كيفية تقييم عرض العمل
المحتوى
- الأمور المالية
- الفوائد والمزايا
- ساعات وسفر
- المرونة وثقافة الشركة
- ظروفك الشخصية
- قائمة مراجعة تقييم عروض العمل
- رسائل قبول عروض العمل ورفضها
عندما تتلقى عرض عمل ، من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لتقييمه بعناية ، لذا فأنت تتخذ قرارًا مستنيرًا بقبول العرض أو رفضه. آخر شيء تريد القيام به هو اتخاذ قرار متسرع ستندم عليه لاحقًا.
ما هي أفضل طريقة لتحديد ما إذا كنت تريد عرض عمل؟ من المهم أن تفكر في أكثر من راتبك. عند مراجعة عرض عمل ، ضع في اعتبارك الحزمة بأكملها ، بما في ذلك محتوى الوظيفة ، والراتب ، والمزايا ، والساعات ، والمرونة ، والإدارة وثقافة الشركة ، وخطط التقاعد ، وبيئة العمل. إذا كنت تراجع العديد من العروض وتحاول تحديد أي منها ستأخذه ، فقم بتقييمهما ومقارنتهما لمعرفة العروض القادمة.
تأكد من أن الشركة تفي بمعايير ما قد تعتبره صاحب عمل مثالي ، أو على الأقل تقترب. ضع في اعتبارك الوظيفة التي ستكون مثالية للمرحلة التالية من حياتك المهنية.
قد تكون هناك علامات تحذيرية تشير إلى أن العمل قد يكون كابوسًا. وزن الإيجابيات والسلبيات واستغرق بعض الوقت للتفكير في العرض. قد تكون هناك أسباب وجيهة للغاية لرفض الوظيفة. من المقبول تمامًا أن تطلب من صاحب العمل لبعض الوقت التفكير في الأمر ، إذا لم تكن متأكدًا.
فيما يلي خمسة أشياء يجب التفكير فيها قبل أن تقول "نعم" لعرض العمل:
الأمور المالية
المال ليس الاعتبار الوحيد ، ولكنه مهم. هل العرض ما توقعته؟ إذا لم يكن كذلك ، هل هو راتب يمكنك قبوله دون الشعور بالإهانة؟ هل ستتمكن من دفع فواتيرك؟ إذا كانت إجابتك بالنفي ، فلا تقبل العرض على الأقل فورًا.
تأكد من أنك تحصل على ما تستحقه وأنك سعيد بالتعويض. لا أحد يريد أن يكون في وضع يدرك فيه أن الراتب ليس كافيًا بعد لقد قبلوا عرض العمل. إذا لم تكن حزمة التعويضات كما توقعت ، ففكر في التفاوض على راتبك مع صاحب العمل المستقبلي.
الفوائد والمزايا
بالإضافة إلى الراتب ، راجع المزايا والامتيازات المقدمة. في بعض الأحيان يمكن أن تكون حزمة المزايا بنفس أهمية ما تحصل عليه في راتبك. إذا لم تكن متأكدًا من المزايا المقدمة ، فاطلب معلومات أو توضيحات إضافية.
تعرف على تفاصيل تغطية التأمين الصحي والتأمين على الحياة والعطلة ووقت المرض والعجز وبرامج الإعانات الأخرى ، مثل خطط التقاعد. استفسر عن مقدار تكاليف المنافع التي تقدمها الشركة بالكامل ، وكم من المتوقع أن تساهم. إذا كانت هناك مجموعة متنوعة من الخيارات المتاحة ، فاطلب نسخًا من أوصاف الخطة حتى تتمكن من مقارنة حزم المزايا.
ساعات وسفر
قبل قبول وظيفة ، تأكد من أنك واضح في ساعات العمل والجدول الزمني الذي تحتاجه للعمل. تأكد أيضًا مما ينطوي عليه السفر ، إن وجد.
إذا كان المنصب يتطلب 45 أو 50 ساعة من العمل أسبوعيًا وكنت معتادًا على العمل 35 ساعة ، ففكر فيما إذا كنت ستواجه صعوبة في الالتزام بالجدول الزمني. إذا كانت طبيعة الوظيفة تتطلب منك أن تكون على الطريق ثلاثة أيام في الأسبوع ، فتأكد من أنه يمكنك الالتزام بذلك أيضًا.
ضع في اعتبارك أيضًا وقت السفر من وإلى العمل. هل ستستغرق الرحلة ساعة إضافية أم ستكون هناك رسوم وقوف للسيارات لا تدفعها الآن؟
المرونة وثقافة الشركة
يحتاج الكثير منا ممن لديهم أطفال صغار أو آباء مسنون أو اعتبارات شخصية أخرى إلى المرونة في جداولنا. بالنسبة للبعض منا ، فإن القدرة على العمل بجدول زمني ليس أسبوع عمل نموذجي لمدة 40 ساعة في المكتب أمر مهم.
من المهم أيضًا أن تشعر بالراحة في البيئة التي ستعمل فيها. أدركت إحدى المرشحات لوظيفة خدمة العملاء أنه لا توجد طريقة يمكنها قبولها ، على الرغم من الراتب اللائق ، عندما قيل لها أن عليها أن تطلب إذن لاستخدام الحمام. اسأل عما إذا كان بإمكانك قضاء بعض الوقت في المكتب ، والتحدث إلى زملاء العمل والمشرفين المحتملين ، إذا لم تكن متأكدًا من أن بيئة العمل والثقافة مناسبة بشكل جيد.
ظروفك الشخصية
كل شخص لديه مجموعة مختلفة من الظروف الشخصية. ما قد يكون الوظيفة المثالية بالنسبة لك يمكن أن يكون وظيفة مروعة لشخص آخر. من ناحية أخرى ، إذا كنت بحاجة إلى شيك راتب على الفور ، فقد يكون من المنطقي قبول موقف ليس خيارك الأول.
خذ وقتك لمراجعة الإيجابيات والسلبيات. من المفيد دائمًا إنشاء قائمة. أيضا ، استمع إلى أمعائك. إذا كان يخبرك بعدم تولي الوظيفة ، فقد يكون هناك شيء هناك. ضع في اعتبارك أنه إذا لم تكن هذه هي الوظيفة المناسبة لك ، فهي ليست نهاية العالم. قد يكون العرض التالي مجرد تطابق كامل.
إن رفض العرض أسهل بكثير من ترك الوظيفة التي بدأتها بالفعل. يفضل صاحب العمل أن ترفض ، بدلاً من الاضطرار إلى البدء خلال عملية التوظيف لبضعة أسابيع على الطريق إذا لم تمارس الرياضة.
لذا ، خصص بعض الوقت لتقييم العرض بدقة. خذ الوقت الذي تحتاجه لاتخاذ قرار مستنير ومستنير حتى تشعر على يقين قدر الإمكان بأنك والشركة قد حققتا مباراة ممتازة.
قائمة مراجعة تقييم عروض العمل
راجع قائمة التحقق هذه للتأكد من أنك تزن جميع الخيارات قبل اتخاذ قرار بقبول موقف.
- راتب(الراتب الأساسي ، العمولة ، العلاوات ، الزيادات المتوقعة في الراتب): قد تشعر بالإثارة للحصول على عرض عمل ، ولكن ضع في اعتبارك بجدية التعويض قبل القبول. يجب أن تكون راضيًا عن الراتب لمدة عام على الأقل ، لأنك لن تحصل على زيادة قبل ذلك الوقت. تعال مسلحًا للتفاوض على العرض ، استنادًا إلى بحثك عن أسعار السوق بدلاً من رقم فطيرة في السماء ترغب في الحصول عليه.
- الفوائد والمزايا(عطلة ، وقت مريض ، تأمين صحي ، تأمين على الحياة ، 401k ، خطط التقاعد ، خيارات الأسهم): قم بتقييم مزايا الشركة والامتيازات بالإضافة إلى الراتب ، لأن الحزمة الجيدة يمكن أن تعوض عن راتب أقل إذا كنت توفر أموالًا كبيرة على الرعاية الصحية ولديهم قدر كبير من وقت الإجازة ، أو سيارة تقدمها الشركة أو جدول زمني مرن. على الجانب الآخر ، ضع في اعتبارك كم يمكن أن تكلفك حزمة المزايا السيئة ؛ يمكن أن يؤدي دفع الكثير من الأموال الخاصة بالأقساط المرتفعة والخصومات والاشتراكات المشتركة إلى استقطاع جزء كبير من راتبك.
- تكاليف مخفية: هل توجد رعاية نهارية تقدمها الشركة في الموقع أم ستحتاج إلى دفع رعاية أطفال بنفسك؟ كيف ستكون رحلتك؟ هل تحتاج إلى شراء ملابس أكثر احترافية أو باهظة الثمن؟ هل تحصل على حساب مشترك لمقابلة العملاء أم ستحتاج إلى التواصل معهم على دفعتك؟ ما يبدو في البداية كزيادة في الراتب قد يتسبب في تعثر راتبك الذي ستأخذه إلى المنزل إذا كانت لديك نفقات أخرى لم تعتمد عليها.
- بيئة العمل: هل تعلم بالضبط كيف ستقضي وقتك على أساس يومي؟ لا تشغل بالك بالنظر إلى زخارف الرواتب والمزايا فقط لتفقد التواصل مع حقيقة أن الوظيفة قد لا تتناسب مع ما تريد فعله.اسأل نفسك ما إذا كانت هذه الوظيفة تثير حماسك ، وإذا كنت تعتقد أنك ستفوق فيها ، وما إذا كانت ستقدمك على مسار حياتك المهنية. هل المنظمة هي مكان العمل المتنوع والشامل الذي تبحث عنه؟ في حين أنك قد لا تكون في وضع يسمح لك برفض الوظيفة ، فإن التفكير بوضوح في هذه الأسئلة سيتيح لك معرفة ما يمكن توقعه.
- إيجابيات وسلبيات: ضع قائمة بإيجابيات وسلبيات منصبك الحالي (إذا كان لديك واحد) وعرض العمل الذي تفكر فيه. أيهما يخرج؟ إذا تفوق أحدهما على الآخر ، فسيكون اتخاذ قرارك أسهل. إذا كنت تضيف عرضًا آخر إلى المزيج ، فقم بإدراج إيجابياته وسلبياته أيضًا.
- صوتك الداخلي: ماذا اخبرك ذهنك؟ هل تشعر أنك على استعداد للظهور في وقت مبكر ومشرق يوم الاثنين أو هل لديك شعور مزعج بأن هذه قد لا تكون الوظيفة المناسبة لك؟ الاستماع إلى صوتك الداخلي. عادة ما تكون غرائزنا صحيحة ، حتى لو لم نتمكن من التوصل إلى تفسير ملموس وعقلاني لها.
رسائل قبول عروض العمل ورفضها
سواء كنت تقبل أو ترفض عرض عمل ، فمن الجيد أن تخبر الشركة بقرارك كتابيًا. في كلتا الحالتين ، كن مهذبا وموجزا ومباشرا. في ما يلي نماذج رسائل لمراجعتها:
- خطاب قبول الوظيفة
- خطاب رفض الوظيفة
