أشياء يجب أن تعرفها عن اختبار المخدرات قبل التوظيف

المحتوى

• سياسات اختبار المخدرات والكحول في الشركة
• لوائح إساءة استخدام المواد في مكان العمل
• اجتياز اختبار المخدرات
• الماريجوانا القانونية وشركات اختبار المخدرات
• اختبارات المخدرات والكحول
• اختبارات الكحول في التنفس
• مسحات الفم واختبارات الكحول
• اختبارات المخدرات الشعر
• اختبارات المخدرات والكحول

متى يقوم صاحب العمل باختبار المخدرات؟ يمكن لأصحاب العمل اختبار المخدرات كجزء من عملية التوظيف قبل التوظيف ويمكن أيضًا اختبار الموظفين لتعاطي المخدرات والكحول في ظل ظروف معينة.

يمكن أن يتوقف التوظيف على اجتياز اختبارات تعاطي المخدرات والكحول قبل التوظيف. قوانين اختبار المخدرات تختلف حسب الدولة. في بعض الدول ، هناك حدود لوقت وكيفية إجراء فحص الأدوية.

في بعض الحالات ، يتطلب القانون اختبار المخدرات. على سبيل المثال ، الصناعات التي تنظمها وزارة النقل الأمريكية مشمولة بمتطلبات اختبار الأدوية الفيدرالية أو الحكومية.

في حين أن أرباب العمل قد يفحصون الموظفين بشكل عشوائي ، يجب أن يكونوا متسقين في كيفية اختبار المتقدمين للأدوية. لا يمكنهم اختبار بعض المتقدمين بشكل انتقائي لوظيفة معينة أثناء عدم اختبار الآخرين - كل هذا أو لا شيء.

سياسات اختبار المخدرات والكحول في الشركة

تختبر العديد من الشركات المتقدمين للوظائف من أجل تعاطي المخدرات بشكل غير قانوني كجزء من عملية التوظيف. أيضا ، قد يتم فحص الموظفين لتعاطي المخدرات أو استخدام الكحول ، حيثما يسمح قانون الدولة بذلك. راجع نموذج سياسة اختبار المخدرات للشركة التي تحدد كيفية ووقت فحص الشركة لتعاطي المخدرات والكحول.

لوائح إساءة استخدام المواد في مكان العمل

هناك قوانين فدرالية وقوانين للولاية توفر إرشادات حول السياسات التي يمكن لأرباب العمل وضعها فيما يتعلق بتعاطي المخدرات في مكان العمل. يمكن لأصحاب العمل حظر استخدام المخدرات والكحول ، واختبار تعاطي المخدرات ، وفصل الموظفين الذين يتعاطون المخدرات بشكل غير قانوني. ومع ذلك ، يتم حماية الموظفين الذين يعانون من مشاكل تعاطي المخدرات من خلال القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات التي تنظم التمييز والإعاقات.

اجتياز اختبار المخدرات

قد يُطلب من الموظفين المحتملين فحصهم لتعاطي المخدرات والكحول قبل تعيينهم. يمكن اختبار الموظفين بحثًا عن المخدرات أو الكحول في مكان العمل. ماذا يمكنك أن تفعل إذا كنت قلقًا بشأن اجتياز اختبار المخدرات؟ أفضل طريقة هي التأكد من عدم وجود أدوية في نظامك. تعرف على المزيد حول مدة بقاء المواد المختلفة في الدم والبول هنا.

الماريجوانا القانونية وشركات اختبار المخدرات

إن مسألة استخدام الماريجوانا الطبية الطبية والترفيهية من قبل الموظفين معقدة لأن الحكومة الفيدرالية لم تصدق الماريجوانا. بعض الدول لديها تشريعات تحمي مستخدمي الماريجوانا الطبية ، والبعض الآخر لا يفعل ذلك. على سبيل المثال ، يوفر قانون الرعاية الرحيمة في نيويورك الحماية للموظفين. تعتبر الماريجوانا الطبية الموصوفة مريضًا لديها "إعاقة" بموجب قانون ولاية نيويورك لحقوق الإنسان.

اختبارات المخدرات والكحول

يمكن استخدام اختبار أدوية الدم عند فحص المتقدمين للوظائف أو الموظفين بحثًا عن عقاقير غير مشروعة. يقيس اختبار الدم كمية الكحول أو المخدرات في الدم عند سحب الدم.

تشمل الأدوية التي يتم فحصها في فحص الدم النموذجي لأغراض التوظيف الأمفيتامينات والكوكايين والماريجوانا والميثامفيتامين والأفيون والنيكوتين والكحول.

اختبارات الكحول في التنفس

أجهزة اختبار الكحول في التنفس ، المعروفة عمومًا بالمصطلح الخاص بنوع واحد من الأجهزة - Breathalyzer - تقيس كمية الكحول الموجودة حاليًا في الدم. تُظهر اختبارات الكحول في التنفس المستويات الحالية للضعف أو التسمم ، وليس الاستخدام السابق. بشكل عام ، يبقى أونصة واحدة من الكحول في نظام الشخص لمدة ساعة واحدة.

مسحات الفم واختبارات الكحول

اختبار مسحة الفم ، المعروف أيضًا باسم اختبار اللعاب أو اختبار السوائل الفموية ، يجمع اللعاب من داخل فم المتقدم للوظيفة أو فم الموظف. يتم اختبار اللعاب لاستخدام الأدوية خلال الساعات القليلة الماضية حتى يوم أو يومين. من السهل جمع اللعاب واختباره ، لذلك يعد هذا أحد أبسط أنواع اختبار العقاقير وأقلها انتشارًا.

اختبارات المخدرات الشعر

يوفر اختبار المخدرات الشعر نافذة لمدة 90 يومًا من تعاطي المخدرات. لا يشير إلى الضعف الحالي بسبب الأدوية ، فقط الاستخدام السابق. اختبار المخدرات لا يكشف عن تعاطي الكحول. يمكن اختبار الشعر للكوكايين والماريجوانا والأفيونات والميثامفيتامين والفينسيكليدين. لإجراء الاختبار ، سيقوم الفنيون بقص 100 خصلة شعر بالقرب من فروة الرأس لاختبار وجود الأدوية في جذع الشعرة.

اختبارات المخدرات والكحول

اختبار عقاقير البول هو الاختبار الأكثر استخدامًا عندما يتم فحص المتقدمين للعمل أو الموظفين بحثًا عن عقاقير غير مشروعة أو تعاطي الكحول. يظهر تحليل البول وجود بقايا الدواء التي تبقى في الجسم بعد أن تتلاشى آثار الدواء.

اختبار عقاقير البول النموذجي لأغراض التوظيف هو فحص الأدوية بما في ذلك الأمفيتامينات والكوكايين والماريجوانا والميثامفيتامين والأفيون والنيكوتين والكحول.

قد تكون اختبارات البول مطلوبة كجزء من فحص ما قبل التوظيف أو قد يتم إجراؤها بشكل عشوائي من قبل أرباب العمل ، خاصة للموظفين في مهن معينة.