أسئلة ونصائح حول مقابلات العمل الداخلية
المحتوى
نصائح للحصول على مقابلة داخلية
استخدم ميزتك المطلعة.استخدم معرفتك بالشركة وموظفيها لصالحك. تتمثل إحدى طرق استخدام ميزتك المطلعة في أن تسأل زميلًا في هذا القسم عن الوظيفة. حاول أن تتعرف على ما يبحث عنه صاحب العمل حقًا في المرشحين للوظائف ، وأكد على تلك الصفات في مقابلتك.
تميز عن المنافسة. ميّز نفسك عن المنافسة عندما تتنافس مع المرشحين الخارجيين من خلال الإشارة إلى الخبرة والمعرفة والمهارات الخاصة بشركتك والتأكيد عليها عندما تجيب على أسئلة المقابلة.
اضرب النغمة الصحيحة.إذا كنت صديقًا أو زميلًا في مقابلتك ، فلا بأس في الاعتراف بذلك وأن تكون ودودًا تجاهه. ومع ذلك ، ما زلت تريد أن تكون محترفًا في المقابلة. ارتد ملابس مناسبة ، وأجب على أسئلة المقابلة تمامًا كما تفعل في أي مقابلة. تأكد من أن لديك أسئلة مقابلة لصاحب العمل جاهزة كذلك.
قم بواجبك المنزلى. تذكر أن المرشحين الخارجيين بحثوا على الأرجح عن الشركة للاستعداد للمقابلة. حتى إذا كنت في الشركة منذ فترة طويلة ، فمن الجيد مراجعة موقع الويب الخاص بهم وأي رسائل إخبارية داخلية للعثور على "نقاط حوار" حول مهمتهم التنظيمية. بهذه الطريقة ، يمكنك أن تثبت أنك على دراية بأعمالهم و / أو أهدافهم الإنتاجية.
شارك إنجازاتك. من المهم أيضًا تقديم أمثلة على الإنجازات والمشاريع الناجحة ، وكيف ساعدت في تحقيق أهداف الشركة ، وإنجازاتك في وضعك الحالي. لا ترتكب خطأ التفكير بأن الإدارة العليا يجب أن تعرف بالفعل مساهماتك السابقة وتقدرها. اغتنم هذه الفرصة لتذكيرهم بالقيمة التي أضفتها إلى مؤسستهم ، باستخدام أمثلة محددة لمشاريع وإنجازات خاصة.
تابع بشكل مناسب.مثل أي مقابلة ، تأكد من المتابعة برسالة شكر أو بريد إلكتروني. يمكنك استخدام هذه الملاحظة كفرصة لتذكيرهم بنقطة أو نقطتين رئيسيتين من المقابلة لتسليط الضوء على سبب كونك مرشحًا مثاليًا للوظيفة. ومع ذلك ، إذا رأيت المحاور حول المكتب ، فلا تزعجها بشأن موعد سماعك عن الوظيفة. أرسل ملاحظتك ، وانتظر بصبر ، وتابعها مرة أخرى إذا لم تسمع مرة أخرى في غضون أسبوع أو أسبوعين (أو في أي تاريخ طلب منك أن تتوقع الرد).
كيفية الحصول على المقابلة
مراجعة أسئلة المقابلة العامة: خصص وقتًا قبل مقابلتك الفعلية للتدرب على إجاباتك على الأسئلة الشائعة حول مسار حياتك المهنية ، ووظيفتك الحالية ، والوظيفة التي تتقدم إليها ، والشركة ، وكيف ستنتقل إلى مسؤوليات جديدة.
رسملة على معرفتك الداخلية: تعلم قدر المستطاع عن الوظيفة الجديدة من الآخرين في القسم ، وأظهر في المقابلة كيف تفانيك (والإنجازات نيابة عن) الشركة يميزك عن المرشحين الخارجيين.
اللباس والتصرف بشكل احترافي: حتى إذا كنت تعرف المحاور الخاص بك ، ارتدي ملابس مناسبة للمقابلة وحافظ على نغمة احترافية. يجب عليك أيضًا أن ترسل إلى المحاور (المترجمين) رسالة شكر للمتابعة الإستراتيجية أو البريد الإلكتروني بعد المقابلة مباشرة.
