقة جيدة لاحتياجات صاحب العمل السابق ؛ ومع ذلك ، يبدو أنه سيكون مناسبًا جدًا لهذا المنصب.
- لقد عملت كدرجة حرارة في نفس الصناعة ، ومع واجبات مماثلة لهذه الوظيفة هنا. ومع ذلك ، فأنا الآن أبحث عن منصب دائم ، لذلك استقلت من قائمة الموظفين بالوكالة المؤقتة. لقد أحببت وقتي كدرجة حرارة ، وأتطلع إلى تطبيق المهارات التي تعلمتها في وظيفة بدوام كامل.
- أسعى إلى تنمية مسيرتي المهنية مع منصب في شركة جديدة ذات رؤية مستقبلية. كان من الصعب البحث عن وظيفة أثناء العمل في شركتي السابقة ، لذلك أنا الآن مكرس للعثور على وظيفة يمكنني فيها استخدام مهاراتي وقدراتي على أفضل وجه. شركتك هي نوع المنظمة التي أعتقد أنه يمكنني أن أضيف فيها قيمة.
- استقلت بسبب ظروف عائلية. ومع ذلك ، فقد استعدت المرونة التي أحتاجها للعمل بفعالية في وظيفة بدوام كامل.
