حدد نقاط ضعفك

مؤلف: Randy Alexander
تاريخ الخلق: 23 أبريل 2021
تاريخ التحديث: 9 قد 2024
Anonim
اجابة سؤال أخبرني عن نقاط ضعفك - Job interview - سلسلة مقابلات العمل الحلقة (3)
فيديو: اجابة سؤال أخبرني عن نقاط ضعفك - Job interview - سلسلة مقابلات العمل الحلقة (3)

لا يمكنني التفكير في أي سؤال آخر في المقابلة يزعج الطالب أكثر من "يرجى وصف نقاط ضعفك."قد يبدو هذا في البداية سؤالًا مخيفًا جدًا ، ولكن بمجرد أن تفهم أن هذه مجرد فرصة أخرى لإظهار نقاط قوتك ، فسيكون من الأسهل بكثير الإجابة. إذا خصصت وقتًا للتحضير للمقابلة ، فهذه في الواقع فرصة أخرى لتجعلك تتألق ويمكن أن تضعك في مقدمة المرشحين الآخرين.

لا يتعلق هذا السؤال بإخبار المحاور عن كل نقاط الضعف التي تراها في نفسك وأنك تتأخر عادةً عن المواعيد النهائية ، أو أنك مؤجل ، أو أن لديك مشاكل في العمل في بيئة جماعية. أثناء الإجابة عن هذه الأسئلة ، ستحتاج إلى تحديد ضعفك بسرعة ، وإظهار إدراكك لهذا الضعف ، ثم قضاء معظم الوقت في مناقشة كيفية العمل على التغلب عليه. لن تجيب فقط على السؤال كما طُلب منك ، ولكنك تُظهر للمحاور أنك تعلمت أفضل طريقة لتغيير الأمور في كثير من الأحيان بجهد بسيط.


عند الإجابة على هذا السؤال ، من المهم الحفاظ على لغة جسد إيجابية ونبرة لفظية قوية. ستحتاج أيضًا إلى إظهار الثقة بعدم السماح للسؤال برميك. يجب أن تتم الإجابة على هذا السؤال بشكل متكرر حتى تشعر بالراحة لأن إجابتك تظهر شيئًا إيجابيًا عنك بحيث يشعر القائم بإجراء المقابلة أنك الشخص المناسب للوظيفة.

عند طرح هذه الأسئلة ، يرغب أرباب العمل في معرفة ما إذا كان لديك أي نقاط ضعف من شأنها أن تمنعك من القيام بعمل جيد للشركة ، بالإضافة إلى أنهم يرغبون أيضًا في رؤية قدرتك على التعامل مع الأسئلة الصعبة. إذا كنت مستعدًا للمقابلة ، فسيكون هذا السؤال سهلاً حيث ستعرف بالفعل ما ستقوله قبل طرحه. كما في، "ما هي أكبر نقاط القوة لديك؟ "، هذه فرصة أخرى لتجعل نفسك تلمع من خلال تحويل ضعفك إلى قوة ستوفر سببًا آخر للمحاور لرغبتك في توظيفك. من الأفضل اختيار نقاط الضعف التي ليست ذات صلة أو التي يمكنك تغييرها وجعلها قوة.


بالنسبة لهذا السؤال ، تريد دائمًا تقديم إجابة من 3 خطوات:

  1. إعتراف
  2. الوعي الذاتي
  3. استعادة

باستخدام الرسوم التوضيحية أعلاه ، قد تجيب على هذا السؤال بقول:

الضعف # 1

إعتراف:

لقد كنت دائمًا شخصًا موجهًا بالتفاصيل جدًا ، وقد كانت هذه قوة مني في العديد من البيئات الأكاديمية والعمل. من ناحية أخرى ، لقد أدركت أن كونك موجهًا جدًا نحو التفاصيل يستغرق الكثير من الوقت وليس مطلوبًا دائمًا للقيام بعمل جيد.

الوعي الذاتي:

أثناء وجودي في الكلية وجدت أنه كان عليّ أن أقسم وقتي وجهدي على العديد من المشاريع المختلفة. وعلى الرغم من أنني كنت أعمل دائمًا في عمل ممتاز ، إلا أنني لم أكن دائمًا بحاجة لقضاء الكثير من الوقت كما فعلت في مشروع واحد. تعلمت بسرعة أن هناك تفاصيل مهمة وتفاصيل أخرى لا تتطلب الكثير من الاهتمام.

استعادة:


لقد تعلمت كيفية تحديد أولويات وقتي ومشروعاتي بشكل أفضل بحيث تحظى أهم المهام بأكبر قدر من الاهتمام ومن ثم سأمنح الوقت الكافي للمهام الأخرى التي يجب القيام بها.

الضعف # 2

إعتراف:

في الماضي ، كنت دائمًا أجد نفسي مماطلة عندما كان لدي التزامات يجب القيام بها في الوقت المحدد. بصفتي مماطلًا ، كنت أعمل دائمًا في الوقت المحدد ، لكنني أقضي الكثير من الليالي في العمل لمجرد استكمال المشروع من أجل تحديد الموعد النهائي.

الوعي الذاتي:

مشكلة المماطلة هي أنها تسبب الكثير من الضغط غير الضروري ويمكن أن تجعلك لا تقدم أفضل ما لديك.

استعادة:

بمجرد أن عرفت أن هذه كانت مشكلة أكبر بمجرد أن دخلت الكلية ، تعلمت كيفية تسريع نفسي من أجل إتمام العمل في وقت مبكر بحيث كان لدي الوقت لمراجعة المشروع وتمكنت من تقديم أفضل ما لدي. وقد أدى ذلك إلى ضغط أقل ودرجات أعلى في جميع فصولي.

الضعف # 3

إعتراف:

على الرغم من أنني كنت جيدًا جدًا عندما أقوم بالعمل بشكل مستقل ، فقد بدأت في ملاحظة أنني لم أقم بعمل جيد عند العمل في فريق.

الوعي الذاتي:

غالبًا ما وجدت نفسي أتخذ قرارات مستقلة ولم أستطع فهم سبب عدم اتباع زملائي في الفريق لتوجيهاتي. بمرور الوقت ، أدركت أن العمل في فريق يعني التشاور مع جميع الأعضاء ثم الخروج بقرار متبادل بشأن طرق المضي قدمًا في المشروع قيد النظر. أعطتني الكلية العديد من الفرص للعمل مع طلاب آخرين وأعتقد ، بخلاف الدرجات الجيدة التي تلقيتها في الفصل الدراسي ، هذا هو المجال الذي نمت فيه أكثر خلال سنوات دراستي الجامعية.

استعادة:

نظرًا لأنني أكملت العديد من مشروعات الفريق خلال الفترة التي قضيتها في الكلية ، فقد تعلمت أهمية التواصل والحاجة إلى التشاور مع جميع أعضاء الفريق. أتطلع الآن إلى مشاريع الفريق التي عادة ما كنت أتجنبها في الماضي.

من المهم أن تكون مستعدًا بحيث يكون أي سؤال يُطرح عليك قادرًا على تقديم إجابة توضح نقاط قوتك وما لديك لتقديمه للشركة. ما هو أكبر سؤال ضعف لديك ، لا يختلف. بعد أن أتقنت كيفية الإجابة على هذا السؤال ، ستجد أنك تتطلع إلى إجراء المزيد من المقابلات وستشعر أقل بالخوف.